مرجع احراز رابطه کارگری کارفرمایی

مرجع احراز رابطه کارگری کارفرمایی خ. م.: موضوع این پرونده، الزام کارفرما به پرداخت حق بیمه و احتساب سابقه بیمه‌ای کارگران بر اساس قوانین مربوطه م. ب.. شاکی به استناد ماده 148 قانون کار و مواد 2 و 3 همان قانون، ادعا نموده است که کارفرما به وظایف قانونی خود در زمینه بیمه کردن کارگران عمل نکرده است. هیات حل اختلاف اداره کار، رابطه کارگری و کارفرمایی را تایید و حکمی صادر کرده که کارفرما را ملزم به پرداخت حق بیمه می‌نماید. شعبه بدوی دیوان عدالت اداری نیز با استناد به مواد 36 و 39 قانون تامین اجتماعی و مواد 11 و 63 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، شکایت را وارد دانسته و حکمی صادر کرده که سازمان تامین اجتماعی را ملزم به اخذ حق بیمه و احتساب سابقه می‌سازد. در مرحله تجدیدنظر، شعبه تجدیدنظر دیوان با تاکید بر اعتبار آراء مراجع حل اختلاف و عدم ارائه دلایل نقض از سوی تجدیدنظرخواه، دادنامه بدوی را تایید و استوار کرده است. رای صادره از شعبه تجدیدنظر قطعی م. ب.. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/09/25 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: احراز رابطه ومدت کارگری و کارفرمایی، در صلاحیت هیات های تشخیص حل اختلاف اداره کار م. ب.. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری نظر به این که به موجب ماده 148 قانون کار فرمایان کارگاه های مشمول قانون کار، ملزم به بیمه نمودن کارگران خود می‌باشند و از طرفی به استناد مواد 2 و 3 قانون مرقوم، احراز رابطه کارگری و کارفرمایی بین اشخاص بر عهده هیات های تشخیص و حل اختلاف اداره کار م. ب. و در پرونده مطروحه، هیات حل اختلاف اداره کار ملی دادنامه شماره.... اشتغال شاکی نزد کارفرمایش را در ایام مذکور احراز نموده و کارفرما به موجب مقررات فوق مکلف به پرداخت حق بیمه بوده، لکن به تکلیف قانونی خود عمل نکرده. لذا شعبه ب. ت. ب. مراتب فوق و استناد مواد 36 ، 39 قانون تامین اجتماعی و مواد 11 و 63 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و الزام سازمان تامین اجتماعی به اخذ حق بیمه و احتساب سابقه صادر و اعلام می‌نماید. رای صادره ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب محترم تجدید نظر دیوان عدالت اداری م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری عبدالمنافی رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با بررسی اوراق و محتویات پرونده ن. ب. ا. به موجب ماده 148 قانون کار مبنی بر الزام کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار به بیمه کردن کارگران خود و با عنایت به اینکه احراز رابطه کارگری و کارفرمایی بین اشخاص بر اساس مادتین 2 و 3 قانون فوق الاشعار و همچنین احراز مدت رابطه کارگری بین طرفین به حکم قانون در صلاحیت مراجع حل اختلاف کارگر و کارفرما قرار داده و آراء قطعی مراجع مزبور معتبر و لازم الاجرا م. ب. و همچنین ماده 36 قانون تامین اجتماعی و آراء لازم الاتباع شماره 30 - 29 مورخ 1386/01/26 و 853 مورخ 1387/12/11 هیات عمومی دیوان عدالت اداری مبین الزام تامین اجتماعی به بررسی و احتساب سوابق کارگری و مستمری ب. ت. ب. مفاد آراء اداره کار می‌باشند. علیهذا با عنایت به موارد مذکور دادنامه تجدیدنظرخواسته مبنی بر الزام به احتساب سوابق بیمه ای منطبق با موازین قانونی اصدار یافته و از ناحیه ت. ن. خ. نیز دلیل و مدرکی که بیانگر نقض آن باشد ارائه و ابراز نگردیده است. بدین لحاظ ضمن رد تقاضای تجدیدنظرخواهی حکم به تائید و استواری دادنامه تجدیدنظر خواسته مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری صادر و اعلام میگردد. رای صادره قطعی است. رئیس و مستشار شعبه --- تجدیدنظر دیوان عدالت اداری محمد مهری - محمد حسن پیرزاده