مرجع احراز سخت و زیان آور بودن مشاغل کارمندان

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکی علیه مشتکی‌عنه [سازمان تأمین اجتماعی تهران] مبنی بر تقاضای استفاده از مزایای مشاغل سخت و زیان‌آور، ب. ت. ب. اینکه شاکی پرونده کارمند م. ب. و طبق ماده واحده قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور مصوب 67/9/1، مراتب سخت و زیان‌آور بودن شغل کارمندان دستگاه های اجرایی بایستی در شورای امور اداری و استخدامی کشور به تصویب برسد. ن. ب. ا. شغل شاکی در مرجع مذکور مورد بررسی و تأیید قرار نگرفته، فلذا در وضعیت کنونی قابلیت رسیدگی نداشته و به استناد ماده 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری قرار رد شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره وفق ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ، قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان م. ب.. رئیس شعبه 37 دیوان عدالت اداری چاوشی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. دادنامه شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی صادر شده و ت. ن. خ. ایراد و اعتراض موثری ندارد که رأی را مخدوش سازد یا دلالت بر تضییع حق داشته باشد، بنابراین موجبی جهت نقض رأی وجود ندارد. لذا به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان با رد تجدید‌نظر‌خواهی دادنامه شماره 695 تأیید و ابرام می گردد. این رأی وفق ماده 3 قانون مذکور قطعی است. رئیس شعبه ششم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه مهدوی ـ جباری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی مرجع احراز سخت و زیان آور بودن مشاغل کارمندان در تاریخ 11 آذر 1393، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به شکایت مرتبط با درخواست بهره‌مندی از مزایای مشاغل سخت و زیان‌آور رسیدگی کرد. شاکی به استناد ماده واحده قانون نحوه بازنشستگی جانبازان و شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور، ادعا نمود که شغل وی در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور قرار دارد. دیوان ب. ت. ب. عدم تایید سخت و زیان‌آور بودن شغل شاکی از سوی شورای امور اداری و استخدامی کشور، اعلام کرد که شکایت قابلیت رسیدگی ندارد. لذا، بر اساس ماده 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، قرار رد شکایت صادر گردید. این رای قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان بود. شعبه تجدیدنظر دیوان با تایید دادنامه بدوی، اعلام کرد که تجدیدنظرخواهی فاقد ایراد موثر برای نقض رای بوده و به استناد ماده 71 قانون مذکور، دادنامه بدوی تایید و ابرام گردید. این رای قطعی م. ب.. تاریخ دادنامه قطعی: 1393/09/11 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: بهره‌مندی کارمندان دستگاه‌های اجرایی از مزایای مشاغل سخت و زیان‌آور منوط به تصویب سخت و زیان‌آور بودن مشاغل خاص در شورای امور اداری و استخدامی کشور م. ب.. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکی علیه مشتکی‌عنه [سازمان تامین اجتماعی تهران] مبنی بر تقاضای استفاده از مزایای مشاغل سخت و زیان‌آور، ب. ت. ب. اینکه شاکی پرونده کارمند م. ب. و طبق ماده واحده قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور مصوب 67/9/1 ، مراتب سخت و زیان‌آور بودن شغل کارمندان دستگاه های اجرایی بایستی در شورای امور اداری و استخدامی کشور به تصویب برسد. ن. ب. ا. شغل شاکی در مرجع مذکور مورد بررسی و تایید قرار نگرفته، فلذا در وضعیت کنونی قابلیت رسیدگی نداشته و به استناد ماده 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری قرار رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره وفق ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ، قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. دادنامه شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی صادر شده و ت. ن. خ. ایراد و اعتراض موثری ندارد که رای را مخدوش سازد یا دلالت بر تضییع حق داشته باشد، بنابراین موجبی جهت نقض رای وجود ندارد. لذا به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان با رد تجدید‌نظر‌خواهی دادنامه شماره --- تایید و ابرام می‌گردد. این رای وفق ماده 3 قانون مذکور قطعی است. رئیس شعبه ششم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه