مرجع احراز صلاحیت علمی و عمومی اعضای هیأت علمی

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اولاًـ استخدام اعضای هیأت علمی، دارای قانون استخدامی خاص است و نیاز به تأیید صلاحیت های علمی و عمومی بر اساس بند "هـ" ماده 15 آیین نامه اداری و استخدامی اعضای هیأت علمی است، ثانیاًـ صلاحیت علمی نامبرده در دو جلسه هیأت اجرایی جذب مطرح و مورد تأیید قرار نگرفته است، بنابراین به استناد مراتب فوق الاشاره و اینکه شاکی دلیل و مدرک موثر و موجهی که موجب اجابت خواسته وی گردد ارایه ننموده و طرف شکایت وفق مقررات قانونی اقدام نموده است، مستنداً به ماده 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، حکم به رد شکایت شاکی صادر و اعلام می نماید. رأی صادره مستنداً به ماده 65 قانون اخیر الذکر ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان م. ب.. رییس شعبه اول دیوان عدالت اداری - آشورلو رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. ت. ا. و اعتراض مدلل و مستندی که زمینه نقض رأی معترضٌ عنه را فراهم نماید ارایه نکرده و رأی معترضٌ عنه مطابق با مقررات اصدار یافته و با عنایت به اینکه استخدام عضو هیأت علمی منوط به احراز صلاحیت علمی و عمومی در صلاحیت اجرایی جذب م. ب. و دانشگاه قبل از احراز صلاحیت فوق در مرجع مذکور اختیار استخدام عضو هیأت علمی را ندارد، لذا مستنداً به ماده 15 آیین نامه اداری و استخدامی اعضای هیأت علمی که ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رأی معترضٌ عنه مطابق مقررات تشخیص و ضمن رد تجدیدنظرخواهی، رأی معترضٌ عنه تأیید می گردد. رأی صادره قطعی است. مستشاران شعبه اول تجدید نظر دیوان عدالت اداری فرجی - مولابیگی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی مرجع احراز صلاحیت علمی و عمومی اعضای هیأت علمی در تاریخ 16 شهریور 1394، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به شکایت یکی از افراد در خصوص استخدام به عنوان عضو هیات علمی رسیدگی نمود. شاکی ادعا کرد که دلیل رد استخدام وی غیرموجه بوده است. دیوان با استناد به بند ه ماده 15 آیین‌نامه اداری و استخدامی اعضای هیات علمی و عدم تایید صلاحیت علمی شاکی در دو جلسه هیات اجرایی جذب، شکایت را رد کرد و اعلام نمود که شاکی مدرک موثر و موجهی ارائه نکرده است. بر اساس ماده 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، حکم به رد شکایت صادر شد و اعلام گردید که این رای ظرف بیست روز قابل تجدیدنظرخواهی است. در مرحله تجدیدنظر، دیوان ب. ت. ب. عدم ارائه مستندات کافی از سوی ت. ن. خ. و تاکید بر ضرورت احراز صلاحیت علمی و عمومی قبل از استخدام، رای بدوی را تایید کرد. این تصمیم بر اساس ماده 15 آیین‌نامه و ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری صادر و رای صادره قطعی اعلام گردید. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/06/16 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: استخدام داوطلبان اعضای هیات علمی، منوط به احراز صلاحیت علمی و عمومی ایشان در هیات اجرایی جذب م. ب. و دانشگاه ها پیش از آن احراز، اختیاری در استخدام ندارند. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اولا- استخدام اعضای هیات علمی، دارای قانون استخدامی خاص است و نیاز به تایید صلاحیت های علمی و عمومی بر اساس بند ه- ماده 15 آیین‌نامه اداری و استخدامی اعضای هیات علمی است، ثانیا- صلاحیت علمی نامبرده در دو جلسه هیات اجرایی جذب مطرح و مورد تایید قرار نگرفته است، بنابراین به استناد مراتب فوق الاشاره و اینکه شاکی دلیل و مدرک موثر و موجهی که موجب اجابت خواسته وی گردد ارایه ننموده و طرف شکایت وفق مقررات قانونی اقدام نموده است، مستندا به ماده 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ، حکم به رد شکایت شاکی صادر و اعلام می‌نماید. رای صادره مستندا به ماده 65 قانون اخیر الذکر ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان م. ب.. رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. ت. ا. و اعتراض مدلل و مستندی که زمینه نقض رای معترضٌ عنه را فراهم نماید ارایه نکرده و رای معترضٌ عنه مطابق با مقررات اصدار یافته و با عنایت به اینکه استخدام عضو هیات علمی منوط به احراز صلاحیت علمی و عمومی در صلاحیت اجرایی جذب م. ب. و دانشگاه قبل از احراز صلاحیت فوق در مرجع مذکور اختیار استخدام عضو هیات علمی را ندارد، لذا مستندا به ماده 15 آیین‌نامه اداری و استخدامی اعضای هیات علمی که ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رای معترضٌ عنه مطابق مقررات تشخیص و ضمن رد تجدیدنظرخواهی، رای معترضٌ عنه تایید می‌گردد. رای صادره قطعی است.