مرجع ارائه خدمات رفاهی به مستمری‌بگیران بنیاد شهید

رأی شعبه دیوان عدالت اداری به صراحت تبصره 5 ذیل ماده واحده قانون واگذاری پرداخت حقوق و مزایای ماهانه وراث شهدا و .... مصوب 22/10/64، انجام خدمات رفاهی و برقراری امتیازاتی که به موجب قوانین و مقررات استخدامی موجود به مستمری‌بگیران تعلق می گیرد، کماکان بر عهده دستگاه متبوع خواهد بود و حسب رأی شماره 531 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری بر این امر تأکید شده [است]. لذا ب. ت. ب. وضعیت استخدامی مورث شاکیه و اینکه از سوی اداره خ. ر. ا. دفاعی در قبال شکایت مطروحه به عمل نیامده، لذا ب. ت. ب. مراتب فوق شکایت مطروحه را وارد تشخیص و حکم به الزام خ. ر. ا. به ارائه خدمات رفاهی ناشی از مقررات استخدامی آن سازمان که به مستمری‌بگیران تعلق می‌گیرد را د. ح. شاکیه صادر می دارد. در خصوص خ. ر. د. ب. ت. ب. عدم توجه شکایت قرار رد شکایت صادر می‌شود. این رأی قطعی است. رئیس شعبه 6 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه متین ـ بشارتی فر فهرست شعبه دیوان عدالت اداری نقد رأی مرجع ارائه خدمات رفاهی به مستمری بگیران بنیاد شهید در تاریخ 9 مرداد 1392، شعبه دیوان عدالت اداری به بررسی شکایتی در خصوص خدمات رفاهی و مزایای مستمری‌بگیران وراث شهدا پرداخت. موضوع این شکایت، الزام یکی از خواندگان به ارائه خدمات رفاهی به مستمری‌بگیران بر اساس تبصره 5 ذیل ماده واحده قانون واگذاری پرداخت حقوق و مزایای ماهانه وراث شهدا مصوب 22 مهر 1364 بود. شاکی با استناد به وضعیت استخدامی مورث خود، ادعا نمود که دستگاه مربوطه موظف به ارائه خدمات رفاهی است و از سوی خوانده مذکور دفاعی ارائه نشده است. دیوان با استناد به رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری و عدم ارائه دفاع از سوی خوانده، شکایت را وارد دانسته و حکمی به الزام آن خوانده به ارائه خدمات رفاهی صادر کرد. در خصوص خوانده دیگر، به دلیل عدم توجه به شکایت، قرار رد شکایت صادر شد. این رای قطعی و لازم‌الاجرا م. ب.. تاریخ دادنامه قطعی: 1392/05/09 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: انجام خدمات رفاهی و برقراری امتیازاتی که به موجب قوانین و مقررات استخدامی به مستمری بگیران تعلق میگیرد، بر عهده دستگاه متبوع خواهد بود. رای شعبه دیوان عدالت اداری به صراحت تبصره 5 ذیل ماده واحده قانون واگذاری پرداخت حقوق و مزایای ماهانه وراث شهدا و.... مصوب 22/10/64 ، انجام خدمات رفاهی و برقراری امتیازاتی که به موجب قوانین و مقررات استخدامی موجود به مستمری‌بگیران تعلق می‌گیرد، کماکان بر عهده دستگاه متبوع خواهد بود و حسب رای شماره --- هیات عمومی دیوان عدالت اداری بر این امر تاکید شده [است]. لذا ب. ت. ب. وضعیت استخدامی مورث شاکیه و اینکه از سوی اداره خ. ر. ا. دفاعی در قبال شکایت مطروحه به عمل نیامده، لذا ب. ت. ب. مراتب فوق شکایت مطروحه را وارد تشخیص و حکم به الزام خ. ر. ا. به ارائه خدمات رفاهی ناشی از مقررات استخدامی آن سازمان که به مستمری‌بگیران تعلق می‌گیرد را د. ح. شاکیه صادر می دارد. در خصوص خ. ر. د. ب. ت. ب. عدم توجه شکایت قرار رد شکایت صادر می‌شود. این رای قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه