مرجع صالح تغییر پست سازمانی مستخدم

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. بررسی اوراق و محتویات پرونده ولایحه جوابیه مطابق رأی وحدت رویه شماره 427 /428 *) مورخه 90/10/5 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری تغییر پست سازمانی مستخدم بودن تنزل احکام یا گروه از اختیارات مدیریت دستگاه متبوع م. ب. و تنزل مقام وگروه منحصراً در صلاحیت هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری قرار گرفته است و با عنایت به اینکه اصالت و صحت مدارک تحصیلی و جانبازی وی از سوی دستگاههای مربوطه مورد تأیید قرار نگرفته است و هیأت رسیدگی به تخلفات اداری نیز بر همین اساس به موجب رأی شماره 277- 94/10/16 نامبرده به محرومیت از انتصاب به پستهای حساس و مدیریتی به مدت 8 سال محکوم نموده است و دلیلی نیز مبنی بر نقض رأی مذکور مشهود نمی باشد. بنابراین شکایت مطروحه غیر موجه تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می گردد. رأی صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب.. رئیس شعبه 41 دیوان عدالت اداری - مومنی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورداعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد م. ب.. لذا با ردتقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید واستوار می گردد. رای صادره قطعی است . مستشار شعبه 13 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه خضرائی - فرحپور فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی مرجع صالح تغییر پست سازمانی مستخدم موضوع این پرونده، شکایت یکی از کارکنان از تصمیمات هیات رسیدگی به تخلفات اداری م. ب. که منجر به تنزل مقام وی و محرومیت از انتصاب به پست‌های حساس به مدت هشت سال گردیده است. خواسته شاکی، ابطال رای هیات مذکور و احقاق حقوق شغلی خود است. شاکی مدعی است که مدارک تحصیلی و جانبازی‌اش معتبر بوده و باید مورد تایید قرار گیرد. <br>در مقابل، دیوان عدالت اداری با استناد به رای وحدت رویه، اعلام نمود که تغییر پست سازمانی و تنزل مقام از اختیارات مدیریت دستگاه مربوطه است و صحت مدارک شاکی از سوی مراجع ذی‌ربط تایید نشده است. همچنین، رای هیات رسیدگی به تخلفات اداری که محرومیت شاکی را تایید کرده، دلیلی بر نقض آن وجود ندارد. بنابراین، شکایت شاکی غیرموجه تشخیص و رد گردید. رای بدوی نیز به تایید شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری رسید و با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رای معترضه عیناً تایید شد. رای صادره قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1395/06/17 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: تغییر پست سازمانی مستخدم بدون تنزل احکام یا گروه از اختیارات مدیریت دستگاه متبوع م. ب.. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. بررسی اوراق و محتویات پرونده ولایحه جوابیه مطابق رای وحدت رویه شماره 427 / 428 *) مورخه 90/10/5 هیات عمومی دیوان عدالت اداری تغییر پست سازمانی مستخدم بودن تنزل احکام یا گروه از اختیارات مدیریت دستگاه متبوع م. ب. و تنزل مقام وگروه منحصرا در صلاحیت هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری قرار گرفته است و با عنایت به اینکه اصالت و صحت مدارک تحصیلی و جانبازی وی از سوی دستگاههای مربوطه مورد تایید قرار نگرفته است و هیات رسیدگی به تخلفات اداری نیز بر همین اساس به موجب رای شماره --- - 94/10/16 نامبرده به محرومیت از انتصاب به پستهای حساس و مدیریتی به مدت 8 سال محکوم نموده است و دلیلی نیز مبنی بر نقض رای مذکور مشهود نمی‌باشد. بنابراین شکایت مطروحه غیر موجه تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورداعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد م. ب.. لذا با ردتقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید واستوار می‌گردد. رای صادره قطعی است. مستشار شعبه --- تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه