مرجع صالح صدور حکم اخراج کارمند پس از قطعی شدن حکم استخدام

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. شاکی به مدتی سابقه خدمت در اداره مشتکی عنه داشته است. لیکن اخیرا موضوع پرونده وی جهت وضعیت استخدامی در هسته گزینش مطرح گردیده است. با عنایت به اینکه تصمیم و اعلام نظر هسته گزینش مستلزم بررسی و تحقیق کافی در مورد سوابق وضعیت افراد م. ب. و رعایت مقررات و مفاد ماده 15 قانون گزینش از جمله قواعد آمره در نحوه رسیدگی به پرونده های گزینش بوده که در صورت عدم رعایت آن به لحاظ مخدوش بودن تصمیم موجبات رسیدگی دیوان عدالت اداری برابر اصول 170 و 173 قانون اساسی و ماده 10 قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 برای افراد فراهم شد بدین لحاظ چون مقررات شکلی در خصوص پرونده شاکی رعایت نگردیده و صدور رأی گزینش ب. ت. ب. دلائل و مدارک شاکی بیانگر مغایرت رأی فعلی با آراء 379 مورخ 79/12/7 و 21 مورخ 70/2/24 هیات عمومی دیوان عدالت اداری و نیز مخدوش بودن تصمیم معترض عنه و عدم رعایت مقررات شکلی در انجام تحقیقات از سوی مرجع مورد شکایت بوده است. بدین لحاظ مستنداً به مواد 1 و 2 و 10 و 65 قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 حکم به ورود شکایت و الزام مشتکی عنه به بررسی مجدد پرونده با رعایت مفاد و مقررات این دادنامه و قوانین حاکم به موضوع صادر و اعلام می گردد. رأی صادره وفق ماده 65 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است. دادرس شعبه 9 دیوان عدالت اداری - دهقان رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورداعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد م. ب. لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می گردد رای صادره قطعی است. مستشار شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه فرحپور - دلاوری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی مرجع صالح صدور حکم اخراج کارمند پس از قطعی شدن حکم استخدام در تاریخ 10 مرداد 1395، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به بررسی شکایتی پرداخت که در آن عدم رعایت مقررات ماده 15 قانون گزینش در بررسی وضعیت استخدامی شاکی مورد اعتراض قرار گرفته بود. شعبه بدوی ب. ت. ب. نقایص شکلی و مغایرت رای صادره با آرای قبلی دیوان، حکم به ورود شکایت و الزام مسئولین به بررسی مجدد پرونده با رعایت قوانین مربوطه صادر کرد. این رای بر مبنای مواد 1، 2، 10 و 65 قانون دیوان عدالت اداری صادر شده و امکان تجدیدنظر در مدت بیست روز فراهم بود. در مرحله تجدیدنظر، شعبه تجدیدنظر دیوان با رد اعتراضات، اعلام کرد که رای بدوی مطابق با موازین قانونی و اصول دادرسی صادر شده و بنابراین رای معترض به تایید گردید. این رای قطعی بوده و بر اساس ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری صادر شده است. تاریخ دادنامه قطعی: 1395/05/10 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: پس از قطعی شدن حکم استخدام کارمند، هسته گزینش حق اظهارنظر و اعلام نظر در خصوص وضعیت استخدامی وی را نخواهد داشت و صدور هرگونه حکم علیه وی باید در هیات های رسیدگی به تخلفات اداری صورت گیرد. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. شاکی به مدتی سابقه خدمت در اداره مشتکی عنه داشته است. لیکن اخیرا موضوع پرونده وی جهت وضعیت استخدامی در هسته گزینش مطرح گردیده است. با عنایت به اینکه تصمیم و اعلام نظر هسته گزینش مستلزم بررسی و تحقیق کافی در مورد سوابق وضعیت افراد م. ب. و رعایت مقررات و مفاد ماده 15 قانون گزینش از جمله قواعد آمره در نحوه رسیدگی به پرونده های گزینش بوده که در صورت عدم رعایت آن به لحاظ مخدوش بودن تصمیم موجبات رسیدگی دیوان عدالت اداری برابر اصول 170 و 173 قانون اساسی و ماده 10 قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 برای افراد فراهم شد بدین لحاظ چون مقررات شکلی در خصوص پرونده شاکی رعایت نگردیده و صدور رای گزینش ب. ت. ب. دلائل و مدارک شاکی بیانگر مغایرت رای فعلی با آراء 379 مورخ 79/12/7 و 21 مورخ 70/2/24 هیات عمومی دیوان عدالت اداری و نیز مخدوش بودن تصمیم معترض عنه و عدم رعایت مقررات شکلی در انجام تحقیقات از سوی مرجع مورد شکایت بوده است. بدین لحاظ مستندا به مواد 1 و 2 و 10 و 65 قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 حکم به ورود شکایت و الزام مشتکی عنه به بررسی مجدد پرونده با رعایت مفاد و مقررات این دادنامه و قوانین حاکم به موضوع صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره وفق ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است. دادرس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورداعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد م. ب. لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می‌گردد رای صادره قطعی است.