مرجع پرداخت حقوق ایام مرخصی زایمان

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. ماده 64 قانون تأمین اجتماعی که به موجب آن سازمان تأمین اجتماعی عهده دار معالجه کارکنان طبق مقررات تأمین اجتماعی است و مرخصی زایمان نیز جز ایام بیماری تلقی می گردد، مضافاً قانون مدیریت خدمات کشوری پرداخت حقوق ایام مرخصی استعلاجی را به عهده سازمان تأمین اجتماعی قرار داده است، شعبه بر این اساس حکم به ورود شکایت و پرداخت حقوق دوران مرخصی استعلاجی (زایمان) را از سوی تأمین اجتماعی صادر و اعلام می نماید. در خصوص شکایت به طرفیت اداره طرف دوم به جهت عدم توجه دعوی رأی به رد شکایت صادره می شود و رأی صادره قابل تجدیدنظر است. دادرس شعبه 25 دیوان عدالت اداری احمدخضرائی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. ت. ن. خ. ایرادی که موجب نقض رای شعبه بدوی به شماره فوق باشد ابراز نداشته و شعبه بدوی هم ب. ت. ب. مستندات و رعایت مقررات و آئین دادرسی اقدام به صدور رای نموده است، لذا مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان رای شعبه بدوی را عینا تایید می نماید. رای صادره قطعی است. رئیس و مستشار شعبه 4 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری علی اصغرجعفری ورامینی - علی عزیزی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی مرجع پرداخت حقوق ایام مرخصی زایمان در تاریخ 16 دی‌ماه 1394، دیوان عدالت اداری به بررسی شکایتی در خصوص پرداخت حقوق ایام مرخصی زایمان پرداخت. بر اساس ماده 64 قانون تامین اجتماعی، سازمان تامین اجتماعی موظف به ارائه خدمات درمانی به کارکنان است و مرخصی زایمان به عنوان ایام بیماری محسوب می‌شود. همچنین، طبق قانون مدیریت خدمات کشوری، پرداخت حقوق ایام مرخصی استعلاجی بر عهده سازمان تامین اجتماعی قرار دارد. شعبه بدوی دیوان با استناد به این مستندات، حکم به ورود شکایت و پرداخت حقوق ایام مرخصی استعلاجی (زایمان) توسط سازمان تامین اجتماعی صادر کرده و شکایت علیه اداره دیگر را رد نمود. در مرحله تجدیدنظر، ب. ت. ب. عدم ابراز ایراد از سوی ت. ن. خ. و رعایت مقررات توسط شعبه بدوی، رای آن شعبه تایید و به صورت قطعی اعلام شد. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/10/16 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: پرداخت حقوق ایام مرخصی زایمان کارکنان که یک مرخصی استعلاجی است، بر عهده سازمان تامین اجتماعی م. ب.. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. ماده 64 قانون تامین اجتماعی که به موجب آن سازمان تامین اجتماعی عهده دار معالجه کارکنان طبق مقررات تامین اجتماعی است و مرخصی زایمان نیز جز ایام بیماری تلقی می‌گردد، مضافا قانون مدیریت خدمات کشوری پرداخت حقوق ایام مرخصی استعلاجی را به عهده سازمان تامین اجتماعی قرار داده است، شعبه بر این اساس حکم به ورود شکایت و پرداخت حقوق دوران مرخصی استعلاجی (زایمان) را از سوی تامین اجتماعی صادر و اعلام می‌نماید. در خصوص شکایت به طرفیت اداره طرف دوم به جهت عدم توجه دعوی رای به رد شکایت صادره می‌شود و رای صادره قابل تجدیدنظر است. دادرس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. ت. ن. خ. ایرادی که موجب نقض رای شعبه بدوی به شماره فوق باشد ابراز نداشته و شعبه بدوی هم ب. ت. ب. مستندات و رعایت مقررات و آیین دادرسی اقدام به صدور رای نموده است، لذا مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان رای شعبه بدوی را عینا تایید می‌نماید. رای صادره قطعی است. رئیس و مستشار شعبه --- تجدیدنظر دیوان عدالت اداری