مرخصی دوران شیردهی مادران

مرخصی دوران شیردهی مادران خ. م.: در تاریخ 26 خرداد 1395، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به درخواست صدور دستور موقت جهت الزام به اجرای قانون ترویج تغذیه با شیر مادر و حمایت از مادران رسیدگی کرد. این قانون که در تاریخ 27 اسفند 1374 تصویب و اصلاحات آن در تاریخ 6 تیر 1386 به تصویب رسیده، مقرر می‌دارد که مادران شیرده پس از بازگشت به کار می‌توانند تا 24 ماهگی کودک، روزانه یک ساعت مرخصی بدون کسر از مرخصی استحقاقی خود بهره‌مند شوند. دیوان با استناد به مواد 34، 35، 36، 38 و 39 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، دستور موقت به اجرای این قوانین و استفاده از مرخصی مذکور را صادر نمود. علاوه بر این، در تاریخ 18 بهمن 1393، شعبه بدوی دیوان به شکایت علیه اداره کل آموزش و پرورش استان قم رسیدگی کرد و بر اساس همان قوانین، حکم به الزام این اداره به اجرای قانون شیردهی و اعطای مرخصی صادر کرد. این رای ظرف بیست روز قابل تجدیدنظر بود. در ادامه، شعبه نهم تجدیدنظر دیوان پس از بررسی مدارک و عدم وجود دلایل نقض، رای شعبه بدوی را تایید و ابرام کرد و این رای نیز قطعی اعلام شد. تاریخ دادنامه قطعی: 1395/03/26 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: مادران شیرده بعد از شروع به کار مجدد، در صورت ادامه شیردهی می‌توانند حداکثر تا 24 ماهگی کودک، روزانه یک ساعت از مرخصیْ بدون کسر از مرخصی استحقاقی و حسب نیاز کودک، حداکثر در 3 نوبت استفاده کنند. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص درخواست[صدور دستورموقت مبنی بر الزام به اجرای قانون شیردهی (قانون ترویج تغذیه با شیر مادر و حمایت از مادران...)] مطروحه ن. ب. ا. به موجب قانون ترویج تغذیه با شیر مادر و حمایت از مادران در دوران شیردهی مصوب 74/12/27 و قانون اصلاح ماده 3 قانون مذکور مصوب 86/04/06 مجلس شورای اسلامی مقرر نموده مادران شیرده بعد از شروع به کار مجدد در صورت ادامه شیردهی می‌تواند حداکثر تا 24 ماهگی کودک روزانه یک ساعت از مرخصی (بدون کسر از مرخصی استحقاقی) استفاده کنند. لذا بنا به مراتب مستندا به استنادات قانونی مذکور و مواد 34 و 35 و 36 و 38 و 39 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری با احراز ضرورت و فوریت امر دستور موقت به اجرای قوانین موصوف و استفاده شاکی از یک ساعت مرخصی تا 24 ماهگی (بدون کسر از مرخصی استحقاقی) تا اطلاع ثانوی صادر و اعلام می دارد. دستور موقت صادره قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری مهدی رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شماره دادنامه: --- تاریخ: 1393/11/18 «رای دیوان»; در خصوص شکایت مطروحه [علیه اداره کل آموزش و پرورش استان قم (ناحیه 2 ) به خواسته صدور دستورموقت مبنی بر الزام به اجرای قانون شیردهی (قانون ترویج تغذیه با شیر مادر و حمایت از مادران...)] ن. ب. ا. به موجب قانون ترویج تغذیه با شیر مادر و حمایت از مادران در دوران شیردهی مصوب 74/12/27 و قانون اصلاح ماده 3 قانون مذکور مصوب 84/04/06 مجلس شورای اسلامی، مادران شیرده بعد از شروع به کار مجدد در صورت ادامه شیردهی می‌توانند حداکثر تا 24 ماهگی کودک روزانه یک ساعت از مرخصی (بدون کسر از مرخصی استحقاقی) و حسب نیاز کودک حداکثر در 3 نوبت استفاده کنند. لذا بنا به مراتب و شکایت شاکی و عدم ناقشه مشتکی عنه مستندا به قانون یاد شده و مواد 3 و 10 و 17 و 58 و 60 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و الزام مشتکی عنه به اجرای قانون مذکور و استفاده شاکی از یک ساعت مرخصی تا 24 ماهگی صادر و اعلام می دارد. رای صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری مهدی رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به این که دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه ت. ن. خ. هم ایرادی بر مخدوش بودن رای معترض عنه ابراز نشده است. لذا شعبه نهم تجدید نظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق البیان به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ضمن رد تجدید نظرخواهی دادنامه شعبه بدوی را تایید و ابرام می کند. رای صادره قطعی است. مستشار شعبه نهم تجدید نظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه عزیزی - خضرایی