مستدل بودن آرا

مستدل بودن آرا خ. م.: در تاریخ 17 دی‌ماه 1391، دیوان عدالت اداری به یک شکایت رسیدگی کرد که در آن شاکی ادعا می‌نمود حکم محکومیت وی به دلیل عدم توجه به ایام اشتغال و دریافت دستمزد از نهاد نظامی به عنوان نگهبان، مغایر با قانون صادر شده است. شاکی درخواست نقض رای صادره را مطرح کرد. در پاسخ، طرف مقابل در لایحه دفاعیه خود اعلام کرد که رسیدگی هیات مطابق با موازین قانونی انجام شده است. دیوان پس از بررسی مدارک و مستندات، به استناد مواد 2، 3، 34 و 148 قانون کار، اعلام کرد که استدلال هیات در رای صادره فاقد مستندات کافی بوده و تحقیقات لازم طبق ماده 101 قانون کار به درستی انجام نشده است. بدین ترتیب، دیوان حکم به ورود شکایت و نقض رای معترض‌عنه صادر کرد و پرونده را به هیات همعرض جهت رسیدگی مجدد ارجاع داد. این رای بر اساس مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری صادر و قطعی اعلام شد. تاریخ دادنامه قطعی: 1391/10/17 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: مستدل نبودن آرای مراجع حل اختلاف کار از موجبات نقض رای در دیوان است. رای شعبه دیوان عدالت اداری شاکی اظهار داشته است مشتکی عنه... به ایام اشتغال وی که از سپاه دستمزد دریافت می‌کرده و به صورت نگهبان مشغول بوده توجه ننموده و برخلاف قانون و اصول دادرسی حکم به محکومیت وی را صادر کرده است، لذا تقاضای نقض رای شماره... مورخ... را دارد. مشتکی‌عنه به شرح لایحه دفاعیه اظهار داشته است رسیدگی هیات مطابق موازین قانون است. دیوان با بررسی مدارک ابرازی از جمله شکایت شاکی و دفاعیه طرف شکایت ادعای مطروحه را مقرون به صحت تشخیص داده زیرا به استناد مواد 2 ، 3 ، 34 و 148 از قانون کار استدلال در رای هیات وجود ندارد، تحقیقات موضوع ماده 101 از قانون کار نیز دیده نمی‌شود و رسیدگی هیات دارای اشکال قانونی است، لذا حکم به ورود شکایت و نقض رای معترض‌عنه و ارجاع امر به هیات هم‌عرض جهت رسیدگی مجدد صادر و اعلام می‌کند. این رای برابر مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری صادر گردیده و قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه کرمی - شجاعی نوری