مسئولیت دستگاه اجرایی در مقابل داوطلبان استخدام

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. مجموع محتویات و اوراق پرونده [و خواسته الزام به استخدام] ن. ب. ا. شاکی در آزمون استخدامی شرکت و پذیرفته شده و کلیه مراحل استخدامی اعم از مصاحبه، گواهی عدم سوء پیشینه، تعهد محضری و در نهایت کد رهگیری برای وی در نظر گرفته شده و کلیه مراحل فوق مطابق با قوانین و مقررات اداری صورت پذیرفته و بطلان آن نیز اعلام نشده لذا برای شاکی حق مکتسبه ایجاد گردیده و چون گرفتن تعهد نامه آخرین مرحله از یک فرایند استخدامی است فلذا بنا به مراتب شکایت شاکی را وارد تشخیص و حکم به ورود و الزام اداره خوانده به اجابت خواسته شاکی را صادر و اعلام می نماید. رأی صادره ظرف 20 روز قابل تجدید نظر خواهی در شعب محترم تجدید نظر دیوان عدالت اداری م. ب.. رئیس شعبه 45 دیوان عدالت اداری - رنگامیز رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رأی معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد م. ب. لذا با رد تقاضای تجدید نظر خواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رأی معترض به عینا تأیید و استوار می گردد. رأی صادره قطعی است. مستشاران شعبه 13 تجدید نظر دیوان عدالت اداری فرحپور ـ دلاوری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی مسئولیت دستگاه اجرایی در مقابل داوطلبان استخدام در تاریخ 23 فروردین 1395، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به پرونده‌ای با خواسته الزام به استخدام رسیدگی نمود. شاکی پس از قبولی در آزمون استخدامی و گذراندن مراحل قانونی شامل مصاحبه، ارائه گواهی عدم سوء پیشینه و تنظیم تعهدنامه محضری، حق مکتسبه‌ای به دست آورده بود. ب. ت. ب. عدم بطلان مراحل استخدام و ضرورت اخذ تعهدنامه به عنوان آخرین مرحله، شکایت شاکی تایید و حکمی به الزام اداره مربوطه به اجابت خواسته شاکی صادر گردید. این رای ظرف 20 روز قابل تجدید نظر بود. در مرحله تجدید نظر، اعتراضات مطرح شده به گونه‌ای نبود که موجب تزلزل یا نقض رای بدوی شود و رای صادره مطابق با موازین قانونی و اصول دادرسی تشخیص داده شد. بر این اساس، بر مبنای ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رای بدوی تایید و قطعی گردید. تاریخ دادنامه قطعی: 1395/01/23 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: چنانچه فردی در آزمون استخدامی شرکت کند و تمامی مراحل استخدامی اعم از مصاحبه،گواهی عدم سوء پیشینه و تعهد محضری را به صورت قانونی انجام دهد و در نهایت کد رهگیری برای وی درنظر گرفته شود، دستگاه مربوطه مکلف به استخدام او م. ب.. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. مجموع محتویات و اوراق پرونده [و خواسته الزام به استخدام] ن. ب. ا. شاکی در آزمون استخدامی شرکت و پذیرفته شده و کلیه مراحل استخدامی اعم از مصاحبه، گواهی عدم سوء پیشینه، تعهد محضری و در نهایت کد رهگیری برای وی در نظر گرفته شده و کلیه مراحل فوق مطابق با قوانین و مقررات اداری صورت پذیرفته و بطلان آن نیز اعلام نشده لذا برای شاکی حق مکتسبه ایجاد گردیده و چون گرفتن تعهد نامه آخرین مرحله از یک فرایند استخدامی است فلذا بنا به مراتب شکایت شاکی را وارد تشخیص و حکم به ورود و الزام اداره خوانده به اجابت خواسته شاکی را صادر و اعلام می‌نماید. رای صادره ظرف 20 روز قابل تجدید نظر خواهی در شعب محترم تجدید نظر دیوان عدالت اداری م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد م. ب. لذا با رد تقاضای تجدید نظر خواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می‌گردد. رای صادره قطعی است. مستشاران شعبه --- تجدید نظر دیوان عدالت اداری