ملاک تسویه حساب با کارگر

ملاک تسویه حساب با کارگر خ. م.: در تاریخ 14 بهمن 1391، دیوان عدالت اداری به شکایت ارائه‌شده علیه اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان تبریز رسیدگی نمود. شاکی به رای هیات حل اختلاف کار اعتراض کرده بود. پس از انجام بررسی‌های لازم، دیوان اعلام کرد که اداره مذکور به شکایت به‌طور قانونی رسیدگی کرده و شاکی هیچ دلیلی مبنی بر بی‌اعتباری رای معترض ارائه نکرده است. دفاعیات اداره مستند و مستدل بوده و پیوست کردن اوراق عادی به عنوان تسویه‌حساب، با ماده 34 قانون کار مغایرت دارد. همچنین، شاکی هیچ مدرکی دال بر اشتباه هیات در محاسبه مطالبات کارگر یا استفاده از مرخصی استحقاقی ارائه نکرده است. بر این اساس، دیوان با استناد به مواد 2، 3، 157 و 148 قانون کار، شکایت را رد و رای معترض را تایید کرد. این رای مطابق با مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری صادر و قطعی اعلام گردید. تاریخ دادنامه قطعی: 1391/11/14 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: اوراق عادی دست نوشت مبنی بر تسویه حساب با کارگر قابل قبول نبوده و ملاک، پرداخت واقعی حق السعی است. رای شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکی به طرفیت اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان تبریز به خواسته اعتراض به رای شماره... مورخ... هیات حل اختلاف کار، ن. ب. ا. اداره مشتکی عنه برابر مقررات به شکایت رسیدگی کرده و نامبرده دلیل و مدرکی که موجب بی‌اعتباری و تزلزل رای معترض عنه را فراهم نماید ارائه و ابراز ننموده است، ایراد وی مبتنی برقانون نمی‌باشد زیرا اولا- دفاعیات مشتکی عنه مستدل و مستند است. ثانیا- ضمیمه کردن اوراق عادی دست نوشت به عنوان تسویه حساب برخلاف ماده 34 قانون کار م. ب.. از طرفی شاکی هیچ گونه مدرکی بر اشتباه هیات در محاسبه مطالبات کارگر و یا استفاده وی از مرخصی استحقاقی و پرداخت سنوات کارگر پیوست دادخواست خود نکرده است. لذا دیوان به استناد مواد 2 ، 3 و 157 و 148 از همان قانون حکم به رد شکایت و ابرام رای معترض عنه را صادر و اعلام می کند. این رای برابر مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری صادرگردیده و قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه کرمی - شجاعی نوری