مهلت پرداخت حق بیمه توسط کارفرما

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه پس از بررسی دادخواست و ضمائم آن و با عنایت به لوایح دفاعیه مشتکی‌عنهما؛ ن. ب. ا. طبق مواد 36 و 39 قانون تأمین اجتماعی کارفرما مکلف است که حق بیمه مربوط به هر ماه را حداکثر تا آخرین روز ماه بعد به سازمان بپردازد که در مانحن فیه کارفرما چنین ننموده و به تبع آن سازمان تأمین اجتماعی هم اقدامی ننموده است، لذا خواسته شاکیه [الزام به پرداخت مابه التفاوت حق بیمه و اصلاح حکم بازنشستگی] را موجه تشخیص و به استناد مواد قانونی فوق الذکر و مواد 11 و 63 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت به الزام شرکت بازرگانی دولتی ایران به پرداخت مابه التفاوت حق بیمه و الزام تأمین اجتماعی به قبول آن و نهایتاً اصلاح حکم بازنشستگی و پرداخت معوقات صادر و اعلام می نماید. رأی صادره ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان م. ب.. رئیس شعبه 16 دیوان عدالت اداری ـ عبدالمناف رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ی ت. ن. خ. دلیلی مبنی بر خلاف مقررات بودن رأی شعبه بدوی ابراز نداشته است و چون رأی معترض‌عنه منطبق با مقررات و آیین دادرسی صادر شده است و ایراد و اعتراضی که موجب نقض رأی باشد ملحوظ نظر قرار نگرفت. لذا مستنداً به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ضمن رد تجدیدنظر خواهی رأی شعبه بدوی به شماره 1178 ـ 20/6/92 عیناً تأیید می گردد. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه 4 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه جعفری ورامینی ـ اسکندری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی مهلت پرداخت حق بیمه توسط کارفرما در تاریخ 6 آذر 1392، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به شکایت مربوط به الزام کارفرما به پرداخت مابه‌التفاوت حق بیمه و اصلاح حکم بازنشستگی رسیدگی کرد. شاکی ادعا نمود که کارفرما به موجب مواد 36 و 39 قانون تامین اجتماعی، حق بیمه را در مهلت مقرر پرداخت نکرده و در نتیجه، سازمان تامین اجتماعی نیز اقدامی در این خصوص انجام نداده است. شعبه بدوی با استناد به مواد قانونی مذکور و همچنین مواد 11 و 63 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، خواسته شاکی را موجه تشخیص داده و حکمی صادر کرد که بر اساس آن، کارفرما موظف به پرداخت مابه‌التفاوت حق بیمه و اصلاح حکم بازنشستگی گردید. این رای ظرف 20 روز قابل اعتراض بود. در مرحله تجدیدنظر، رای شعبه بدوی به دلیل عدم ارائه دلیل معتبر از سوی ت. ن. خ. مبنی بر مغایرت با مقررات، تایید و به‌عنوان رای قطعی اعلام شد. این تصمیم بر اساس ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری اتخاذ گردید. تاریخ دادنامه قطعی: 1392/09/06 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: مهلت پرداخت حق بیمه هر ماه توسط کارفرما به سازمان تامین اجتماعی، حداکثر تا آخرین روز ماه بعد م. ب.. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه پس از بررسی دادخواست و ضمائم آن و با عنایت به لوایح دفاعیه مشتکی‌عنهما؛ ن. ب. ا. طبق مواد 36 و 39 قانون تامین اجتماعی کارفرما مکلف است که حق بیمه مربوط به هر ماه را حداکثر تا آخرین روز ماه بعد به سازمان بپردازد که در مانحن فیه کارفرما چنین ننموده و به تبع آن سازمان تامین اجتماعی هم اقدامی ننموده است، لذا خواسته شاکیه [الزام به پرداخت مابه التفاوت حق بیمه و اصلاح حکم بازنشستگی] را موجه تشخیص و به استناد مواد قانونی فوق الذکر و مواد 11 و 63 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت به الزام شرکت بازرگانی دولتی ایران به پرداخت مابه التفاوت حق بیمه و الزام تامین اجتماعی به قبول آن و نهایتا اصلاح حکم بازنشستگی و پرداخت معوقات صادر و اعلام می‌نماید. رای صادره ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - عبدالمناف رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ی ت. ن. خ. دلیلی مبنی بر خلاف مقررات بودن رای شعبه بدوی ابراز نداشته است و چون رای معترض‌عنه منطبق با مقررات و آیین دادرسی صادر شده است و ایراد و اعتراضی که موجب نقض رای باشد ملحوظ نظر قرار نگرفت. لذا مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ضمن رد تجدیدنظر خواهی رای شعبه بدوی به شماره 1178 - 20/6/92 عینا تایید می‌گردد. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه --- تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه جعفری ورامینی - اسکندری