مورد تطبیق قرار گرفتن اضافه کار

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری هم چنانکه در رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شماره های 300-91/6/6 امده است اضافه کار تابعی از حقوق ثابت و فوق العاده های مربوطه است و مطابق جزء پ از بند 11 قانون بودجه سال 1388 کل کشور و جزء ب از بند 7 قانون بودجه سال 1389 کل کشور و تفاوت تطبیق موضوع تبصره ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری در حکم حقوق ثابت به حساب آمده است و لذا باید مورد تطبیق قرار بگیرد. بنابراین شکایت قابل اجابت است و مستند به مراتب پیش گفت و ماده ی 10 قانون تشکیلات و ائین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت صادر و اعلام می گردد. رای صادره در بازه ی زمانی بیست روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب.. رئیس شعبه 50 دیوان عدالت اداری - پیریایی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با مداقه در اوراق و محتوای پرونده ، نظر به این که دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه ت. ن. خ. هم ایرادی برمخدوش بودن رای معترض عنه ابراز نشده است. لذا شعبه نهم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق البیان به استناد ماده 71قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ،ضمن رد تجدیدنظر خواهی درنتیجه دادنامه شعبه بدوی را تایید و ابرام می کند. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه نهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشارشعبه تقوی ـ خضرایی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی مورد تطبیق قرار گرفتن اضافه کار در تاریخ 6 مرداد 1395، دیوان عدالت اداری به شکایت مربوط به اضافه‌کار رسیدگی نمود. موضوع این شکایت عدم تطابق اضافه‌کار با حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مربوطه بود که بر اساس بند 11 قانون بودجه سال 1388 و بند 7 قانون بودجه سال 1389 و تبصره ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری، باید به عنوان حقوق ثابت محسوب می‌شد. شعبه بدوی دیوان با استناد به ماده 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، شکایت را وارد دانسته و حکم به اجابت آن صادر کرد. این رای در مدت بیست روز پس از ابلاغ، قابلیت اعتراض در شعب تجدیدنظر را داشت. پس از آن، شعبه نهم تجدیدنظر دیوان با بررسی مدارک و محتوای پرونده، عدم وجود دلایل قانونی برای نقض رای بدوی را تایید کرده و با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، رای بدوی را تایید و ابرام نمود. این رای قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1395/05/06 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: اضافه کار تابعی از حقوق ثابت و فوق العاده های مربوطه است و در حکم حقوق ثابت به حساب می آید و لذا باید مورد تطبیق قرار بگیرد. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری هم چنانکه در رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شماره های 300 - 91/6/6 امده است اضافه کار تابعی از حقوق ثابت و فوق العاده های مربوطه است و مطابق جزء پ از بند 11 قانون بودجه سال 1388 کل کشور و جزء ب از بند 7 قانون بودجه سال 1389 کل کشور و تفاوت تطبیق موضوع تبصره ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری در حکم حقوق ثابت به حساب آمده است و لذا باید مورد تطبیق قرار بگیرد. بنابراین شکایت قابل اجابت است و مستند به مراتب پیش گفت و ماده ی 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره در بازه ی زمانی بیست روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به این که دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه ت. ن. خ. هم ایرادی برمخدوش بودن رای معترض عنه ابراز نشده است. لذا شعبه نهم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق البیان به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ،ضمن رد تجدیدنظر خواهی درنتیجه دادنامه شعبه بدوی را تایید و ابرام می کند. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه نهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشارشعبه