رأی
میزان مقرری بیمه بیکاری
میزان مقرری بیمه بیکاری
خ. م.:
در تاریخ 28 آذر 1391، شعبه دیوان عدالت اداری به پروندهای رسیدگی نمود که در آن خواسته شده بود سازمان تامین اجتماعی ملزم به پرداخت بیمه بیکاری به استناد حق بیمه پرداختی و حقوق دریافتی از زمان استحقاق و مابهالتفاوت مربوطه گردد. شاکی ادعا کرد محاسبات سازمان تامین اجتماعی نادرست بوده و درخواست دریافت بیمه بیکاری مطابق با بند ب ماده 7 قانون بیمه بیکاری را مطرح نمود. در پاسخ، سازمان تامین اجتماعی به قانونی بودن اقدامات خود اشاره کرده و بیان داشت که میزان مقرری روزانه بیمهشده بیکار باید معادل 55% متوسط مزد یا حقوق روزانه باشد و همچنین دریافتی بیمهشده نباید از حداقل دستمزد کمتر و از 80% متوسط مزد بیشتر باشد. دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. مستندات و استدلالهای ارائهشده، شکایت را غیر وارد تشخیص داده و حکم به رد آن صادر نمود. این رای قطعی است.
تاریخ دادنامه قطعی: 1391/09/28
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: میزان مقرری روزانه بیمه شده بیکار معادل 55 % متوسط مزد، حقوق یا کارمزد روزانه بیمه شده است که در هر حال نباید از حداقل دستمزد کمتر و از 80 % متوسط مزد یا حقوق وی بیشتر باشد.
رای شعبه دیوان عدالت اداری
در خصوص دادخواست تقدیمی[الزام به پرداخت بیمه بیکاری براساس حق بیمه پرداختی و حقوق دریافتی از زمان استحقاق و پرداخت مابه التفاوت مربوطه] شاکی به طرفیت سازمان تامین اجتماعی تهران بزرگ... با عنایت به محتویات پرونده و لایحه دفاعیه اداره طرف شکایت به شماره... ن. ب. ا. به موجب بند ب ماده 7 قانون بیمه بیکاری، میزان مقرری روزانه بیمه شده بیکار معادل 55 % متوسط مزد یا حقوق و یا کارمزد روزانه بیمه شده م. ب. و دریافتی مقرری بگیر نباید از حداقل دستمزد، کمتر و از 80 % متوسط مزد یا حقوق وی بیشتر باشد و جمع دریافتی بیمه شده که به ماخذ آن حق دریافتی بیمه دریافت شده در آخرین 90 روز قبل از شروع بیکاری تقسیم بر 90 در صورتی که بیمه شده کارمزد ظرف 3 ماه مذکور مدتی از غرامت دستمزد استفاده نموده باشد، توسط فردی که مبنای محاسبه غرامت دستمزد قرار گرفته به منزله دستمزد ایام بیکاری تلقی میگردد، ب. ت. ب. مراتب فوق اقدامات اداره طرف شکایت برابر موازین قانونی بوده و شکایت مطروحه را غیر وارد تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام میگردد. رای صادره قطعی است.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
عزیزی - طاهری
موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 1
موارد مرتبط 27
آرای مرتبط 23
-
رأی
هماستناد
رای شماره 7 مورخ 1391/01/14 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 7 قانون بیمه بیکاری در خصوص لزوم رعایت تناسب و احتساب سابقه پرداخت
-
رأی
هماستناد
رای شماره 23 مورخ 1394/01/17 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 7 از قانون بیمه بیکاری که صراحتا اعلام کرده است حداقل سابقه پرداخت بیم
-
رأی
هماستناد
شرایط برقراری بیمه بیکاری
ماده 7 از قانون بیمه بیکاری صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی
-
رأی
هماستناد
رای شماره 946 مورخ 1391/12/21 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 7 قانون مذکور به وارد دانستن شکایت و برقراری مجدد بیمه بیکاری با تو
-
رأی
هماستناد
رای شماره 98 مورخ 1382/03/04 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 7 قانون بیمه بیکاری و با توجه به اینکه بند 2 دستورالعمل به طور غیرق
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 924 مورخ 1386/09/04 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 7 قانون بیمه بیکاری و آیین نامه اجرایی آن حکم به ورود شکایت صادر و
-
رأی
هماستناد
پوشش بیمه بیکاری تا رسیدن به سن بازنشستگی
ماده 7 قانون بیمه بیکاری را دارا نبوده و شرایط مقرر قانونی در ماده 76 قا
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 229 مورخ 1383/06/15 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 7 قانون بیمه بیکاری استناد کرد
-
رأی
هماستناد
شرط جمع بیمه بیکاری و بازنشستگی
ماده 7 قانون بیمه بیکاری و سن شاکی که بالای 60 سال بود
-
رأی
هماستناد
رای شماره 20 مورخ 1395/02/13 هیات تخصصی بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 7 قانون بیمه بیکاری انجام خواهد شد
-
رأی
هماستناد
رای شماره 2050 مورخ 1398/12/12 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 7 قانون بیمه بیکاری که به احصاء افرادی پرداخته که می توانند تحت تکف
-
رأی
هماستناد
بیمه بیکاری کارگران پروژه ای
ماده 7 قانون بیمه بیکاری صادر کرد
-
رأی
هماستناد
شرایط برقراری بیمه بیکاری قبل از بازنشستگی
ماده 7 قانون بیمه بیکاری به استحقاق افراد مشمول دارای 55 سال سن و بیشتر
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 74 مورخ 1384/02/25 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 7 قانون بیمه بیکاری و آیین نامه اجرایی آن حکم به ورود شکایت صادر می
-
رأی
هماستناد
رای شماره 278 مورخ 1381/08/05 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 7 قانون بیمه بیکاری نمی گردد
-
رأی
هماستناد
رای شماره 903 مورخ 1393/05/13 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 7 قانون بیمه بیکاری و رای وحدت رویه 79/131- 1380/08/01 و سایر قوانی
-
رأی
هماستناد
رای شماره 86 مورخ 1383/03/10 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 7 قانون بیمه بیکاری وجود دارد
-
رأی
هماستناد
صلاحیت دیوان عدالت اداری در مورد رسیدگی به شکایت دستگاههای دولتی
ماده 7 قانون بیمه بیکاری را دارا نبوده و شرایط مقرر قانونی در ماده 76 قا
-
رأی
هماستناد
شرایط برقراری بیمه بیکاری قبل از بازنشستگی
ماده 7 قانون بیمه بیکاری به استحقاق افراد مشمول دارای 55 سال سن و بیشتر
-
رأی
هماستناد
شرط جمع بیمه بیکاری و بازنشستگی
ماده 7 قانون بیمه بیکاری استفاده نماید
-
رأی
هماستناد
میزان مقرری روزانه بیمه بیکاری
ماده 7 قانون بیمه بیکاری میزان مقرری روزانه بیمه شده معادل 55 درصد متوسط
-
رأی
هماستناد
شرایط برقراری بیمه بیکاری
ماده 7 از قانون بیمه بیکاری صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی
-
رأی
هماستناد
بیمه ی بیکاری در کارهای با ماهیت غیردائم
ماده 7 قانون بیمه بیکاری در هیات مربوطه صادر و اعلام می گردد
مواد مرتبط 1
-
مبتنی بر
از این صفحه
ماده 7 — قانون بیمه بیکاری
ماده 7 قانون بیمه بیکاری را مطرح نمود
مقرراتِ مرتبط 3
-
بخشنامه
هماستناد
بخشنامه شماره 20 امورفنی بیمه شدگان (تنقیح و تلخیص) موضوع: بیمه بیکاری
ماده 7 قانون بیمه بیکاری (مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری و میزان آن
-
آییننامه
هماستناد
آییننامه اجرایی قانون بیمه بیکاری
ماده 7 قانون بیمه بیکاری از تاریخ ازدواج مجددا محاسبه و برقرار خواهد گرد
-
بخشنامه
هماستناد
اصلاحیه دستورالعمل اجرایی رسیدگی به طرحهای اصلاح ساختار اقتصادی
ماده 7 قانون بیمه بیکاری (فرم شماره 4
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
