نحوه احتساب سوابق بیمه‌ای در مشاغل سخت و زیان‌آور

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری هر چند بررسی و احتساب سوابق در صلاحیت سازمان تأمین اجتماعی می باشد، با عنایت به لایحه دفاعیه سازمان تأمین اجتماعی که نسبت به وجود سوابق خدمتی شاکی در جایگاه مشاغل سخت و زیان آور مورد تردید و انکار قرار داده است، نفی وضعیت شغلی شاکی که از موضوعات و دعاوی شاکی از کار تلقی می گردد و نیز خلاء بیمه ای ناشی ازکار از موضوعاتی است که دیوان عدالت اداری حوزه وظایف هیأت های تشخیص و حل اختلاف م. ب.. شاکی بدواً جهت احراز صحت و سقم موضوع و سوابق و اشتغال خود را از طریق مراجع مذکور اقامه دعوی بر علیه کارفرمای خودش بنماید و ب. ت. ب. سوابق بیمه ای در تأمین اجتماعی باستناد قانون تفسیر جزء 1 بند ب تبصره 2 ماده 76 قانون تأمین اجتماعی اصلاحی مصوب 1379 سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و یان آور به هر میزان قبل یا بعد از اشتغال در مشاغل عادی به ازاء هر سال سابقه یک و نیم سال محاسبه خواهد شد. در خصوص خواسته شاکی نسبت به مورد لحاظ قرار دادن سوابق اشتغال مشاغل سخت و زیان آور در ایام خدمتی شاکی حکم به الزام و احتساب سوابق و مورد لحاظ قرار دادن آن صادر و اعلام می گردد و در خصوص مقاطع مختلف شغلی شاکی و عدم ثبت و ارسال جایگاه شغلی شاکی به سازمان تأمین اجتماعی از طریق اداره کار اقدام نماید. رای صادره ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر خواهی در شعب تجدید نظر دیوان م. ب.. رئیس شعبه 11 دیوان عدالت اداری - عزیزی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. رای معترض علیه ب. ت. ب. بند ب تبصره 2 ماده 76 قانون تامین اجتماعی که تصریح بر احتساب 1/5 سال سابقه برای یکسال خدمت سخت و زیان آوردر نظر گرفته است و حکم به لحاظ قرار دادن سوابق اشتغال سخت و زیان آور در ایام خدمت شاکی صادر نموده است و اصولا سوابق تایید نشده در سخت و زیان آور مشمول تبصره فوق الذکر نیست. لذا مستندا به ماده 71 قانون رای معترض عنه عینا تایید می گردد. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه جعفری ورامینی - اسکندری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی نحوه احتساب سوابق بیمه ای در مشاغل سخت و زیان آور موضوع این پرونده به ادعای متقاضی در خصوص احتساب سوابق خدمت در مشاغل سخت و زیان‌آور و تردید سازمان تامین اجتماعی در مورد صحت این سوابق مربوط می‌شود. متقاضی خواستار احتساب سوابق خود به عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور است و ادعا کرده که این سوابق باید در محاسبه حق بیمه‌اش لحاظ گردد. در دفاعیات، سازمان تامین اجتماعی به عدم صحت سوابق شغلی متقاضی اشاره کرده و اعلام نموده که بررسی این موضوع در صلاحیت هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف قرار دارد. دیوان عدالت اداری در رای اولیه خود، متقاضی را موظف به اقامه دعوی در مراجع مربوطه نمود و همچنین به استناد بند ب تبصره 2 ماده 76 قانون تامین اجتماعی مصوب 1379، حکم به احتساب سوابق شغلی متقاضی صادر کرد. در مرحله تجدیدنظر، دیوان با اشاره به همان تبصره و عدم تایید سوابق شغلی متقاضی، رای اولیه را تایید کرد. بنابراین، رای صادره قطعی و غیرقابل تجدیدنظر اعلام گردید. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/05/11 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و یان آور به هر میزان قبل یا بعد از اشتغال در مشاغل عادی، به ازاء هر سال سابقه یک و نیم سال محاسبه می‌شود. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری هر چند بررسی و احتساب سوابق در صلاحیت سازمان تامین اجتماعی می‌باشد، با عنایت به لایحه دفاعیه سازمان تامین اجتماعی که نسبت به وجود سوابق خدمتی شاکی در جایگاه مشاغل سخت و زیان آور مورد تردید و انکار قرار داده است، نفی وضعیت شغلی شاکی که از موضوعات و دعاوی شاکی از کار تلقی می‌گردد و نیز خلاء بیمه ای ناشی ازکار از موضوعاتی است که دیوان عدالت اداری حوزه وظایف هیات های تشخیص و حل اختلاف م. ب.. شاکی بدوا جهت احراز صحت و سقم موضوع و سوابق و اشتغال خود را از طریق مراجع مذکور اقامه دعوی بر علیه کارفرمای خودش بنماید و ب. ت. ب. سوابق بیمه ای در تامین اجتماعی به استناد قانون تفسیر جزء 1 بند ب تبصره 2 ماده 76 قانون تامین اجتماعی اصلاحی مصوب 1379 سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و یان آور به هر میزان قبل یا بعد از اشتغال در مشاغل عادی به ازاء هر سال سابقه یک و نیم سال محاسبه خواهد شد. در خصوص خواسته شاکی نسبت به مورد لحاظ قرار دادن سوابق اشتغال مشاغل سخت و زیان آور در ایام خدمتی شاکی حکم به الزام و احتساب سوابق و مورد لحاظ قرار دادن آن صادر و اعلام می‌گردد و در خصوص مقاطع مختلف شغلی شاکی و عدم ثبت و ارسال جایگاه شغلی شاکی به سازمان تامین اجتماعی از طریق اداره کار اقدام نماید. رای صادره ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر خواهی در شعب تجدید نظر دیوان م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - عزیزی رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری رئیس شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه در تاریخ 5 اسفند 1391، شعبه دیوان عدالت اداری به شکایت مربوط به تایید شغل به عنوان کار سخت و زیان‌آور و اعتراض به حکم بازنشستگی رسیدگی کرد. شاکی مطرح کرد که بر اساس بند یک شق (ب) ذیل بند 2 تبصره 2 ماده 76 قانون تامین اجتماعی مصوب 1354، هر سال سابقه پرداخت حق بیمه در مشاغل سخت و زیان‌آور باید به عنوان یک سال و نیم محاسبه گردد. همچنین، بر اساس آرای وحدت رویه دیوان، بازنشستگی عادی مشمولان مانع بهره‌مندی از مزایای مشاغل سخت و زیان‌آور نیست. دیوان با استناد به مواد 7، 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری، حکم به ورود شکایت و الزام کمیته مربوطه به بررسی شغل شاکی و تطبیق آن با قانون صادر کرد. در خصوص خواسته دوم، به دلیل عدم طرفیت سازمان تامین اجتماعی در شکایت، موضوع قابلیت استماع نداشت و قرار رد شکایت صادر گردید. این رای قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1391/12/05 پیام: هر سال سابقه پرداخت حق بیمه در مشاغل سخت و زیان آور (مخل سلامت) یک سال و نیم محاسبه می‌شود. رای شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت مطروحه به شرح فوق الذکر [ 1 - اقدام کمیته تشخیص مشاغل سخت و زیان آور به تایید شغل به عنوان کار سخت و زیان آور 2 - اعتراض به حکم بازنشستگی و اصلاح آن ب. ت. ب. مشاغل سخت و زیان آور] ب. ت. ب. مدارک ابرازی و لایحه دفاعیه طرف شکایت به شماره... ن. ب. ا. بر اساس بند یک شق (ب) ذیل بند 2 تبصره 2 ماده 76 قانون تامین اجتماعی مصوب 1354 با اصلاحات بعدی، قانونگذار در حمایت از کسانی که به کارهای سخت و زیان آور (مخل سلامت) اشتغال داشته اند هر سال سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای مذکور را برای آنان یک سال و نیم محاسبه کرده است و از آنجا که مطابق آرای وحدت رویه شماره 4 - 16/1/88 و 225 - 22/6/89 هیات عمومی دیوان عدالت اداری بازنشستگی عادی اشخاص مشمول قانون مانع بهرهمندی آنان از حقوق مکتسب و استفاده از مزایای مشاغل سخت و زیان آور نیست، لذا شعبه مستندا به مواد 7 ، 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و الزام کمیته مربوطه به بررسی شغل شاکی و تطبیق آن با قانون صادر و اعلام می‌نماید و در خصوص خواسته دوم چون سازمان تامین اجتماعی به عنوان صادرکننده حکم بازنشستگی، طرف شکایت قرار نگرفته، موضوع قابلیت استماع نداشته و قرار رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه