نحوه محاسبه سابقه اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری درخصوص شکایت آقای م. ق.ع. ب. ش. د. تقدیمی، ب. ت. ب. اوراق پرونده و نظریه کمیته استانی موضوع ماده 2 آیین نامه جدید مشاغل سخت و زیان آور استان تهران شغل شاکی از تاریخ 60/7/1 لغایت 61/6/1 و ازتاریخ 61/8/1تا 66/3/8 و 69/4/1 تا 83/10/3 جزء مشاغل سخت و زیان آور شناخته شد و مطابق قانون تفسیر جزء 1 بند ب تبصره 2 ماده 76 قانون تأمین اجتماعی سابقه اشتغال به مشاغل سخت و زیان آور هرسال به میزان یک و نیم سال قابل محاسبه است و مطابق آراء شماره 4-88/1/16 و 225-89/6/22 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری بهره مندی از حقوق مکتسبه و استفاده از مزایای اشتغال به کارموصوف در بازنشستگی عادی مجاز شناخته شد. بنابراین به استناد مقررات مذکور حکم به ورود شکایت و اجابت خواسته صادر و اعلام می گردد .رأی صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری است. رئیس شعبه 49 دیوان عدالت اداری - شجاع رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل ونتیجتا نقض رای معترض عنه شود و از آنجایی که دادنامه مورداعتراض منطبق با موازین قانونی اصدار یافته و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد م. ب. لذا با رد درخواست تجدیدنظرخواهی مستنداً به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 رای معترض عنه عینا تایید و استوار می گردد رای صادره قطعی است . رئیس شعبه شانزدهم تجدیدنظردیوان عدالت اداری - مستشار شعبه شریعت فر - رسالتی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی نحوه محاسبه سابقه اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور در تاریخ 26 تیرماه 1395، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به شکایت فردی که درخواست احراز شغل خود به عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور را داشت، رسیدگی کرد. شاکی ادعا نمود که بر اساس نظریه کمیته استانی، شغل وی در بازه‌های زمانی مشخص (از تاریخ 1 مهر 1360 تا 3 دی 1383) به عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور شناسایی شده و بر اساس قانون تفسیر جزء 1 بند ب تبصره 2 ماده 76 قانون تامین اجتماعی، سابقه اشتغال وی به میزان یک و نیم سال برای هر سال محاسبه می‌شود. دیوان عدالت اداری با استناد به آرا و قوانین مربوطه، بهره‌مندی از حقوق مکتسبه در بازنشستگی عادی را مجاز اعلام نموده و حکم به ورود شکایت و اجابت خواسته شاکی صادر کرد. این رای ظرف بیست روز قابل تجدیدنظر بود. در مرحله تجدیدنظر، شعبه شانزدهم دیوان با رد درخواست تجدیدنظر، رای بدوی را تایید کرد و اعلام نمود که رای معترض علیه مطابق با موازین قانونی و بدون اشکال است. رای صادره د. ا. م. قطعی بوده و تایید آن با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 صورت گرفته است. تاریخ دادنامه قطعی: 1395/04/26 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: هر سال اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور یک و نیم سال سابقه پرداخت حق بیمه محسوب می‌شود. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت آقای م. ق.ع. ب. ش. د. تقدیمی، ب. ت. ب. اوراق پرونده و نظریه کمیته استانی موضوع ماده 2 آیین‌نامه جدید مشاغل سخت و زیان آور استان تهران شغل شاکی از تاریخ 60/7/1 لغایت 61/6/1 و ازتاریخ 61/8/1 تا 66/3/8 و 69/4/1 تا 83/10/3 جزء مشاغل سخت و زیان آور شناخته شد و مطابق قانون تفسیر جزء 1 بند ب تبصره 2 ماده 76 قانون تامین اجتماعی سابقه اشتغال به مشاغل سخت و زیان آور هرسال به میزان یک و نیم سال قابل محاسبه است و مطابق آراء شماره 4 - 88/1/16 و 225 - 89/6/22 هیات عمومی دیوان عدالت اداری بهره مندی از حقوق مکتسبه و استفاده از مزایای اشتغال به کارموصوف در بازنشستگی عادی مجاز شناخته شد. بنابراین به استناد مقررات مذکور حکم به ورود شکایت و اجابت خواسته صادر و اعلام می‌گردد.رای صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل ونتیجتا نقض رای معترض عنه شود و از آنجایی که دادنامه مورداعتراض منطبق با موازین قانونی اصدار یافته و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد م. ب. لذا با رد درخواست تجدیدنظرخواهی مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 رای معترض عنه عینا تایید و استوار می‌گردد رای صادره قطعی است. موضوع این پرونده مربوط به شکایت از عدم برقراری مستمری بازنشستگی بر اساس قوانین مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور است. شاکی درخواست الزام به برقراری مستمری بازنشستگی بر مبنای مقررات مندرج در قانون تامین اجتماعی مصوب سال 1354 و اصلاحات بعدی آن را مطرح کرده است. وی ادعا نموده که ب. ت. ب. اشتغال در مشاغل سخت و زیان‌آور، هر سال سابقه پرداخت حق بیمه می‌بایست به عنوان یک سال و نیم محاسبه شود و بازنشستگی عادی مانع بهره‌مندی از حقوق مکتسب نمی‌باشد. <br>شعبه بدوی دیوان عدالت اداری با استناد به مواد 11 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392، حکم به ورود شکایت و الزام به برقراری مستمری بازنشستگی صادر کرده است. این رای ظرف مدت 20 روز قابل تجدیدنظر است. شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نیز با رد اعتراضات، رای بدوی را تایید کرده و اعلام نموده که رای معترض به با موازین قانونی و اصول دادرسی مطابقت دارد. رای صادره از شعبه تجدیدنظر قطعی بوده و بر اساس ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رای بدوی به طور کامل تایید شده است. تاریخ دادنامه قطعی: 1395/06/24 با عنایت به محتویات پرونده ن. ب. ا. براساس بند یک شق ب ذیل بند 2 تبصره 2 ماده 76 قانون تامین اجتماعی مصوب 54 با اصلاحات بعدی قانونگذار در حمایت از کسانی که به کارهای سخت و زیان آور (مخل سلامت) اشتغال داشته وهر سال سابقه پرداخت حق بیمه درکارهای مذکور را برای آنان یک سال و نیم محاسبه کرده است واز آنجایی که مطابق آرای 4 - 88/1/16 و 225 - 89/6/22 هیات عمومی دیوان عدالت اداری بازنشستگی عادی اشخاص مشمول قانون مانع بهره مندی آنان از حقوق مکتسب و استفاده از مزایای مشاغل سخت وزیان آور نیست مستندا به مواد 11 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 92 حکم به ورود شکایت و الزام به برقراری مستمری بازنشستگی براساس قانون مشاغل سخت وزیان آور واستفاده از مزایای قانونی مذکور صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان م. ب.. ن. ب. ا. اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورداعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد م. ب.. لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می‌گردد. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه پنجم تجدیدنظردیوان عدالت اداری - مستشار شعبه