Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری در خصوص دادخواست شاکی دائر بر صدور حکم بر الزام طرف شکایت به احتساب ایام مرخصیهای استحقاقی و پرداخت حقوق و مزایای متعلقه با این توضیح که در طول 30 سال سابقه خدمت فقط 134 روز از مرخصیهای ذخیره احتساب نموده اند و در سال 1384 بازنشسته گردیده است ب. ت. ب. محتویات پرونده و مفاد لایحه دفاعیه مشتکی عنه به شماره فوق الذکر مبنی بر اینکه در پایان هر سال خدمت وضع مرخصی به‌صورت کتبی به کارکنان اعلام و تذکر داده می‌شود ظرف 15 روز حق اعتراض دارند با بررسی سوابق فقط مدت 134 روز در هنگام بازنشستگی مرخصی ذخیره داشته و اعلام گردیده است و در بررسی مکرر همان رقم تائید شده است علیهذا اصل بر استفاده از مرخصیهای استحقاقی بوده مگر اینکه مدارک مثبته بر ذخیره آن ارائه کرده باشد با فرض عدم وجود مدارک مثبته نسبت به مازاد از میزان مذکور الزام قانونی بر اجابت خواسته وجود ندارد شکایت غیروارد تشخیص و به استناد مواد 7 و 48 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385 و ماده 9 آئین نامه مرخصی‌ها حکم به رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه 4 دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه موسوی - کریمی فهرست شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی وظیفه خواهان در اثبات عدم استفاده از مرخصی استحقاقی در تاریخ 24 مهر 1391، شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری به درخواست شاکی که خواستار احتساب ایام مرخصی‌های استحقاقی و پرداخت حقوق و مزایای مربوطه بود، رسیدگی کرد. شاکی اعلام نمود که در طول 30 سال خدمت، تنها 134 روز از مرخصی‌های ذخیره‌اش احتساب گردیده و در سال 1384 بازنشسته شده است. طرف شکایت در دفاعیات خود به این نکته اشاره کرد که وضعیت مرخصی‌ها در پایان هر سال به‌طور کتبی به کارکنان اعلام می‌شود و به آن‌ها حق اعتراض ظرف 15 روز داده شده است. بررسی سوابق نشان داد که در زمان بازنشستگی، تنها 134 روز مرخصی ذخیره وجود داشته و هیچ مدرکی مبنی بر ذخیره‌سازی مازاد ارائه نشده است. بر این اساس، دیوان با استناد به مواد 7 و 48 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385 و ماده 9 آیین‌نامه مرخصی‌ها، شکایت را غیر وارد تشخیص داده و حکم به رد آن صادر کرد. رای صادره قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1391/07/24 شماره دادنامه قطعی: --- /1831 پیام: اصل بر استفاده از مرخصی‌های استحقاقی است مگر اینکه مدارک مثبته ذخیره آن ارائه گردد. بنابراین در صورت عدم ارائه مدارک مزبور از جانب خواهان، حکم به رد شکایت صادر می‌گردد. رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری در خصوص دادخواست شاکی دائر بر صدور حکم بر الزام طرف شکایت به احتساب ایام مرخصیهای استحقاقی و پرداخت حقوق و مزایای متعلقه با این توضیح که در طول 30 سال سابقه خدمت فقط 134 روز از مرخصیهای ذخیره احتساب نموده‌اند و در سال 1384 بازنشسته گردیده است ب. ت. ب. محتویات پرونده و مفاد لایحه دفاعیه مشتکی عنه به شماره فوق الذکر مبنی بر اینکه در پایان هر سال خدمت وضع مرخصی به‌صورت کتبی به کارکنان اعلام و تذکر داده می‌شود ظرف 15 روز حق اعتراض دارند با بررسی سوابق فقط مدت 134 روز در هنگام بازنشستگی مرخصی ذخیره داشته و اعلام گردیده است و در بررسی مکرر همان رقم تائید شده است علیهذا اصل بر استفاده از مرخصیهای استحقاقی بوده مگر اینکه مدارک مثبته بر ذخیره آن ارائه کرده باشد با فرض عدم وجود مدارک مثبته نسبت به مازاد از میزان مذکور الزام قانونی بر اجابت خواسته وجود ندارد شکایت غیروارد تشخیص و به استناد مواد 7 و 48 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385 و ماده 9 آیین‌نامه مرخصی‌ها حکم به رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

موارد مرتبط

برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین