Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری نظر به محتویات پرونده و توجهاً به شکایت مطروحه و لایحه دفاعیه مشتکی عنه و ملاحظه مدارک و مستندات ابرازی از آنجائیکه پرداخت دو حقوق برای اشتغال ایام واحد فاقد مبنای قانونی است و شاکیه در سه ماه ایام مورد ادعا در اداره مشتکی عنه اشتغال داشته و حقوق ایام اشتغال را دریافت نموده، لذا مطالبه حقوق و مزایا برای مدت 3 ماه بابت مرخصی زایمان استفاده نشده نمی تواند از مبنای قانونی برخوردار باشد و شاکیه طبق مقررات قانونی صرفاً می توانسته از مرخصی زایمان با دریافت حقوق و مزایا استفاده نماید. بنا به مراتب مذکور شکایت مطروحه غیروارد تشخیص و حکم بر رد آن صادر و اعلام می گردد. رای صادره ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان است. رئیس شعبه 13 دیوان عدالت اداری رشیدی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به این که دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه ت. ن. خ. هم ایرادی برمخدوش بودن رای معترض عنه ابراز نشده است. لذا شعبه نهم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق البیان به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ضمن رد تجدید نظر خواهی و با اصلاح حکم به رد شکایت با کیفیت موجود به قرار رد شکایت دادنامه شعبه بدوی را تائید و ابرام می کند. رای صادره قطعی است. رئیس و مستشار شعبه 9 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری زین العابدین تقوی - احمد خضرایی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی پرداخت همزمان دو حقوق برای ایام واحد در تاریخ 9 آبان 1394، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به شکایت مرتبط با مطالبه حقوق و مزایای مربوط به سه ماه مرخصی زایمان رسیدگی کرد. شاکی ادعا نمود که به دلیل اشتغال در اداره مربوطه، مستحق دریافت حقوق این ایام است. با این حال، دیوان بدوی با استناد به عدم وجود مبنای قانونی برای پرداخت دو حقوق به‌طور همزمان و با تاکید بر این که شاکی می‌توانسته از مرخصی زایمان با دریافت حقوق و مزایا استفاده کند، شکایت را غیر وارد تشخیص داده و حکم به رد آن صادر کرد. رای بدوی ظرف 20 روز قابل اعتراض بود. در مرحله تجدیدنظر، شعبه نهم دیوان با بررسی محتویات پرونده و تاکید بر رعایت تشریفات قانونی در صدور رای بدوی، به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، تجدیدنظرخواهی را رد و حکم بدوی را تایید و ابرام کرد. رای صادره قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/08/09 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: پرداخت دو حقوق برای ایام واحد (اشتغال و مرخصی استفاده نشده زایمان)، فاقد مبنای قانونی است. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری نظر به محتویات پرونده و توجها به شکایت مطروحه و لایحه دفاعیه مشتکی عنه و ملاحظه مدارک و مستندات ابرازی از آنجایی که پرداخت دو حقوق برای اشتغال ایام واحد فاقد مبنای قانونی است و شاکیه در سه ماه ایام مورد ادعا در اداره مشتکی عنه اشتغال داشته و حقوق ایام اشتغال را دریافت نموده، لذا مطالبه حقوق و مزایا برای مدت 3 ماه بابت مرخصی زایمان استفاده نشده نمی تواند از مبنای قانونی برخوردار باشد و شاکیه طبق مقررات قانونی صرفا می توانسته از مرخصی زایمان با دریافت حقوق و مزایا استفاده نماید. بنا به مراتب مذکور شکایت مطروحه غیروارد تشخیص و حکم بر رد آن صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به این که دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه ت. ن. خ. هم ایرادی برمخدوش بودن رای معترض عنه ابراز نشده است. لذا شعبه نهم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق البیان به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ضمن رد تجدید نظر خواهی و با اصلاح حکم به رد شکایت با کیفیت موجود به قرار رد شکایت دادنامه شعبه بدوی را تائید و ابرام می کند. رای صادره قطعی است. رئیس و مستشار شعبه --- تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

موارد مرتبط 35

آرای مرتبط 34

مواد مرتبط 1

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین