کارورزی

کارورزی خ. م.: در تاریخ 28 خرداد 1392، دیوان عدالت اداری به یک شکایت علیه استانداری رسید که در آن خواسته شده بود فرد به دلیل انجام کارورزی به کار بازگردد. شاکی ادعا کرد که با استانداری همکاری داشته و بر این اساس باید به کار بازگردد. پس از بررسی مستندات موجود، دیوان به این نتیجه رسید که شاکی فاقد رابطه کاری با استانداری بوده و انجام کارورزی به‌تنهایی نمی‌تواند منجر به ایجاد رابطه استخدامی شود. همچنین، استناد شاکی به ماده 21 قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران که بر استخدام دستگاه‌های مشمول قانون تاکید دارد، به دلیل عدم ارائه دلایل کافی برای احراز خواسته، موثر واقع نشد. بنابراین، دیوان با استناد به مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری، شکایت را غیر وارد تشخیص داده و حکم به رد آن صادر کرد. رای صادره قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1392/03/28 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: انجام کارورزی در یک دستگاه دولتی ایجاد رابطه استخدامی نمی‌نماید. رای شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت خانم (ل.ف.) به طرفیت استانداری به خواسته بازگشت به کار در استانداری ب. ت. ب. انجام کارورزی؛ ب. ت. ب. مفاد شکایت شاکی و مستندات ابرازی، ن. ب. ا. حسب اوراق و محتویات پرونده، شاکیه فاقد رابطه کاری با طرف شکایت بوده است و انجام کارورزی، ایجاد رابطه استخدامی نمی‌نماید. از طرفی به استناد ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، دستگاه های مشمول قانون شرط بر اساس مجوزهای قانونی مکلف به استخدام می‌باشند. علی‌هذا بنا بر مراتب اعلامی، شاکی دلیل و مستندی که حکایت از احراز خواسته و اثبات آن مطابق موازین قانونی باشد ارائه و اقامه ننموده و نحوه اقدام طرف شکایت نیز حکایت از نقض قوانین و مقررات ندارد، لذا شکایت غیر وارد تشخیص و به استناد مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری، حکم به رد آن صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه آریا فر - آشورلو