رأی
گزینش بر اساس ضوابط انتخاب اصلح
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
شاکیه ب. ش. د. تقدیمی اظهار داشته: در سال 89 در آزمون استخدام پیمانی دانشگاه علوم پزشکی استان اصفهان شرکت کرده و نمره قبولی را کسب نموده، لیکن هسته گزینش دانشگاه مزبور طی [نامه] شماره ... که در تاریخ 15/5/90 ابلاغ گردیده، وی را واجد شرایط انتخاب اصلح ندانسته است. پس از اعتراض طی نامه شماره ... نظریه قبلی را تأیید و متعاقب اعتراض به نظریه مزبور، هیأت مرکزی گزینش طی نظریه شماره ... مورخ 15/12/90 که در تاریخ 10/3/91 ابلاغ گردیده، نظریه تجدیدنظر اول را ابرام و تأیید کرده است. حال از نظریه هیأت مرکزی به دیوان عدالت اداری در فرجه قانونی دو ماهه شکایت و تقاضای نقض آن را نموده است. با بررسی اوراق و محتویات پرونده و ملاحظه لایحه جوابیه واصله ثبت شده به شماره ... دفتر این شعبه، نظر به این که به دلالت صورتجلسه مورخ 14/2/90، صدور رأی از ناحیه هسته گزینش استان اصفهان وی را واجد شرایط عمومی دانسته ولی واجد انتخاب اصلح ندانسته اند و ب. ت. ب. این که به موجب تبصره یک ماده 4 آیین نامه اجرایی قانون گزینش مصوب 77 «امر گزینش صرفاً در مشاغل حساس و همچنین موارد خاص بر اساس ضوابط انتخاب اصلح انجام خواهد شد»; که در مانحن فیه دلیلی بر این که شغل مورد تقاضای مشارالیها از مشاغل حساس یا از موارد خاص بوده محرز نیست و با عنایت به این که معیار و ضابطه علی الاصول در امر گزینش موارد مذکور در ماده 2 قانون گزینش باشد که حسب محتویات پرونده گزینش مشتمل بر 36 برگ، شاکی به شرح صورتجلسه 14/2/90 به شرح برگ 8 پرونده واجد ضوابط عمومی مزبور بوده است، بنابراین خواسته موجه تشخیص و حکم به ورود شکایت دائر بر نقض رأی معترض عنه با رعایت مفاد این دادنامه طبق ماده 14 قانون دیوان عدالت اداری جهت بررسی مجدد شرایط نامبرده در هیأت مرکزی گزینش مذکور صادر و اعلام می گردد. رأی صادره به استناد ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
رئیس شعبه 2 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
مهدوی ـ حسینی طباطبایی
فهرست
شعبه دیوان عدالت اداری
نقد رأی
گزینش بر اساس ضوابط انتخاب اصلح
موضوع این پرونده مربوط به شکایت از تصمیم هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی استان اصفهان است که به دلیل عدم احراز شرایط لازم برای انتخاب اصلح پس از قبولی در آزمون استخدامی اتخاذ شده است. شاکی با ارائه دادخواست به دیوان عدالت اداری، خواستار نقض نظر هسته گزینش و بررسی مجدد شرایط خود گردیده است. وی در ادعاهای خود به تایید شرایط عمومی توسط هسته گزینش اشاره کرده و عدم احراز شرایط لازم برای انتخاب اصلح را غیرموجه دانسته است. <br>دیوان با استناد به تبصره یک ماده 4 آییننامه اجرایی قانون گزینش مصوب 1377 و ماده 2 قانون گزینش، اعلام کرده که شغل مورد درخواست شاکی از مشاغل حساس محسوب نمیشود و ب. ت. ب. مستندات موجود، شاکی واجد ضوابط عمومی لازم است. در نتیجه، دیوان به ورود شکایت، نقض رای معترضه و بررسی مجدد شرایط شاکی در هیات مرکزی گزینش حکم صادر کرده است. این رای طبق ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی م. ب..
تاریخ دادنامه قطعی: 1392/02/29
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: امر گزینش صرفا در مشاغل حساس و موارد خاص بر اساس ضوابط انتخاب اصلح انجام خواهد شد و در مشاغل عادی، ضابطه گزینش، موارد مذکور در ماده 2 قانون گزینش است.
رای شعبه دیوان عدالت اداری
شاکیه ب. ش. د. تقدیمی اظهار داشته: در سال 89 در آزمون استخدام پیمانی دانشگاه علوم پزشکی استان اصفهان شرکت کرده و نمره قبولی را کسب نموده، لیکن هسته گزینش دانشگاه مزبور طی [نامه] شماره... که در تاریخ 15/5/90 ابلاغ گردیده، وی را واجد شرایط انتخاب اصلح ندانسته است. پس از اعتراض طی نامه شماره... نظریه قبلی را تایید و متعاقب اعتراض به نظریه مزبور، هیات مرکزی گزینش طی نظریه شماره... مورخ 15/12/90 که در تاریخ 10/3/91 ابلاغ گردیده، نظریه تجدیدنظر اول را ابرام و تایید کرده است. حال از نظریه هیات مرکزی به دیوان عدالت اداری در فرجه قانونی دو ماهه شکایت و تقاضای نقض آن را نموده است. با بررسی اوراق و محتویات پرونده و ملاحظه لایحه جوابیه واصله ثبت شده به شماره... دفتر این شعبه، نظر به این که به دلالت صورتجلسه مورخ 14/2/90 ، صدور رای از ناحیه هسته گزینش استان اصفهان وی را واجد شرایط عمومی دانسته ولی واجد انتخاب اصلح ندانسته اند و ب. ت. ب. این که به موجب تبصره یک ماده 4 آییننامه اجرایی قانون گزینش مصوب 77 «امر گزینش صرفا در مشاغل حساس و همچنین موارد خاص بر اساس ضوابط انتخاب اصلح انجام خواهد شد»; که در مانحن فیه دلیلی بر این که شغل مورد تقاضای مشارالیها از مشاغل حساس یا از موارد خاص بوده محرز نیست و با عنایت به این که معیار و ضابطه علی الاصول در امر گزینش موارد مذکور در ماده 2 قانون گزینش باشد که حسب محتویات پرونده گزینش مشتمل بر 36 برگ، شاکی به شرح صورتجلسه 14/2/90 به شرح برگ 8 پرونده واجد ضوابط عمومی مزبور بوده است، بنابراین خواسته موجه تشخیص و حکم به ورود شکایت دائر بر نقض رای معترض عنه با رعایت مفاد این دادنامه طبق ماده 14 قانون دیوان عدالت اداری جهت بررسی مجدد شرایط نامبرده در هیات مرکزی گزینش مذکور صادر و اعلام میگردد. رای صادره به استناد ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
مهدوی - حسینی طباطبایی
موارد مرتبط 43
آرای مرتبط 40
-
رأی
هماستناد
تأثیر سنوات خدمت غیر دولتی در سابقه خدمت دولتی
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
مشروط نمودن پرداخت پاداش پایان خدمت
مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
احتساب دوره بهورزی در سابقه خدمت
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 94 مورخ 1391/02/25 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
خوانده در دعوای الزام به پرداخت بیمه
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
حدود صلاحیت رسیدگی شعب تشخیص
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
معافیت جانبازان از پرداخت حق بیمه
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 471 مورخ 1389/10/27 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
لزوم تبعیت هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری از آرای دیوان
مواد 13 و 14 و 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران، همسر و فرزندان ایشان
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
منع اخذ عوارض حق الارض
مواد 7 و 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
اعاده به خدمت جانبازان دستگاه های اجرایی
مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
دیوارکشی در اطراف زمین کشاورزی
مواد 13 و 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
شرط پرداخت فوق العاده ویژه به کارکنان سازمان جنگل ها
مواد 7 و 48 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
مرخصی استحقاقی و ساعات کار پرتوکاران تا زمان اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
احتساب دوره بهورزی به عنوان سنوات خدمت
مواد 7 و 48 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
مرجع تشخیص استحقاق نسبت به فوق العاده ویژه کارشناسی
مواد 7 و 48 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
اخراج به دلیل ارتداد و عضویت در گروههای محارب توسط مراجع انتظامی و امنیتی
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
بنیاد تعاون ناجا و صلاحیت دیوان عدالت اداری
مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
مستمری فرزندان اناث مستخدم متوفی
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
قانون حاکم بر پرداخت مزایای بازنشستگان پیش از موعد
مواد 7 و 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 201 مورخ 1391/04/19 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
مزایای مربوط به نخبگان
مواد 7 و 48 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 493 مورخ 1389/11/04 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 7 و 14 و 48 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
مدت خدمت داوطلبانه در جبهه
مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
اثبات پرداخت حق مأموریت
مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
خدمت تمام وقت در نهادهای انقلابی
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
شرط احتساب ایام اخراج در سنوات خدمت
مواد 7 و 48 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
حاکمیت قانون کار بر قراردادهای خرید خدمت
مواد 13 و 7 از قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
ساعات کاری مشاغل سخت و زیان آور
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
لزوم رعایت اصل تناسب تخلف و مجازات
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
جایگاه مصوبات شورای عالی امنیت ملی
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
درخواست همزمان صدور حکم بازنشستگی و پرداخت مابه التفاوت حقوق بازنشستگی
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
افزایش حقوق بازنشستگی اعضای بازنشسته هیأت علمی
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
عدم احتساب ایام استفاده از بیمه بیکاری و بیماری در سابقه اشتغال به مشاغل سخت و زیان آور
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
شرط بهره مندی بازنشسته از مزایای ماده قانونی مربوط به ارتقا
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
جمع مشاغل سردفتری اسناد رسمی و ازدواج و طلاق
مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
عدم احتساب ایام سنوات ارفاقی در محاسبه مستمری بازنشستگان پیش از موعد
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
استحقاق ورثه شهید به دریافت پاداش پایان خدمت
مواد 13 و 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
عدم تعلق پاداش پایان خدمت و حق سنوات به کارکنان خرید خدمت
مواد 7 و 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
مواد مرتبط 3
-
اعمال
از این صفحه
ماده 14 — قانون دیوان عدالت اداری (مصوب ۱۳۸۵/۰۳/۰۹)
ماده 14 قانون دیوان عدالت اداری جهت بررسی مجدد شرایط نامبرده در هیات مرکز
-
مبتنی بر
از این صفحه
ماده 4 — آییننامه اجرایی قانون گزینش کشور 1377/05/25
ماده 4 آیین نامه اجرایی قانون گزینش مصوب 77 «امر گزینش صرفا در مشاغل حساس و
-
مبتنی بر
از این صفحه
ماده 7 — قانون دیوان عدالت اداری (مصوب ۱۳۸۵/۰۳/۰۹)
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
