Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت آقای غ. ر. فرزند الف. به طرفیت اداره تعاون و رفاه اجتماعی جنوب غرب تهران به خواسته اعتراض به رأی شماره ... مورخ 92/7/18 دیوان از بررسی اوراق پرونده و اظهارات طرفین رسیدگی اداره مشتکی عنه را برابر مقررات تشخیص و شاکی دلیل و مدرکی که موجب بی اعتباری و تزلزل رأی معترض عنه را فراهم نماید ارائه ننموده و ایراد وی مبتنی بر قانون نمی باشد. زیرا ن. ب. ا. خواهان با وسیله نقلیه مربوط به خود با خوانده همکاری داشته[در آموزشگاه رانندگی] و خواسته ایشان مشمول قانون کار نبوده است. زیرا یکی از ارکان اصلی صدق عنوان قانون کار متعلق بودن ابزار کار باید متعلق به کارفرما باشد که در ما نحن فیه این شرط مفقود است بنا به مراتب فوق رأی معترض عنه برابر با مقررات اصدار یافته و اعتراض غیر موجه است، لذا دیوان به استناد مواد 10 و 65 از قانون تشکیلات وآئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 حکم به رد شکایت و ابرام رأی معترض عنه را صادر و اعلام می نماید این رأی ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ قابل شکایت در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری است. رئیس شعبه 34 دیوان عدالت اداری متین رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ایراد واعتراض موثری که موجب نقض رای شعبه بدوی باشد از ناحیه ت. ن. خ. ابراز نشده و چون رای شعبه بدوی صحیحاً و به لحاظ عدم احراز رابطه کارگری فی مابین طرفین صادر گردیده لذا مستنداً به ماده 71 قانون تشکیلات رای معترض عنه عیناًتایید می گردد رای صادره قطعی است. رئیس شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه جعفری ورامینی ـ سعادت فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی یکی از ارکان صدق عنوان کارفرما در قانون کار در تاریخ 13 آذر 1395، دیوان عدالت اداری به بررسی شکایتی علیه اداره تعاون و رفاه اجتماعی جنوب غرب تهران پرداخت. شاکی به اعتبار رای صادره در تاریخ 18 مهر 1392 اعتراض کرد و ادعا نمود که این رای فاقد اعتبار است. دیوان پس از ارزیابی مدارک و اظهارات طرفین، استدلال شاکی را غیرموجه تشخیص داد و اعلام کرد که خواسته وی مشمول قانون کار نمی‌باشد، چرا که ابزار کار متعلق به کارفرما نیست و این موضوع یکی از ارکان اساسی قانون کار به شمار می‌رود. بر اساس مواد 10 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، دیوان رای به رد شکایت و تایید رای معترض عنه صادر کرد. این رای ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ قابل شکایت در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری بود. در مرحله تجدیدنظر، دیوان اعلام کرد که ایراد موثری از سوی ت. ن. خ. ارائه نشده و رای شعبه بدوی به لحاظ عدم احراز رابطه کارگری صحیح است. بنابراین، بر اساس ماده 71 قانون تشکیلات، رای معترض عنه تایید و این رای قطعی اعلام گردید. تاریخ دادنامه قطعی: 1395/09/13 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: ن. ب. ا. یکی از ارکان صدق عنوان کارفرما تعلق ابزار کار به خود شخص می‌باشد، بنابراین همکاری شخص با استفاده از وسیله نقلیه خود برای دیگری، سبب ایجاد رابطه کارگری - کارفرمایی نمی گردد. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت آقای غ. ر. فرزند الف. به طرفیت اداره تعاون و رفاه اجتماعی جنوب غرب تهران به خواسته اعتراض به رای شماره... مورخ 92/7/18 دیوان از بررسی اوراق پرونده و اظهارات طرفین رسیدگی اداره مشتکی عنه را برابر مقررات تشخیص و شاکی دلیل و مدرکی که موجب بی اعتباری و تزلزل رای معترض عنه را فراهم نماید ارائه ننموده و ایراد وی مبتنی بر قانون نمی‌باشد. زیرا ن. ب. ا. خواهان با وسیله نقلیه مربوط به خود با خوانده همکاری داشته[در آموزشگاه رانندگی] و خواسته ایشان مشمول قانون کار نبوده است. زیرا یکی از ارکان اصلی صدق عنوان قانون کار متعلق بودن ابزار کار باید متعلق به کارفرما باشد که در ما نحن فیه این شرط مفقود است بنا به مراتب فوق رای معترض عنه برابر با مقررات اصدار یافته و اعتراض غیر موجه است، لذا دیوان به استناد مواد 10 و 65 از قانون تشکیلات وآیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 حکم به رد شکایت و ابرام رای معترض عنه را صادر و اعلام می‌نماید این رای ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ قابل شکایت در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری رئیس شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه جعفری ورامینی - سعادت

موارد مرتبط 41

آرای مرتبط 40

مواد مرتبط 1

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین