اساسنامه سازمان حسابرسی

اساسنامه سازمان حسابرسی مصوب 1366/06/17 مجلس شورای اسلامی فصل اول - کلیات ماده 1 - در اجرای قانون تشکیل سازمان حسابرسی مصوب پنجم دی ماه یکهزار و سیصد و شصت و دو مجلس شورای اسلامی، سازمان حسابرسی که از این پس در این اساسنامه «‌سازمان» نامیده شده است و به صورت شرکت سهامی اداره میشود، تشکیل میگردد. ماده 2 - سازمان دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی بوده و وابسته به وزارت امور اقتصادی و دارائی م. ب. و بر طبق قانون تشکیل سازمان حسابرسی و مفاد این اساسنامه و آییننامه های مربوط اداره خواهد شد. تبصره 1 - آییننامه استخدامی سازمان حداکثر ظرف 3 ماه پس از تشکیل توسط سازمان با همکاری سازمان امور اداری و استخدامی کشور تهیه و برای تصویب به هیات وزیران تقدیم میشود. تا زمانی که آییننامه استخدامی سازمان به تصویب نرسیده است، کارکنان منتقله از سایر دستگاههای موضوع تبصره 5 ماده واحده قانون تشکیل سازمان حسابرسی تابع مقررات استخدامی مربوط به خود میباشند. تبصره 2 - آییننامه های اداری، مالی، معاملاتی و سایر آییننامه های مورد نیاز پس از تصویب مجمع عمومی سازمان قابل اجراء خواهند بود. ماده 3 - سازمان برای مدت نامحدود تشکیل میگردد و انحلال آن فقط به موجب قانون میسر خواهد بود. ماده 4 - مرکز اصلی سازمان تهران است و در صورت لزوم سازمان میتواند در سایر نقاط کشور شعبه دائر نماید. تبصره - سازمان می‌تواند برای انجام عملیات حسابرسی و ارائه خدمات مالی، واحدهای اجرایی جداگانه به صورت موسسات حسابرسی و خدمات مالی دائر نماید. موسسات مزبور شخصیت حقوقی مستقل نداشته و به عنوان بخشی از تشکیلات سازمان از هر نظر تابع مفاد این اساسنامه و آییننامه های اجرایی آن میباشند. نحوه تشکیل و اداره موسسات نامبرده به موجب دستورالعملی که به تصویب مجمع عمومی سازمان خواهد رسید معین خواهد شد. ماده 5 - سرمایه سازمان معادل پنجاه میلیون ریال م. ب. که به پانصد سهم با نام یکصد هزار ریالی تقسیم شده است و تماماً متعلق به دولت م. ب.. سرمایه سازمان از محل صرفه جوئی اعتبارات جاری وزارت امور اقتصادی و دارائی قابل تامین و پرداخت است. تبصره - ارزش ویژه (‌اموال و دارائیها و مطالبات به کسر بدهیها به ارزش دفتری) دستگاههای حسابرسی دولتی یا وابسته به دولت موضوع تبصره 5 ماده واحده قانون تشکیل سازمان حسابرسی پس از تصویب مجمع عمومی سازمان به حساب افزایش سرمایه سازمان منظور خواهد شد. فصل دوم - موضوع، وظایف و اختیارات ماده 6 - موضوع سازمان عبارتست از تامین نیازهای اساسی دولت در زمینه حسابرسی و ارائه خدمات مالی لازم به بخشهای دولتی و تحت نظارت دولت و تدوین و تعمیم اصول و ضوابط حسابداری و حسابرسی منطبق با موازین اسلامی و تحقیق و تتبع در روشهای علمی و عملی به منظور اعتلای دانش تخصصی منطبق با نیازهای کشور. ماده 7 - وظایف و اختیارات سازمان عبارتست از: الف (اصلاحی 1390/04/08) - انجام وظایف بازرس قانونی و امور حسابرسی کلیه دستگاههائی که بر طبق اصول 44 و 45 قانون اساسی که مالکیت عمومی بر آنها مترتب م. ب. از قبیل بانکها، موسسات و شرکتهای بیمه و همچنین شرکتهای دولتی و موسسات و سازمانهای انتفاعی دولتی، مراکز تهیه و توزیع وابسته به وزارت صنعت، معدن و تجارت، بنیاد مستضعفان و بنیاد شهید و سایر نهادهای انقلاب اسلامی و موسسات و شرکتهای تحت پوشش آنها و شرکتها و کارخانجات و‌موسساتیکه صرفنظر از چگونگی مالکیت سرمایه آنها به موجب قوانین و مقررات مربوط توسط مدیریت منتخب دولت و یا تحت پوشش دستگاههای اجرایی اداره میشوند و سایر دستگاههای عمومی که طبق اساسنامه و مقررات مورد عمل مکلف به تعیین بازرس قانونی و انجام حسابرسی میباشند. ب - انجام وظایف بازرس قانونی و امور حسابرسی شرکتها، موسسات و دستگاههائیکه در مجموع بیش از 50 % سرمایه آنها به طور مستقیم و یا غیرمستقیم متعلق به دستگاههای موضوع بند الف فوق م. ب.. تبصره - انجام وظایف بازرس قانونی و امور حسابرسی توسط سازمان در شرکتها و موسسات موضوع این بند که قسمتی از سهام آنها متعلق به بخش غیردولتی (‌تعاونی - خصوصی) میباشد، موکول به تصویب مجمع عمومی صاحبان سهام است. و چنانچه در اساسنامه اختیار تعیین بازرس قانونی و امور حسابرسی از جمله وظایف مجمع عمومی نباشد طبق اساسنامه عمل خواهد شد و در هر صورت نمایندگان صاحب سهام دولت و همچنین نمایندگان صاحب سهام شرکتهای دولتی و سایر دستگاههای مذکور در بند الف این ماده موظفند رای به انتخاب سازمان بدهند. ج - حسابرسی طرحهای عمرانی (‌سرمایه گذاری ثابت) مورد اجراء در دستگاههای موضوع بندهای الف و ب این ماده. د - انجام حسابرسی و خدمات مالی موردی ارجاعی توسط وزیر امور اقتصادی و دارائی در حدود امکانات سازمان. ه - - ارائه خدمات و مشاوره مالی به وزارتخانه ها و موسسات دولتی و دستگاههای مذکور در بندهای الف و ب فوق، در صورت نیاز و درخواست دستگاههای مزبور و در چهارچوب امکانات و برنامه های سازمان. و - تربیت و آموزش و جذب افراد متعهد جهت تامین کادر متخصص مورد نیاز به منظور خودکفائی از طریق ایجاد موسسه آموزشی و همچنین تنظیم و اجرای برنامه‌های مداوم آموزشی به منظور ارتقاء سطح دانش شاغلین در سازمان و همکاری با سازمانهای دولتی، دانشگاهها، مراکز آموزشی و سایر سازمانها در زمینه آموزشی و آماده سازی نیروی انسانی مورد نیاز برای امور حسابرسی و حسابداری. ز - مرجع تخصصی و رسمی تدوین اصول و ضوابط حسابداری و حسابرسی در سطح کشور این سازمان م. ب.. گزارشات حسابرسی و صورتهای مالی که در تنظیم آنها اصول و ضوابط تعیین شده از طرف سازمان رعایت نشده باشد در هیچ یک از مراجع دولتی قابل استفاده نخواهد بود. ح - تدوین موازین اخلاقی و رفتار حرفه ای حسابرسان سازمان بر اساس اصول و موازین اسلامی. ط - انجام تحقیقات و مطالعات لازم به منظور کسب آخرین اطلاعات در زمینه حسابداری و حسابرسی و سایر رشته های مربوط و نشر و اشاعه نتیجه حاصل به منظور افزایش مستمر سطح دانش تخصصی حسابداری و حسابرسی. تبصره 1 - انجام وظایف مندرج در بندهای الف و ب و ج فوق در مورد شرکتها و موسساتیکه شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است، نیز توسط سازمان صورت خواهد گرفت. تبصره 2 - سازمان مجاز است در حدود امکانات و برنامه های اجرایی خود علاوه بر دستگاههای مذکور در بندهای (الف و ب) فوق امور بازرسی قانونی، حسابرسی، ارائه خدمات و مشاوره مالی و طرح و استقرار سیستمهای مالی سایر دستگاهها را بنا به درخواست ارگان مجاز آنها پذیرفته و انجام دهد. تبصره 3 - سازمان میتواند در موارد اضطراری و پس از اخذ مجوز از مجمع عمومی به مسئولیت خود و تحت نظارت مستقیم طبق ضوابطی که به پیشنهاد هیات عامل و تایید هیات عالی نظارت به تصویب وزیر امور اقتصادی و دارائی میرسد از خدمات اشخاص حقیقی ایرانی که به امر حسابرسی و خدمات و مشاوره مالی اشتغال دارند استفاده نماید. تایید صلاحیت اشخاص مزبور جهت خرید خدمت از طرف سازمان در هر مورد طبق نظر حداقل سه نفر از اعضای هیات عالی نظارت خواهد بود. فصل سوم - ارکان سازمان ماده 8 - ارکان سازمان به شرح زیر است: 1 - مجمع عمومی. 2 - هیات عامل. 3 - مدیرعامل. 4 - هیات عالی نظارت. مجمع عمومی ماده 9 - اعضاء مجمع عبارتند از: 1 - وزیر امور اقتصادی و دارائی (‌رئیس مجمع) 2 - وزیر برنامه و بودجه. 3 - رئیس کل بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران 4 - دو نفر دیگر از وزراء به انتخاب هیات وزیران ماده 10 - مجمع عمومی سازمان حداقل سالی دو بار با دعوت کتبی رئیس مجمع به منظور اتخاذ تصمیم در مورد صورتهای مالی و بودجه سازمان و سایر وظایف تشکیل میشود و علاوه بر آن با پیشنهاد مجمع عمومی، مدیرعامل و یا حداقل چهار نفر از اعضای هیات عامل و یا هیات عالی نظارت حداکثر ظرف 15 روز با دعوت کتبی رئیس مجمع تشکیل خواهد شد. تبصره - جلسات مجمع عمومی با حضور حداقل چهار عضو رسمیت خواهد داشت و تصمیمات آن با اکثریت آراء معتبر م. ب.. ماده 11 - وظایف مجمع عمومی عبارتست از: 1 - نصب و عزل رئیس و اعضاء هیات عامل به ترتیب مقرر در این اساسنامه. 2 - تعیین حقوق و مزایای مدیر عامل، اعضاء هیات عامل، رئیس و اعضای هیات عالی نظارت. 3 - تصویب بودجه و صورتهای مالی و اتخاذ تصمیم نسبت به گزارشات هیات عامل و هیات عالی نظارت. 4 - تصویب تشکیلات سازمان و اتخاذ تصمیم در مورد خط مشی و برنامه‌های کلی و آموزشی سازمان. 5 - تصویب آییننامه‌های مندرج در این اساسنامه که تصویب آن به عهده مجمع عمومی واگذار گردیده است. 6 - پیشنهاد هر گونه تغییر در اساسنامه به هیات وزیران جهت ارائه به مجلس شورای اسلامی. 7 - اتخاذ تصمیم نسبت به موضوعات دیگری که در ارتباط با وظایف سازمان م. ب.. 8 - اتخاذ تصمیم در مورد تغییر میزان سرمایه سازمان. 9 - پیشنهاد هرگونه تغییر در آییننامه استخدامی سازمان به مراجع ذیربط. 10 - اجازه ایجاد شعبه و واحدهای اجرایی تابعه موضوع ماده 4 این قانون. 11 - تعیین نهایی اصول ضوابط و استانداردهای حسابرسی و حسابداری. 12 - تعیین نهایی موازین خاص اخلاقی و انضباطی حسابرسان سازمان. هیات عامل ماده 12 - هیات عامل سازمان از یکنفر رئیس که سمت مدیرعامل را نیز خواهد داشت و یک قائم مقام و هفت عضو دیگر که به طور موظف انجام وظیفه خواهند نمود و همگی متخصص و متعهد و متدین و دارای حسن شهرت در حرفه میباشند تشکیل میگردد. تبصره - قائم مقام در غیاب مدیرعامل عهده‌دار وظایف وی خواهد بود. ماده 13 - اعضای هیات عامل باید دارای تحصیلات عالی در یکی از رشته های حسابداری و حسابرسی، مالی، بازرگانی، بانکداری و یا رشته های وابسته به آنها بوده و حداقل 7 سال تجربه در رشته حسابرسی بعد از اخذ مدرک کارشناسی داشته باشد. ماده 14 - مدیرعامل به پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارائی و تصویب مجمع عمومی و قائم مقام مدیرعامل و سایر اعضاء هیات عامل به پیشنهاد مدیرعامل و تایید وزیر امور اقتصادی و دارائی و تصویب مجمع عمومی برای مدت سه سال تعیین و منصوب میشوند. تبصره - وزیر امور اقتصادی و دارائی میتواند عزل و یا تغییر سمت مدیرعامل و هر یک از اعضاء هیات عامل را قبل از پایان دوره عضویت آنان به مجمع عمومی پیشنهاد نماید. ماده 15 - هر یک از اعضاء هیات عامل عهده دار بخشی از فعالیت سازمان خواهند بود و قبول سمتهای غیرموظف فقط در موسسات عام المنفعه و اجتماعی با تصویب وزیر امور اقتصادی و دارایی بلامانع است. ماده 16 - در صورت استعفاء، عزل و بازنشستگی و یا فوت هر یک از اعضاء هیات عامل وزیر امور اقتصادی و دارائی موظف است به ترتیب مقرر در این قانون حداکثر ظرف مدت یکماه جانشین وی را به مجمع عمومی پیشنهاد نماید. ماده 17 - جلسات هیات عامل با حضور حداقل هفت نفر از اعضاء رسمیت خواهد یافت. ریاست جلسات هیات عامل با مدیرعامل خواهد بود و تصمیمات متخذه با حداقل 5 رای موافق معتبر است. تبصره - جلسات هیات عامل با پیشنهاد مدیر عامل یا حداقل 3 نفر از سایر اعضاء هیات عامل یا دعوت کتبی مدیرعامل تشکیل خواهد شد. ماده 18 - تصمیمات هیات عامل در دفتری ثبت و به امضا اعضاء حاضر در جلسات خواهد رسید. مسئولیت ابلاغ و پیگیری مصوبات هیات عامل با مدیرعامل است. ماده 19 - وظایف هیات عامل عبارتست از: 1 - بررسی و تایید و ارائه بودجه سالانه و صورتهای مالی سالانه و گزارش عملکرد سازمان به مجمع عمومی. 2 - بررسی و تایید تشکیلات سازمان جهت ارائه به مجمع عمومی. 3 - بررسی و تایید پیشنهاد تغییر اساسنامه جهت ارائه به مجمع عمومی. 4 - اتخاذ تصمیم در مورد پیشنهادات صلح و سازش در دعاوی با رعایت قوانین و مقررات مربوط. 5 - بررسی و تایید آییننامه های مورد نیاز و ارائه به مراجع ذیربط جهت تصویب. 6 - بررسی و تایید ضوابط و استانداردهای حسابداری و حسابرسی بنا به پیشنهاد کمیته فنی جهت ارائه به مجمع عمومی. 7 - بررسی و تایید موازین اخلاقی و انضباطی حسابرسان سازمان بنا به پیشنهاد کمیته انضباطی جهت ارائه به مجمع عمومی. 8 - تعیین و تدوین برنامه های آموزشی در قالب اهداف و وظایف سازمان بنا به پیشنهاد کمیته آموزشی. ماده 20 - مدیرعامل بالاترین مقام اجرایی سازمان بوده و در حدود قوانین و مقررات مربوط مسئول اداره امور سازمان م. ب. و دارای وظایف و اختیارات ذیل است: 1 - اجرای مصوبات مجمع عمومی و هیات عامل. 2 - تهیه و پیشنهاد بودجه سالانه به هیات عامل. 3 - تهیه صورتهای مالی و ارائه آن هیات عالی نظارت و مجمع عمومی پس از تایید هیات عامل. 4 - تهیه گزارش عملکرد سازمان و ارائه آن به مجمع عمومی پس از تایید هیات عامل. 5 - تهیه تشکیلات سازمان و ارائه آن به مجمع عمومی پس از تایید هیات عامل. 6 - پیشنهاد تغییر اساسنامه و آییننامه استخدامی به مجمع عمومی پس از تایید هیات عامل. 7 - تهیه و تدوین و ارائه آیین‌نامه های مالی و معاملاتی و سایر آیین‌نامه های مورد نیاز به مجمع عمومی پس از تایید هیات عامل. 8 - تعیین سمت اجرایی و وظایف و اختیارات هر یک از اعضاء هیات عامل در اداره امور سازمان. 9 - نمایندگی سازمان در کلیه مراجع قانونی با حق توکیل ب. غ. و ارجاع داوری و در موارد لازم ارائه پیشنهاد صلح و سازش به هیات عامل. 10 - دعوت اعضاء هیات عامل جهت تشکیل جلسه. ماده 21 - کلیه اسناد و اوراق مالی و تعهدآور باید به امضا مدیرعامل یا افراد مجاز از طرف وی و یکی از اعضاء هیات عامل به انتخاب هیات عامل برسد. تبصره - مدیرعامل و عضو هیات عامل موضوع ماده 21 میتوانند حق امضا اسناد و اوراق مالی و تعهدآور را در شعب و واحدهای اجرایی به موجب آییننامه ای که به تصویب مجمع عمومی سازمان میرسد، برحسب مورد به مسئولین شعب یا واحدهای اجرایی سازمان واگذار نمایند. این تفویض اختیار رافع مسئولیت تفویض کننده نخواهد بود. هیات عالی نظارت ماده 22 - هیات عالی نظارت مرکب از یک رئیس و چهار نفر عضو از بین افراد مسلمان، مومن و متقی و دارای حسن شهرت و مسلط به امور حسابرسی و حسابداری که دارای تحصیلات عالی در یکی از رشته های حسابداری و حسابرسی و مالی بازرگانی و بانکداری و یا رشته های وابسته به آنها با حداقل هفت سال تجربه در امور حسابرسی و حسابداری بعد از اخذ مدرک لیسانس در سطح مدیریت باشند برای مدت دو سال انتخاب میشوند و باید لااقل یک ماه قبل از انقضای دوره اعضای جدید انتخاب گردند و انتخابات مجدد اعضاء بلامانع است. تبصره - رئیس هیات عالی نظارت و یک عضو با پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارائی و تصویب هیات وزیران و دو عضو با انتخاب رئیس دیوان محاسبات کشور و یک عضو با پیشنهاد دادستان کل کشور منصوب خواهند شد. ماده 23 - وظایف هیات عالی نظارت عبارتست از: 1 - نظارت مستمر بر عملیات جاری سازمان و واحدهای اجرایی تابعه آن به منظور جلوگیری از هرگونه انحراف احتمالی و حصول اطمینان از حسن اجرای امور بر طبق خط مشی و برنامه ها و ضوابط مصوب سازمان. 2 - مطالعه و بررسی دستورالعملها و روشهای حسابرسی و حصول اطمینان از کفایت آنها. 3 - بررسی گزارشات حسابرسی به منظور حصول اطمینان از تعقیب و اقدامات لازم در مورد متخلفین و دیگر موارد مهم مطرح شده در گزارشات حسابرسی. 4 - اجرای وظایف بازرس قانونی سازمان و واحدهای اجرایی تابعه آن. 5 - تایید صلاحیت اشخاص مذکور در تبصره 3 ماده 7 این اساسنامه و بررسی کیفیت کار آنان در خصوص حسابرسیها و خدمات ارجاعی از طرف سازمان. تبصره 1 - حدود مسئولیتهای هیات عالی نظارت در اجرای وظایف بازرس قانونی طبق قانون تجارت و سایر قوانین و مقررات مربوط خواهد بود. تبصره 2 - اعضاء هیات عالی نظارت منفرداً یا متفقاً گزارشهای لازم از نظارت خود بر سازمان را به طور مستمر به وزیر امور اقتصادی و دارائی، مجمع عمومی و در صورت لزوم به دیوان محاسبات، دادستانی کل کشور و هیات وزیران تسلیم خواهند کرد. ماده 24 - هیات عالی نظارت در ایفای وظایف خود میتواند کلیه اسناد، حساب‌ها و دارائیهای سازمان را مورد رسیدگی قرار دهد و به کلیه مقررات و تصمیمات و نوشته ها و گزارشات سازمان که لازم میداند دسترسی داشته باشد و بدون مداخله در امور جاری سازمان و در حدود وظایف نظرات خ. ر. ب. مدیرعامل سازمان بدهد. تبصره - شرکت رئیس یا یک نفر از اعضاء به معرفی رئیس هیات عالی نظارت در جلسات هیات عامل سازمان بدون داشتن حق رای اجباری است. مدیرعامل سازمان مکلف است ساعت و تاریخ تشکیل جلسات هیات عامل را حداقل سه روز قبل از تشکیل کتباً به هیات عالی نظارت اعلام دارد. در غیر این صورت مصوبات جلسه اعتبار قانونی نخواهد داشت. ماده 25 - هیات عالی نظارت دارای دبیرخانه ای م. ب. که زیر نظر رئیس هیات اداره خواهد شد. دبیر و کارکنان دبیرخانه از بین کارمندان سازمان توسط رئیس هیات عالی نظارت و با هماهنگی قبلی مدیرعامل تعیین میشود. نحوه اداره و وظایف دبیرخانه بر اساس آییننامه ای خواهد بود که توسط هیات عالی نظارت تهیه و به تصویب مجمع عمومی خواهد رسید دبیرخانه هیات عالی نظارت برای انجام وظایف خود از امکانات اداری و مالی سازمان استفاده خواهد نمود. ماده 26 - رئیس و اعضای هیات عالی نظارت به طور موظف انجام وظیفه خواهند نمود و قبول سمتهای غیرموظف فقط در موسسات عام المنفعه، و اجتماعی و آموزشی با تصویب مجمع عمومی بلامانع است. ماده 27 - حقوق و مزایای رئیس و اعضای هیات عالی نظارت به ترتیب معادل مدیرعامل و اعضای هیات عامل سازمان م. ب.. ماده 28 - آییننامه داخلی هیات عالی نظارت به وسیله هیات تهیه و به تصویب مجمع عمومی سازمان میرسد. فصل چهارم - سایر مقررات ماده 29 - سازمان به منظور حسن اجرای وظایف تخصصی خود دارای کمیته های فنی، آموزشی و انضباطی م. ب.. وظایف کمیته ها و همچنین تعداد و ترکیب اعضاء و نحوه اداره آنها مشترکاً توسط هیات عامل و هیات عالی نظارت تهیه و به تصویب مجمع عمومی میرسد. این کمیته ها زیر نظر هیات عامل انجام وظیفه خواهند نمود لیکن موظفند گزارش عملیات و صورتحساب خ. ر. ب. هیات عامل و هیات عالی نظارت تسلیم نمایند. تبصره - اعضاء کمیته‌ها از اشخاص متعهد و متخصص در یکی از رشته‌های تحصیلی مذکور در ماده 22 این قانون انتخاب میشوند. ماده 30 - اعضاء هیات عامل و هیات عالی نظارت پس از انتخاب سوگند خورده و سوگندنامه را امضا مینمایند که در انجام وظایف نهایت دقت و بی نظری را به کار برند و کلیه نظرات ابرازی و تصمیماتی که میگیرند مقرون بصلاح کشور بوده و رعایت کامل حفظ اسرار سازمان را چه در زمان تصدی و چه بعد از آن بنمایند. ماده 31 - سال مالی سازمان از اول فروردین ماه هر سال شروع و به آخر اسفندماه همان سال خاتمه مییابد، مگر سال اول که از تاریخ تشکیل شروع و در پایان اسفندماه همان سال پایان میپذیرد. ماده 32 - صورتهای مالی هر سال سازمان باید حداقل سی روز قبل از تشکیل مجمع عمومی سازمان به هیات عالی نظارت ارائه شود. ماده 33 - موارد پیش بینی نشده در این اساسنامه تابع قانون تجارت خواهد بود. قانون فوق مشتمل بر سی و سه ماده و هجده تبصره در جلسه روز سه شنبه هفدهم شهریورماه یکهزار و سیصد و شصت و شش مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ 1366/6/25 به تایید شورای نگهبان رسیده است. رئیس مجلس شورای اسلامی - اکبر هاشمی # مجلس شورای اسلامی # اساسنامه ها