قانون
قانون معافیت از پرداخت سهم بیمه کارفرمایانی که حداکثر پنج نفر کارگر دارند
قانون معافیت از پرداخت سهم بیمه کارفرمایانی که حداکثر پنج نفر کارگر دارند
قانون معافیت از پرداخت سهم بیمه کارفرمایانی که حداکثر پنج نفر کارگر دارند (مصوب ۱۳۶۱,۱۲,۱۶با اصلاحات و الحاقات بعدی)
ماده واحده- از آغاز سال ۱۳۶۲ کارفرمایان کلیه کارگاههای تولیدی و صنعتی و فنی که از خدمات دولتی (از قبیل برق، آب، تلفن، راه) استفاده مینمایند تا میزان ۵ نفر کارگر از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما معاف بوده و از ۵ نفر به بالا نسبت به مازاد ۵ نفر حق بیمه را خواهند پرداخت.
تبصره ۱- دولت مکلف است هزینه مورد نیاز سال های آتی را در بودجه سال مربوطه پیشبینی و منظور نماید.
تبصره ۲ (اصلاحی ۰۸ˏ۰۴ˏ۱۳۸۷)- در مورد کارگاههائی که ظرفیت کاری کمتر از ۵ نفر کارگر را دارند، در صورتی که کارفرما افرادی را بدون اشتغال در کارگاه برای استفاده از مزایای این قانون به تأمین اجتماعی بعنوان کارگر معرفی نماید ملزم به پرداخت جریمهای معادل سه برابر مزایای بهره مند شده از این بابت خواهد بود.
تبصره ۳- کارخانجات، معادن، پیمانکاران، شرکتهای خارجی از شمول این قانون مستثنی هستند.
تبصره ۴- کارفرمایان مشمول قانون تأمین اجتماعی که بعلل بحران مالی قادر بپرداخت حق بیمه معوقه خود نبوده و پرداخت بدهی بصورت یکجا یا طبق ماده ۴۶ قانون تأمین اجتماعی موجب تعطیل یا وقفه کار در کارگاه باشد هیئت مدیره سازمان تأمین اجتماعی میتواند حسب مورد بدهی مذکور را حداکثر تا شصت قسط ماهانه تقسیط نماید.
همچنین هیئت مدیره سازمان میتواند در مورد بخشودگی بدهی معوقه قطعی تا پایان بهمن ۱۳۶۱ کارفرمایانی که بدهی آنان یکصد هزار ریال یا کمتر بوده و قادر به پرداخت آن نباشد اتخاذ تصمیم نمایند.
تبصره ۵ (منسوخه ۰۸ˏ۰۴ˏ۱۳۸۷)- آئیننامه اجرائی این قانون جهت تعیین نوع کارگاههای تولیدی، صنعتی و فنی توسط وزارت بهداری از طرف دولت تهیه و توسط هیئت دولت بتصویب خواهد رسید.
تبصره ۶ (الحاقی ۱۹ˏ۰۸ˏ۱۳۶۷)- در مورد کارفرمایانی که صورت مزد یا حقوق و نیز حق بیمه ماهانه سهم کارگر را تا دو ماه پس از مهلت قانونی ارسال و پرداخت نکنند بخشودگی موضوع این قانون برای آن مدت منتفی میشود و مکلف به پرداخت حق بیمه قانونی ماهانه خواهند بود.
تفسیر- علاوه بر اینکه به این نوع نظرخواهی استفسار گفته نمیشود چون ابهامی در فهم قانون نیست که مجلس آنرا تفسیر کند قانون بودجه سال ۱۳۶۳ و ۱۳۶۴ ناسخ ضمنی قانون معافیت از پرداخت سهم بیمه کارفرمایانی که حداکثر پنج نفر کارگر دارند نمیباشد لذا این قانون بقوت خود باقی است و دولت موظف است بهر طریق به مضمون آن عمل نماید.
قانون فوق مشتمل بر ماده واحده و پنج تبصره در جلسه روز دوشنبه شانزدهم اسفند ماه یکهزار و سیصد و شصت و یک مجلس شورای اسلامی تصویب گردیده و در تاریخ ۲۲/۱۲/۱۳۶۱ بتأیید شورای نگهبان رسیده است.
رئیس مجلس شورای اسلامی- اکبر هاشمی
رسول رضایی ۱۱ اسفندماه ۱۴۰۰ 2,112
نوشته های مشابه
اصلاح بند ۳-۱۱ بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی در خصوص افزایش ۵/۲ درصد به ازای هر سال بیمه پردازی مازاد بر ۳۰ سال
۱۶ مردادماه ۱۴۰۵
دستورالعمل نحوه تشکیل و اداره جلسات و چگونگی رسیدگی صدور و ابلاغ تصمیمات و آرای هیئت نظارت
۱۲ مردادماه ۱۴۰۵
بخشنامه نحوه اصلاح عنوان شغلی در لیست بیمه ارسالی به سازمان تأمین اجتماعی
۸ مردادماه ۱۴۰۵
بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع بخشنامهها و دستورهای اداری بیمه اجتماعی رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری و درون شهری
۱۹ تیرماه ۱۴۰۵
اصلاح بند ۵۳ بخشنامه تنقیح و تلخیص ضوابط بیمه ای مقاطعه کاران «قراردادهای خرید و فروش» (هشتمین الحاقیه)
۲۹ خردادماه ۱۴۰۵
رأی اصلاحی دیوان عدالت اداری در خصوص مرجع صالح به رسیدگی اختلافات مربوط به عنوان شغلی کارگران
۱۸ خردادماه ۱۴۰۵
نوشته های تازه
ادعای نماینده مجلس: اجرای فوق العاده خاص کارمندان از ۲ هزار تا ۲۰ هزار امتیاز در کوتاهترین زمان
۱۱ مهرماه ۱۴۰۵
نایب رییس کمیسیون اجتماعی: دولت هرچه سریعتر لایحه ترمیم حقوق کارکنان دولت را به مجلس ارسال کند
۱۱ مهرماه ۱۴۰۵
بخشنامه تمدید مهلت ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی تا پایان روز یکشنبه ۱۲ مهرماه
۱۰ مهرماه ۱۴۰۵
رفیع زاده: لزوم استفاده از ظرفیت حداقل دو روز دورکاری در هفته برای کارکنان در مصوبه دورکاری
۸ مهرماه ۱۴۰۵
سلمانی: پرداخت های خارج از حکم کارگزینی بر اساس عملکرد پرداخت می شود
۸ مهرماه ۱۴۰۵
رأی ابطال بخشنامه احتساب ساعات کاری روزهای پنجشنبه کارکنان بانک به عنوان اضافه کاری
۷ مهرماه ۱۴۰۵
ثبت اطلاعات از سوی نیروهای شرکتی در سامانه مشارکت الکترونیک و نظرسنجی از آنان
۷ مهرماه ۱۴۰۵
بخشنامه دوره های آموزشی مدیران سیاسی و همترازان آنان
۶ مهرماه ۱۴۰۵
ثبت نام آزمون کارشناس رسمی دادگستری ۱۴۰۵ (شورای عالی) شروع شد
۶ مهرماه ۱۴۰۵
اشتغال دهیاران در دستگاه های اجرایی مشمول ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل نیست
۵ مهرماه ۱۴۰۵
بستن
اطلاعرسانی فوری در پیامرسان بله
لینک عضویت در کانال شناسنامه قانون
بستن
موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 1
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.
