آیین‌نامه اجرایی مواد 84 ، 86، 87، 90، 91 و 93 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1389/03/25
★
موادِ قانون 5 ماده
آیین نامه مرخصی موضوع مواد (۴۷)، (۴۸) و (۴۹) قانون استخدام کشوری مصوب ۱۳۴۶ و اصلاحات بعدی آن در اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری که در این آیین نامه به اختصار “قانون” نامیده می شود، با لحاظ شرایط زیر تنفیذ می‌گردد:
الف کارمند می تواند حقوق و فوق العاده ها مربوط به ایام مرخصی های استحقاقی استفاده نشده خود را در زمان بازنشستگی با رعایت ماده ۸۴ قانون مطالبه یا تقاضا نماید. مانده مرخصی مذکور در احتساب سابقه خدمت دولتی وی ملاک عمل قرار می گیرد.
ب تمام حقوق و فوق العاده های مربوط به کارمند بابت مرخصی استحقاقی به وزارت قانونی وی پرداخت خواهد شد.
ج احکامی از آیین نامه مذکور که مغایر با الزامات قانون باشد، لغو می‌گردد.
دستگاهها مکلفند مفاد دستورالعمل شماره ۱۵ سازمان امور اداری و استخدامی کشور (سابق) راجع به ملبوس را برای کارمندان که در اجرای <a class="artref" href="/ماده/ماده-53-a_081511023178">ماده ۵۳ قانون استخدام کشوری</a> مصوب سال ۴۵ تهیه شده است، اعمال نمایند.
هرگونه تغییر و اصلاح دستورالعمل مذکور، مستلزم پیشنهاد دستگاه و تائید معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور است.
دستگاههای اجرایی می توانند در چارچوب ساعات کار موظف هفتگی موضوع ماده ۸۷ قانون ب. ت. ب. شرایط محیطی و اقلیمی و نوع کار و ماموریت موظف سازمانی، نسبت به شناور نمودن ساعات کار اقدام نمایند. شناور بودن ساعات کار دستگاههای مذکور بنا به پیشنهاد بالاترین مقام دستگاه اجرایی و تائید معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور، به تائید شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی خواهد رسید.
در اجرای ماده ۹۰ قانون دستگاههای اجرایی مکلفند شرح وظایف کارمندان خود را تهیه و با ذکر مشخصات و مسئولیت سازمانی آنها در سر درب اتاق آنان نصب کنند تا ارباب رجوع در چارچوب اختیارات و مسئولیت قانونی آنها مطالبات خود را پیگیری نمایند.
اعمال ساز و کار انگیزشی و نحوه اعطای هدیه دستگاههای اجرایی و همچنین دستورالعمل چگونگی پرداخت حق الزحمه موضوع مواد (۹۱) و (۹۳) قانون توسط دستگاههای اجرایی به کارمندان، به تأیید معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور خواهد رسید.
این تصمیم‌نامه در تاریخ ۲۵/۳/۱۳۸۹ به تأیید مقام محترم ریاست جمهوری رسیده است.
محمدرضا رحیمی معاون اول رییس‌جمهور
موارد مرتبط 3
آرای مرتبط 3
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 306 مورخ 1397/02/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 1 آیین نامه اجرایی مواد 84
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 907 مورخ 1398/05/08 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 1 آیین نامه اجرایی مواد 84
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره ۱۴۰۳۳۱۳۹۰۰۰۳۰۸۹۱۶۱ مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۰ هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری (موضوع شکایت و خواسته : ابطال ماده ۳۲ آیین نامه مرخصی ها - نهاد ریاست جمهوری- سازمان اداری و استخدامی کشور)
ماده 1 آیین نامه اجرایی مواد (84
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.