آیین‌نامه اجرایی نحوه احراز صلاحیت حرفه ای و فنی و چگونگی اعتراض و رسیدگی برای انتخاب و فعالیت مدیران عامل و اعضای هیات مدیره کاروران ارتباطی و فناوری اطلاعاتی (موضوع بند (ب) ماده

در این آیین‌نامه، اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار می روند: 1 - وزارت: وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات. 2 - وزیر: وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات. 3 - کمیسیون: کمیسون تنظیم مقررات ارتباطات. 4 - سازمان: سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی. 5 - هیئت: هیات احراز صلاحیت مدیران کاروران (سمت های مدیریتی)، موضوع ماده (4) این آیین‌نامه. 6 - کارور: شرکت های ارائه دهنده خدمات ارتباطی و فناوری اطلاعات که در چهارچوب قوانین و مقررات مربوط، مصوبات کمیسیون و پروانه های صادره، خدمات ارائه می کنند. 7 - سمت مدیریتی: سمت های مدیرعامل و عضو هیات مدیره کاروران. 8 - صلاحیت: مجموعه ای از شایستگی های حرفه ای و فنی شامل دانش فنی، سوابق شغلی، رشته تحصیلی، مهارت و توانایی تصدی سمت های مدیریتی کارور به منظور اجرای وظایف شغلی و تکالیف قانونی. 9 - سامانه: سامانه معرفی شده از سوی سازمان که کارور، مستندات و مدارک لازم را جهت بررسی و پیگیری های بعدی در آن بارگذاری و یا دریافت می کند.

انتخاب و فعالیت در سمت مدیریتی کارور، منوط به اخذ تاییدیه صلاحیت از وزارت است و تداوم فعالیت در سمت مدیریتی، مشروط به حفظ صلاحیت در مدت تصدی آن سمت م. ب..

صلاحیت لازم برای تصدی سمت مدیریتی کاروران به شرح زیر است: 1 - دارا بودن دانشنامه کارشناسی یا بالاتر در رشته های ارتباطات و فناوری اطلاعات، حقوق، اقتصادی، مالی، صنایع و سایر رشته های مرتبط، به تشخیص هیات که عناوین آن در سامانه درج می‌شود. 2 - داشتن حداقل سه سال سابقه کار مرتبط برای عضویت در هیات مدیره. 3 - داشتن حداقل سه سال سابقه کار در حوزه مدیریت ارتباطات و فناوری اطلاعات برای مدیرعامل. 4 - کسب حد نصاب لازم در دانش فنی، مهارت و توانایی.

به منظور احراز صلاحیت سمت های مدیریتی، هیئتی با ترکیب زیر در وزارت (سازمان) تشکیل و اعضای آن با حکم وزیر منصوب می‌شوند: 1 - رئیس سازمان (رئیس هیئت). 2 - دو نفر از معاونان وزیر به انتخاب وزیر. 3 - دو نفر خبره به پیشنهاد رئیس هیات و تایید وزیر برای مدت دو سال.

تصمیمات هیات با رای موافق حداقل سه عضو اتخاذ می‌شود.

هیات پس از اخذ مدارک و مستندات مورد نیاز، امتیازات مربوط به داوطلب سمت مدیریتی را ظرف (15) روز کاری مورد بررسی قرار خواهد داد.

دبیرخانه هیات در سازمان مستقر است و وظایف آن به شرح زیر م. ب.: 1 - دریافت درخواست از طریق سامانه. 2 - وارسی (کنترل) مدارک و رفع نواقص احتمالی. 3 - تنظیم و ارسال دعوت نامه جهت حضور اعضای هیئت. 4 - تنظیم صورتجلسه ها و نظریه های هیئت. 5 - هرگونه مکاتبه و استعلام با مراجعی که هیات مقرر می‌نماید و پیگیری مکاتبات مزبور. 6 - اعلام نتیجه بررسی صلاحیت ها از طریق سامانه. 7 - ثبت و نگهداری مدارک و مکاتبات دریافتی و ارسالی. 8 - تهیه گزارش عملکرد سالانه هیئت.

چنانچه صلاحیت داوطلب سمت مدیریتی مورد تایید قرار گیرد، دبیرخانه هیات از طریق سامانه برای وی تاییدیه صلاحیت سه ساله برای تصدی سمت مدیریتی موضوع مورد تقاضا را با امضای رئیس هیئت، صادر می کند و مراتب توسط رئیس دبیرخانه هیات از طریق سامانه ظرف هفت روز کاری حسب مورد به کارور اعلام می‌شود. صدور تمدید تاییدیه صلاحیت، در صورت تشخیص هیئت، منوط به طی دوره های آموزشی مربوط که توسط وزارت اعلام می‌شود، م. ب..

کارور موظف است ظرف شش ماه پس از اعلام تاییدیه صلاحیت توسط هیئت، احکام انتصاب یا ابقای متصدیان سمت مدیریتی را به دبیرخانه ارسال نماید.

در صورتی که کارور یا فرد معرفی شده توسط کارور، نسبت به عدم تایید صلاحیت اعتراض داشته باشد، باید اعتراض خود را از طریق سامانه، ظرف (10) روز از تاریخ اعلام عدم تایید صلاحیت به وی، به دبیرخانه کمیسیون اعلام نماید. کمیسیون، ظرف یک ماه پس از وصول مدارک و مستندات داوطلب نسبت به بررسی اعتراض داوطلب، مدارک و مستندات وی اقدام و نتیجه را به کارور اعلام می نماید.

در صورتی که فرد معرفی شده توسط کارور برای اخذ تاییدیه صلاحیت، اطلاعات و مستندات خلاف واقع ارائه نموده و یا برخی اطلاعات را کتمان کرده باشد، تاییدیه صلاحیت وی لغو خواهد شد.

چنانچه مطابق مجوزهای صادره، ارائه خدمات موضوع پروانه از سوی شرکت های زیرمجموعه کارور مجاز شناخته شده باشد، سمت های مدیریتی شرکت های مذکور نیز مشمول این آیین‌نامه خواهد بود.

در صورت عدم تایید صلاحیت مشمولان این آیین‌نامه برای سمت مدیریتی توسط هیئت، تصدی سمت مدیریتی در کارور توسط وی امکان پذیر نمی‌باشد.

سازمان ثبت اسناد و املاک کشور هنگام ثبت و تغییرات شرکت های مشمول این آیین‌نامه، براساس تاییدیه صادره از وزارت اقدام می نماید.

کارور مکلف است ظرف یک ماه از تاریخ ابلاغ این آیین‌نامه، نسبت به معرفی افراد برای تایید صلاحیت سمت های مدیریتی خود اقدام نماید. محمدرضا عارف معاون اول رئیس جمهور