🔒آیین‌نامه اعطاء راتبه معلمی به استعدادهای برتر دانشجویی مصوب 1403/06/06

اختصارات و تعاریف

راتبه معلمی راتبه معلمی عبارت است از تسهیلات اعطاء وزارت آموزش و پرورش برابر با ۵۰% حقوق و مزایای دریافتی دانشجویان ورودی دانشگاه فرهنگیان در همان سال که به مدت حداکثر ۲۴ ماه به صورت ماهانه به منظور تأمین هزینه های تحصیل دانشجویان مستعد و مشغول به تحصیل در دانشگاه ها برای جذب در حرفه معلمی پرداخت می شود تا بتوانند با انگیزه بیشتر، شایستگی های مورد نیاز حرفه معلمی را در خود ایجاد کنند و مطابق با شرایط و ضوابط مربوطه به عنوان معلم، جذب وزارت آموزش و پرورش شوند.

وظایف و اختیارات هیات جذب و پذیرش این هیات علاوه بر وظایف ذکرشده در ماده 4 آیین نامه جذب و پذیرش استعدادهای برتر ملی در حوزه های علمی، پژوهشی، فن اوری، فرهنگی، هنری، تربیتی، قرآنی و ورزشی در دانشگاه فرهنگیان (مصوب جلسه 894 مورخ 1402/10/26 شورای عالی انقلاب فرهنگی) در ارتباط با اعطاء راتبه معلمی نیز وظایف زیر را به عهده دارد:

ظرفیت و شرایط پذیرش

شایستگی های عمومی و اختصاصی

شایستگی های تخصصی شایستگی های تخصصی شامل حداقل یکی از شایستگی های نشان دهنده استعداد برتر دانشجویی به شرح زیر بوده که توسط کارگروه صلاحیت تخصصی دانشگاه امتیازدهی می شود که زیر نظر هیات جذب و پذیرش دانشگاه تشکیل شده و اعضای آن توسط رئیس این هیات تعیین می گردد.

آموزش و توانمندسازی دانشگاه موظف است به منظور تقویت شایستگی های مورد نیاز حرفه معلمی، دوره جامع آموزش و توانمندسازی معادل ۵۰۰ ۴۰۰ ساعت حسب رشته با تشخیص هیأت جذب و پذیرش مشتمل بر دوره های آموزشی و کارورزی و همچنین دوره های فرهنگی – تربیتی مبتنی بر نظام نامه جامع فرهنگی – تربیتی دانشگاه را برای پذیرفته شدگان راتبه معلمی به صورت همزمان با تحصیل آنها در دانشگاه ها طراحی و به اجرا درآورد.

تعهدات

جذب و استخدام

اجرا، پشتیبانی و نظارت بر اجرای آیین نامه تقسیم کار ملی این آیین نامه بر مبنای تعیین وظایف و دستگاه های مجری به شرح جدول زیر طراحی می گردد: جدول تقسیم کار ملی آیین نامه وظیفه مجری نظارت بر اجرای آیین نامه و ارزیابی عملکرد دانشگاه و سایر مجریان و ارائه گزارش عملکرد سالانه به شورای عالی انقلاب فرهنگی شورای ستاد راهبری و نظارت تعلیم و تربیت شورای عالی انقلاب فرهنگی فراهم نمودن تمهیدات اداری و استخدامی و بودجه ای لازم از قبیل تامین ردیف استخدامی و برنامه ریزی تامین منابع در قانون بودجه کل کشور سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه کشور اخذ مجوزهای استخدامی و بودجه ای لازم برای جذب و پذیرش متقاضیان به تفکیک کد رشته محل و تعیین محل خدمت وزارت اجرای آیین نامه و تدوین و اجرای برنامه ها، دستورالعمل ها و شیوه نامه های مورد نیاز آن و همچنین ارائه گزارش سالانه از اجرا به مراجع ذی ربط دانشگاه ثبت نام متقاضیان و ارزیابی شایستگی های آنها و اعلام اسامی پذیرفته شدگان نهایی دانشگاه