⚠ در دستِ بهبودی
قراردادهای ساخت، پیمانکاری، مهندسی و مدل‌های فیدیک · قرارداد مدیریت طرح / عامل چهارم
بررسیِ تخصصیِ بند 21 — قرارداد مدیریت طرح / عامل چهارم
ماده ارزیابی عملکرد و شاخص‌ها (در صورت توافق).
محورِ جستجو: «ماده ارزیابی عملکرد» در زمینهٔ «مدیریت» — همهٔ نتایج در جستجو ←
آرای مرتبط (158 — 10 موردِ نخست)
- رای شماره 1926 و 1927 مورخ 1393/12/04 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- رای شماره ۱۴۳۷ مورخ ۱۴۰۰/۱۲/۲۲ هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری(موضوع شکایت و خواسته : ابطال شیوه نامه انتخاب کارکنان نمونه استانداری گیلان)
- رای شماره 1437 مورخ 1400/12/22 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
- رای شماره 1306 مورخ 1395/12/010 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- مرجع رسیدگی به اعتراض به نحوه ارزشیابی عملکرد مستخدمین
- رای شماره 711 مورخ 1398/10/17 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
- رای شماره ۷۱۱ مورخ ۱۳۹۸/۱۰/۱۷ هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری بخشنامه معترض عنه جهت جلوگیری از اقدام سلیقه ای دستگاه های اجرایی قواعدی را برای ارزشیابی کا
- مشمولین ضریب 1/1 تبصره 3 ماده 65 قانون مدیریت خدمات کشوری
- رای شماره 789 مورخ 1388/11/05 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- رای شماره 1927 و 1928 مورخ 1394/08/26 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
نظریات مشورتی (3)
نشست‌های قضایی (3)
مواد مرتبط (95 — 9 موردِ نخست)
مقرراتِ مرتبط (218 — 12 موردِ نخست)
- مصوبه شورای عالی اداری در خصوص شاخصهای اختصاصی ارزیابی عملکرد سازمان حج و زیارت
- شاخصهای اختصاصی ارزیابی عملکرد موسسات و‌ابسته به و‌زارتخانه‌ها و سازمان‌های و‌ابسته به ریاست جمهوری
- بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی در خصوص دستورالعمل نحوه پرداخت فوق العاده کارایی و عملکرد
- مصوبه شورای عالی اداری در خصوص دستورالعمل نحوه پرداخت فوق العاده کارآیی و عملکرد
- مصوبه شورای عالی اداری در مورد شاخصهای اختصاصی ارزیابی عملکرد موسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران
- مصوبه شورای عالی اداری راجع به شاخصهای اختصاصی ارزیابی عملکرد وزارت آموزش و پرورش
- مصوبه شورای عالی اداری در مورد شاخصهای اختصاصی ارزیابی عملکرد سازمان زندانها و اقدامات تامینی و تربیتی کشور
- هیات وزیران در جلسه 1404/08/07 به پیشنهاد سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد اصول یکصد و بیست و ششم و یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و بند
- شیوه نامه نگهداشت و ارتقای نیروهای استعداد برتر و نخبه دستگاه های اجراییشورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه تاریخ 1404/02/30 به استناد ردیف های (3) و (5)
- مصوبه هیات مدیره شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران در خصوص اصلاح آیین نامه تاسیس، فعالیت ، رتبه بندی و ارزیابی دوره ای عملکرد شرکت های ناظر نگهداری و تعمیرات واگ
- آیین نامه اجرایی بند (ج) تبصره (۱۹) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور
- دستورالعمل نظارت و ارزیابی واحدهای حقوقی دستگاههای اجرایی» با توجه به تفویض اختیار شماره 196993 مورخ 1386/12/4 رییس محترم به معاونت حقوقی، همچنین ابلاغیه شماره
دکترین (9)
- مبانی توجیهی وکالت تسخیری و ارزیابی عملکرد وکلای تسخیری در دفاع از متهمان فقیر در پرونده های مواد مخدر( مطالعه موردی شهرستان کاشان) (مقاله علمی وزارت علوم)
- فساد زدایی نهادهای نظارتی و ارزیابی تأثیرگذاری عملکرد آنها در افزایش اعتماد مردم به دولت در پرتو قوانین و اسناد بالادستی (مقاله علمی وزارت علوم)
- تحلیل بر عملکرد دیوان داوری دعاوی ایران و آمریکا (مقاله علمی وزارت علوم)
- واکاوی ابعاد و مولفه های ارزیابی عملکرد نظارتی دیوان عالی کشور بر حسن اجرای قوانین با نگرش اسلامی و قرآنی در محاکم (مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
- سابقه محکومیت کیفری به عنوان جلوه ای از «حالت خطرناک» و کاربست آن در مجازات های جایگزین حبس (مقاله علمی وزارت علوم)
- آسیب شناسی ساختار و مقررات سازمان مناطق آزاد تجاری-صنعتی با معیارهای حکمرانی شرکتی در بخش عمومی (مقاله علمی وزارت علوم)
- سیاست جنایی قضایی در خصوص مال مسروق (مقاله علمی وزارت علوم)
- نهاد نظارت الکترونیکی در بوته ارزیابی نظرات بهره وران آن (مقاله علمی وزارت علوم)
- کاربرد اصل مساوات در تضمین دادرسی بی طرفانۀ کیفری (مقاله علمی وزارت علوم)