قراردادهای خدمات حقوقی، قضایی، داوری، حلوفصل دعاوی و کارشناسی
قرارداد شبهمحاکمه تجاری
ارائه خلاصه استدلالهای وکلای طرفین نزد هیئتی مرکب از مدیران ارشد دو شرکت به همراه یک مشاور بیطرف جهت درک ریسکها و توافق سازشکارانه
⚠ در دستِ بهبودی
متنِ قرارداد
ماده ۱ – طرفین قرارداد
۱-۱- طرف اول: شرکت [نام شرکت] به شماره ثبت [شماره ثبت] و شناسه ملی [شناسه ملی] به نشانی [نشانی کامل] که در این قرارداد «طرف اول» نامیده میشود و توسط آقای/خانم [نام نماینده] با سمت [سمت] به موجب معرفینامه/وکالتنامه شماره [شماره] مورخ [تاریخ] دارای اختیار تام جهت امضای این قرارداد و اتخاذ تصمیمات سازشی است، نمایندگی میشود.
۱-۲- طرف دوم: شرکت [نام شرکت] به شماره ثبت [شماره ثبت] و شناسه ملی [شناسه ملی] به نشانی [نشانی کامل] که در این قرارداد «طرف دوم» نامیده میشود و توسط آقای/خانم [نام نماینده] با سمت [سمت] به موجب معرفینامه/وکالتنامه شماره [شماره] مورخ [تاریخ] دارای اختیار تام جهت امضای این قرارداد و اتخاذ تصمیمات سازشی است، نمایندگی میشود.
۱-۳- طرفین متعهد میگردند هرگونه تغییر در نمایندگان قانونی یا اطلاعات تماس خود را بلافاصله به صورت کتبی به طرف دیگر اطلاع دهند، در غیر این صورت ابلاغیهها به نشانی فوق معتبر خواهد بود.
۱-۴- طرفین با امضای این قرارداد اعلام میدارند که دارای اهلیت قانونی کامل برای انعقاد این توافقنامه بوده و هیچگونه منع قانونی برای مشارکت در فرآیند شبهمحاکمه ندارند.
ماده ۲ – موضوع قرارداد
۲-۱- موضوع این قرارداد عبارت است از برگزاری یک فرآیند شبهمحاکمه (Mini-Trial) جهت حلوفصل اختلاف فیمابین طرفین در خصوص [شرح مختصر و دقیق موضوع اصلی اختلاف] که ناشی از قرارداد/رابطه حقوقی [نام قرارداد یا رابطه حقوقی] مورخ [تاریخ] میباشد.
۲-۲- هدف از این فرآیند، ارائه استدلالهای حقوقی و فنی طرفین نزد مدیران ارشد تصمیمگیرنده و یک مشاور بیطرف است تا با درک واقعبینانه از ریسکهای حقوقی و تجاری، زمینه برای دستیابی به یک توافق سازشکارانه فراهم گردد.
۲-۳- این قرارداد صرفاً به منظور تسهیل مذاکرات سازش تنظیم شده و به هیچ عنوان به معنای ارجاع امر به داوری یا رسیدگی قضایی رسمی نمیباشد.
۲-۴- طرفین توافق مینمایند که کلیه تلاش خود را برای رسیدن به نتیجه در چارچوب این فرآیند به کار گیرند و از طرح دعاوی موازی در مراجع قضایی تا پایان مهلت مقرر در این قرارداد خودداری نمایند.
ماده ۳ – تعریف اصطلاحات
۳-۱- شبهمحاکمه: فرآیندی ساختاریافته و غیررسمی برای ارائه استدلالهای حقوقی و تجاری طرفین به مدیران ارشد جهت ارزیابی ریسک و دستیابی به سازش.
۳-۲- هیئت شبهمحاکمه: متشکل از مدیران ارشد طرفین و مشاور بیطرف که وظیفه شنیدن استدلالها و هدایت مذاکرات را بر عهده دارند.
۳-۳- مدیران ارشد: نمایندگان تامالاختیار طرفین که دارای قدرت تصمیمگیری نهایی برای انعقاد توافقنامه سازش میباشند.
۳-۴- مشاور بیطرف: شخص حقیقی یا حقوقی متخصص و مستقل که توسط طرفین انتخاب شده و وظیفه تسهیلگری و ارائه ارزیابی بیطرفانه را بر عهده دارد.
۳-۵- جلسات شبهمحاکمه: جلسات حضوری یا مجازی که در آن وکلا یا نمایندگان طرفین استدلالهای خود را ارائه میدهند.
۳-۶- مستندات: کلیه مدارک، لوایح، شواهد و گزارشهایی که طرفین برای اثبات ادعاهای خود به هیئت ارائه مینمایند.
۳-۷- گزارش مشاور: ارزیابی مکتوب یا شفاهی مشاور بیطرف در خصوص نقاط قوت و ضعف استدلالهای طرفین که در صورت توافق طرفین ارائه میگردد.
ماده ۴ – هیئت شبهمحاکمه
۴-۱- ترکیب هیئت: هیئت شبهمحاکمه متشکل از یک نفر مدیر ارشد از طرف اول، یک نفر مدیر ارشد از طرف دوم و یک نفر مشاور بیطرف منتخب طرفین میباشد.
۴-۲- اختیارات مدیران ارشد: مدیران ارشد معرفیشده در این قرارداد دارای اختیار کامل و بدون قید و شرط برای مذاکره، توافق و امضای صورتجلسه سازش نهایی میباشند و تصمیمات آنان برای شرکتهای متبوع لازمالاجرا است.
۴-۳- نقش مشاور بیطرف: مشاور بیطرف موظف است فرآیند را تسهیل نموده، نظم جلسات را حفظ کرده و در صورت درخواست طرفین، ارزیابی فنی و حقوقی خود را از نقاط قوت و ضعف استدلالهای هر یک از طرفین ارائه نماید.
۴-۴- تبصره: مشاور بیطرف حق صدور رأی الزامآور را نداشته و نقش او صرفاً مشورتی و تسهیلگرانه است.
۴-۵- در صورتی که هر یک از مدیران ارشد به دلیل فورسماژور قادر به حضور نباشد، باید نمایندهای با اختیارات مشابه معرفی نماید.
۴-۶- تصمیمات هیئت در خصوص نحوه اداره جلسات با اکثریت آراء اتخاذ میگردد، اما توافق نهایی بر سر حل اختلاف منوط به رضایت صریح مدیران ارشد هر دو طرف است.
ماده ۵ – فرآیند شبهمحاکمه
۵-۱- ارائه استدلالها: وکلا یا نمایندگان حقوقی هر طرف موظفند خلاصه استدلالهای خود را به همراه مستندات کلیدی در مدت زمان [تعداد] دقیقه برای هر طرف ارائه نمایند.
۵-۲- زمانبندی: جلسات شبهمحاکمه در تاریخ [تاریخ] و در محل [نشانی] برگزار خواهد شد و کل فرآیند ارائه استدلالها نباید از [تعداد] ساعت تجاوز نماید.
۵-۳- حق پاسخگویی: پس از ارائه هر طرف، طرف مقابل حق دارد در مدت [تعداد] دقیقه به استدلالهای ارائه شده پاسخ دهد و استدلالهای متقابل خود را مطرح نماید.
۵-۴- عدم تشریفات: این فرآیند تابع تشریفات آیین دادرسی مدنی نبوده و طرفین توافق دارند که هیئت میتواند با انعطافپذیری لازم، فرآیند را مدیریت نماید.
۵-۵- پرسش و پاسخ: مدیران ارشد و مشاور بیطرف مجازند در هر مرحله از ارائه استدلالها، سؤالات خود را از وکلا یا نمایندگان طرفین مطرح نمایند.
۵-۶- جلسات خصوصی: پس از پایان ارائه استدلالها، مدیران ارشد میتوانند جلسات خصوصی با مشاور بیطرف داشته باشند تا در خصوص ریسکهای پرونده و راههای ممکن برای سازش مشورت نمایند.
۵-۷- تبصره: کلیه اظهارات مطرح شده در این جلسات، صرفاً جهت مذاکره بوده و هیچیک از طرفین حق استناد به آنها را در مراجع قضایی یا داوری آتی ندارند.
ماده ۶ – نقش و وظایف مشاور بیطرف
۱-۶- مشاور بیطرف موظف است جلسات شبهمحاکمه را با رعایت اصول بیطرفی، انصاف و سرعت مدیریت نموده و تسهیلگری لازم را جهت تبادل نظرات و استدلالهای طرفین به عمل آورد.
۲-۶- مشاور بیطرف مکلف است پیش از برگزاری جلسه، کلیه مستندات، لوایح و استدلالهای حقوقی و تجاری ارائهشده توسط طرفین را با دقت بررسی و تحلیل نماید.
۳-۶- مشاور بیطرف موظف است ارزیابی حقوقی و فنی خود را بهصورت غیرالزامآور و با تمرکز بر ریسکهای احتمالی و نقاط قوت و ضعف مواضع هر یک از طرفین، در جلسه ارائه نماید.
۴-۶- مشاور بیطرف باید با استفاده از تکنیکهای مذاکره، طرفین را در جهت شناسایی نقاط مشترک و دستیابی به یک توافق سازشکارانه و عادلانه هدایت و کمک نماید.
۵-۶- مشاور بیطرف متعهد است تمامی اطلاعات دریافتی از طرفین را محرمانه تلقی نموده و از افشای آنها به اشخاص ثالث خودداری نماید.
تبصره: ارائه ارزیابی توسط مشاور بیطرف، به هیچ عنوان به معنای صدور رأی یا حکم قضایی نبوده و هیچگونه تعهد حقوقی الزامآوری برای طرفین ایجاد نمیکند.
ماده ۷ – محرمانگی
۱-۷- طرفین قرارداد و مشاور بیطرف متعهد میشوند کلیه اطلاعات، اسناد، مدارک، اظهارات و مذاکرات صورتگرفته در طول فرآیند شبهمحاکمه را بهطور کامل محرمانه تلقی نموده و از انتشار یا افشای آن به هر نحو خودداری نمایند.
۲-۷- هیچیک از طرفین حق ندارند به اظهارات، پیشنهادات سازش، یا مستندات ارائهشده در طول این فرآیند در هیچ مرجع قضایی، شبهقضایی یا داوری رسمی استناد نمایند، مگر آنکه پیشتر توافق کتبی صریحی میان طرفین در این خصوص صورت گرفته باشد.
۳-۷- گزارش، تحلیلها و نظر مشاور بیطرف که در جریان این فرآیند تهیه یا ارائه شده است، محرمانه بوده و قابلیت استناد در هیچ مرجع رسمی را ندارد.
۴-۷- تعهد به محرمانگی موضوع این ماده، حتی پس از پایان فرآیند شبهمحاکمه یا فسخ قرارداد نیز به قوت خود باقی است و طرفین ملزم به رعایت آن هستند.
تبصره: در صورتی که افشای اطلاعات به موجب حکم قطعی دادگاه یا دستور مراجع قانونی ذیصلاح الزامی گردد، طرف افشاکننده موظف است بلافاصله مراتب را به طرف دیگر اطلاع دهد.
ماده ۸ – حقالزحمه و هزینهها
۱-۸- حقالزحمه مشاور بیطرف برای ارائه خدمات موضوع این قرارداد مبلغ [ ] ریال تعیین میگردد که [ ] درصد آن در زمان امضای قرارداد و مابقی پس از پایان جلسات پرداخت خواهد شد.
۲-۸- کلیه هزینههای مرتبط با برگزاری جلسات شبهمحاکمه، از جمله اجاره محل، پذیرایی و سایر هزینههای اجرایی، بهصورت مساوی (۵۰-۵۰) میان طرفین تقسیم و پرداخت میگردد.
۳-۸- در صورتی که برگزاری جلسات مستلزم هزینههای غیرمتعارف یا اضافی باشد، انجام آن منوط به توافق کتبی و قبلی طرفین خواهد بود.
۴-۸- پرداخت حقالزحمه مشاور بیطرف، مستقل از نتیجه حاصله از فرآیند شبهمحاکمه بوده و در هر صورت مشاور مستحق دریافت حقالزحمه خود میباشد.
تبصره: هر یک از طرفین مسئول پرداخت هزینههای مربوط به وکلای اختصاصی خود و آمادهسازی مستندات مربوط به خود میباشند.
ماده ۹ – نتیجه شبهمحاکمه
۱-۹- در صورت حصول توافق میان طرفین در پایان فرآیند شبهمحاکمه، مفاد توافق در قالب یک صورتجلسه سازش کتبی تنظیم و به امضای نمایندگان تامالاختیار طرفین میرسد که از تاریخ امضا، برای طرفین لازمالاجرا خواهد بود.
۲-۹- در صورتی که طرفین به توافق نرسند، فرآیند شبهمحاکمه بدون هیچگونه اثر حقوقی الزامآور خاتمه یافته و طرفین حق دارند برای پیگیری اختلاف خود به مراجع قضایی یا داوری صالح مراجعه نمایند.
۳-۹- عدم حصول توافق در این فرآیند، هیچگونه حقی را برای هیچیک از طرفین در مراجع قضایی ایجاد نکرده و هیچیک از طرفین نمیتوانند از عدم توافق، علیه طرف دیگر استفاده نمایند.
تبصره: صورتجلسه سازش موضوع این ماده، در حکم قرارداد صلح بوده و مطابق ماده ۷۵۲ قانون مدنی برای طرفین نافذ و معتبر است.
ماده ۱۰ – عدم قابلیت استناد
۱-۱۰- طرفین صراحتاً توافق مینمایند که فرآیند شبهمحاکمه، یک فرآیند مذاکراتی جهت حلوفصل دوستانه اختلاف است و هیچیک از اظهارات، پیشنهادات سازش، یا مستندات ارائهشده در آن، در صورت عدم حصول توافق، در هیچ مرجع قضایی یا داوری قابل استناد نخواهد بود.
۲-۱۰- هیچیک از طرفین نمیتوانند از پذیرش یا عدم پذیرش پیشنهادات سازش توسط طرف مقابل، به عنوان اقرار یا پذیرش مسئولیت در مراجع قضایی استفاده نمایند.
۳-۱۰- مشاور بیطرف نیز مجاز نیست به عنوان شاهد یا کارشناس در هیچ مرجع قضایی یا داوری در خصوص مذاکرات و فرآیند شبهمحاکمه احضار یا شهادت دهد.
۴-۱۰- هدف از این ماده، ایجاد فضایی امن برای مذاکره و تبادل نظر بدون ترس از تبعات حقوقی بعدی است و طرفین متعهد میشوند به این اصل پایبند باشند.
تبصره: این توافق بر عدم قابلیت استناد، شامل تمامی مکاتبات، ایمیلها و پیامهای رد و بدل شده در طول فرآیند شبهمحاکمه نیز میگردد.
ماده ۱۱ – فسخ و خاتمه قرارداد
۱-۱۱- هر یک از طرفین این قرارداد حق دارد در هر مرحله از فرآیند شبهمحاکمه و پیش از برگزاری جلسه نهایی، با ارسال اخطاریه کتبی [ ] روزه به طرف مقابل و مشاور بیطرف، انصراف خود را از ادامه فرآیند اعلام نموده و قرارداد را فسخ نماید.
۲-۱۱- این قرارداد به محض دستیابی طرفین به توافق سازشکارانه و تنظیم صورتجلسه نهایی، یا با صدور اعلامیه کتبی مشاور بیطرف مبنی بر عدم امکان حصول سازش، منقضی و خاتمهیافته تلقی میگردد.
تبصره: فسخ یا خاتمه این قرارداد به هر علت، مانع از اعتبار و لزوم اجرای تعهدات مربوط به محرمانگی (موضوع ماده ۷) و عدم قابلیت استناد (موضوع ماده ۱۰) نخواهد بود و این تعهدات بقای حقوقی دارند.
ماده ۱۲ – قانون حاکم و مرجع حل اختلاف
۱-۱۲- این قرارداد از هر حیث تابع قوانین جمهوری اسلامی ایران بوده و بر اساس حقوق موضوعه ایران تفسیر و اجرا میگردد.
۲-۱۲- کلیه اختلافات و دعاوی ناشی از تفسیر، اجرا، بطلان، فسخ یا نقض این قرارداد که از طریق مذاکره مستقیم حلوفصل نشود، به دادگاههای عمومی حقوقی شهر [ ] ارجاع خواهد شد و رای صادره قطعی و لازمالاجراست.
تبصره: در صورت توافق بعدی طرفین، اختلاف موضوع این ماده قابل ارجاع به داوری مطابق مقررات قانون آیین دادرسی مدنی خواهد بود.
ماده ۱۳ – اقامتگاه و ابلاغ
۱-۱۳- اقامتگاه قانونی طرفین همان است که در ماده ۱ این قرارداد درج شده است و کلیه ابلاغیهها، مکاتبات و اخطاریههای مربوط به این قرارداد باید به نشانیهای مذکور ارسال گردد.
۲-۱۳- هرگاه یکی از طرفین اقامتگاه خود را تغییر دهد، مکلف است حداکثر ظرف مدت [ ] روز کاری مراتب را به صورت کتبی به طرف مقابل و مشاور بیطرف اطلاع دهد؛ در غیر این صورت، کلیه مکاتبات و ابلاغها به نشانی قبلی، ابلاغشده و قانونی محسوب میشود.
۳-۱۳- ارسال مکاتبات از طریق ایمیل یا پیامرسانهای رسمی مورد توافق که در پیوست درج شده، در حکم ابلاغ کتبی و معتبر میباشد.
ماده ۱۴ – نسخ قرارداد
۱-۱۴- این قرارداد در ۱۴ ماده و [ ] پیوست، در [ ] نسخه متحدالمتن و دارای اعتبار حقوقی کاملاً یکسان و یکنواخت تنظیم گردیده است.
۲-۱۴- هر یک از نسخ این قرارداد پس از امضاء و مبادله، حکم سند واحد را داشته و برای طرفین و قائممقام قانونی آنان لازمالاتباع میباشد.
۳-۱۴- هرگونه اصلاح، تغییر یا افزودن متمم به این قرارداد تنها در صورتی معتبر است که به امضای کتبی کلیه طرفین رسیده باشد.
ماده ۱۵ – پیوستها
۱-۱۵- اسناد و مدارک زیر به عنوان پیوستهای لاینفک این قرارداد محسوب شده و جزئی از آن به شمار میروند:
۱-۱-۱۵- پیوست شماره ۱: رزومه و شرایط همکاری مشاور بیطرف.
۲-۱-۱۵- پیوست شماره ۲: کپی قرارداد اصلی مورد اختلاف میان طرفین.
۳-۱-۱۵- پیوست شماره ۳: جدول زمانبندی و شیوه اجرایی جلسات شبهمحاکمه.
۲-۱۵- در صورت بروز هرگونه تعارض میان مفاد این قرارداد و پیوستهای آن، متن اصلی قرارداد حاکم و ملاک عمل خواهد بود.
ماده ۱۶ – امضا و انعقاد قرارداد
این قرارداد در تاریخ [ ] در [ ] نسخه با اعتبار واحد تنظیم و پس از امضای مجاز طرفین و مشاور بیطرف، لازمالاجرا میگردد. امضاکنندگان ذیل با علم و آگاهی کامل نسبت به تمامی مفاد، تعهدات و آثار حقوقی ناشی از این قرارداد، آن را تأیید و امضا نمودهاند. هر یک از طرفین و مشاور بیطرف با امضای این سند، اقرار مینمایند که دارای اختیار قانونی لازم برای انعقاد این قرارداد بوده و هیچگونه مانع قانونی برای اجرای تعهدات مندرج در آن ندارند. چنانچه هر یک از طرفین دارای شخصیت حقوقی باشند، امضای صاحبان امضای مجاز به همراه مهر شرکت، به منزله تعهد قطعی آن شخصیت حقوقی خواهد بود. این قرارداد از تاریخ امضای آخرین امضاکننده نافذ بوده و کلیه توافقات پیشین، اعم از شفاهی یا کتبی، در خصوص موضوع این قرارداد را کانلمیکن میسازد. هرگونه تغییر یا اصلاح در مفاد این قرارداد تنها با توافق کتبی و امضای مجدد طرفین و مشاور بیطرف معتبر خواهد بود.
۱-۱۶: امضای نماینده قانونی شرکت [نام شرکت اول]
نام و نام خانوادگی: [ ]
سمت: [ ]
امضا و مهر:
۲-۱۶: امضای نماینده قانونی شرکت [نام شرکت دوم]
نام و نام خانوادگی: [ ]
سمت: [ ]
امضا و مهر:
تبصره: در صورتی که مشاور بیطرف شخص حقیقی باشد، امضای وی در ذیل این قرارداد به منزله پذیرش کلیه شرایط و تعهدات مربوط به نقش وی در فرآیند شبهمحاکمه است.
۳-۱۶: امضای مشاور بیطرف
نام و نام خانوادگی: [ ]
امضا:
توضیحِ فیلدها:
• متن: متنِ کاملِ ماده ۱۶ شامل تشریفات امضا، اعتبار نسخ، اقرار به اختیار قانونی، و محل امضای طرفین و مشاور بیطرف.
نکاتِ تنظیمِ این قرارداد
- مبنای حقوقی
- ماده ۱۰ قانون مدنی جمهوری اسلامی ایران و اصول آزادی اراده و حاکمیت اراضی، همچنین مقررات عمومی قراردادها و نهاد داوری و سازش.
- نکاتِ کلیدی
- ۱. این قرارداد یک ابزار حلوفصل جایگزین (ADR) است و هدف آن پیشگیری از دعاوی پرهزینه قضایی است. ۲. حضور مدیران ارشد با «اختیار تام سازش» در جلسه شبهمحاکمه حیاتی است. ۳. ماهیت نظر مشاور بیطرف باید حتماً «غیرالزامآور» باشد تا ماهیت داوری اجباری پیدا نکند. ۴. تضمین محرمانگی شدید باید پیشبینی شود تا اگر سازش حاصل نشد، مواضع طرفین علیه آنها در دادگاه استفاده نشود. ۵. تعیین دقیق سقف زمانی برای ارائه لوایح و برگزاری جلسات برای جلوگیری از اطاله وقت ضروری است. ۶. نحوه تقسیم هزینههای مشاور بیطرف و برگزاری جلسات باید به صراحت مشخص شود. ۷. شرط عدم قابلیت استناد در مراجع قضایی آینده از سوءاستفاده احتمالی جلوگیری میکند.
- بندهای پرخطر
- ۱. بند مربوط به «نتیجه شبهمحاکمه و ضمانت اجرای توافق»: اگر مشخص نباشد که توافق حاصله پس از شبهمحاکمه چه ماهیت حقوقی دارد، ممکن است یکی از طرفین زیر آن بزند؛ این بند باید تصریح کند که تفاهمنامه سازش در حکم صلحهنامه الزامآور است. ۲. بند «محرمانگی و عدم قابلیت استناد»: اگر ضمانت اجرای محکمی برای افشای اطلاعات محرمانه توسط طرفین در نظر گرفته نشود، ممکن است اسرار تجاری شرکتها به خطر بیفتد یا از اظهارات جلسه علیه طرفین در دادگاه استفاده شود؛ این بند باید با تعیین وجهالتزام سنگین برای تخلف از محرمانگی تحکیم شود. ۳. بند «اختیارات نمایندگان ارشد»: اگر نمایندگان اعزامی شرکتها اختیار تام مالی و حقوقی نداشته باشند، کل فرآیند به بنبست میخورد؛ باید ذکر شود که تصمیمات این نمایندگان برای شرکت متبوع کاملاً الزامآور است.
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارتها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
+ نمایشِ کاملِ مقدمه و توضیحاتِ پرامپت
# پرامپتِ تنظیمِ قرارداد شبهمحاکمه تجاری (Mini-Trial Agreement)
بهعنوان یک وکیل پایه یک دادگستری متخصص در حقوق ایران و حقوق تجارت بینالملل، پرامپتی کامل و دقیق برای تنظیم یک قرارداد شبهمحاکمه تجاری (Mini-Trial Agreement) ارائه کن. این قرارداد باید حرفهای، جامع و منطبق با قوانین ایران باشد.
## ۱. نقشدهی به هوش مصنوعی
شما یک وکیل پایه یک دادگستری متخصص در تنظیم قراردادهای تجاری و حلوفصل اختلافات هستید. وظیفه شما تنظیم یک قرارداد شبهمحاکمه تجاری است که به طرفین امکان میدهد اختلاف خود را به صورت دوستانه و با کمک یک مشاور بیطرف حلوفصل کنند. قرارداد باید دقیق، جامع، بیابهام و با رعایت اصول حقوقی ایران و در صورت لزوم حقوق تجارت بینالملل تنظیم شود.
## ۲. چارچوب حقوقی حاکم
این قرارداد تابع اصول کلی حاکم بر قراردادها در **قانون مدنی جمهوری اسلامی ایران** (بهویژه مواد ۱۰، ۱۸۳ به بعد در خصوص عقود و تعهدات، و ۲۱۹ به بعد در خصوص شروط ضمن عقد) و **قانون آیین دادرسی مدنی** (در خصوص صلح و سازش و داوری) است. ماهیت این قرارداد یک توافق برای حلوفصل اختلاف خارج از دادگاه است و از نوع عقود جایز محسوب میشود، مگر اینکه طرفین آن را ضمن عقد لازم دیگری شرط کرده باشند. این قرارداد با هدف تسهیل سازش و جلوگیری از طرح دعوای قضایی یا داوری رسمی تنظیم میشود و نباید مغایر با نظم عمومی و اخلاق حسنه باشد. ثبت رسمی آن الزامی نیست اما برای اعتبار بیشتر، گواهی امضا توصیه میشود.
## ۳. اطلاعات لازم
لطفاً اطلاعات زیر را در جای خالیهای مشخص شده وارد کنید:
### الف. اطلاعات طرفین:
* **طرف اول (خواهان اختلاف):**
* [[نام کامل شرکت/سازمان/شخص حقیقی]]
* [[نوع شخصیت حقوقی (مثلاً شرکت سهامی خاص، با مسئولیت محدود) یا حقیقی]]
* [[شماره ثبت/کد ملی]]
* [[اقامتگاه قانونی/آدرس کامل پستی]]
* [[شماره تلفن]]
* [[نشانی ایمیل]]
* [[نام و سمت نماینده قانونی/مدیر عامل]]
* [[شماره ملی نماینده]]
* **طرف دوم (خوانده اختلاف):**
* [[نام کامل شرکت/سازمان/شخص حقیقی]]
* [[نوع شخصیت حقوقی (مثلاً شرکت سهامی خاص، با مسئولیت محدود) یا حقیقی]]
* [[شماره ثبت/کد ملی]]
* [[اقامتگاه قانونی/آدرس کامل پستی]]
* [[شماره تلفن]]
* [[نشانی ایمیل]]
* [[نام و سمت نماینده قانونی/مدیر عامل]]
* [[شماره ملی نماینده]]
### ب. اطلاعات مربوط به اختلاف:
* [[شرح مختصر و دقیق موضوع اصلی اختلاف]]
* [[تاریخ وقوع اختلاف یا تاریخ شروع رابطه حقوقی که منجر به اختلاف شده است]]
* [[مبلغ تقریبی مورد اختلاف (به عدد و حروف و واحد پول) در صورت امکان]]
* [[شماره و تاریخ قرارداد یا سند اصلی که اختلاف از آن ناشی شده است (در صورت وجود)]]
### ج. اطلاعات مربوط به هیئت شبهمحاکمه:
* **مدیران ارشد طرفین:**
* [[نام و سمت مدیر ارشد طرف اول که اختیار سازش دارد]]
* [[نام و سمت مدیر ارشد طرف دوم که اختیار سازش دارد]]
* **مشاور بیطرف (Neutral Advisor):**
* [[نام و نام خانوادگی مشاور بیطرف]]
* [[تخصص و سوابق حرفهای مشاور بیطرف (مثلاً وکیل، قاضی بازنشسته، کارشناس خبره در حوزه مربوطه)]]
* [[آدرس پستی مشاور بیطرف]]
* [[شماره تلفن مشاور بیطرف]]
* [[نشانی ایمیل مشاور بیطرف]]
* [[مبلغ حقالزحمه مشاور بیطرف (به عدد و حروف و واحد پول)]]
* [[نحوه پرداخت حقالزحمه مشاور بیطرف (مثلاً ۵۰% پیشپرداخت، ۵۰% پس از اتمام)]]
### د. زمانبندی و مکان:
* [[تاریخ و ساعت شروع جلسه شبهمحاکمه]]
* [[مدت زمان پیشبینی شده برای شبهمحاکمه (مثلاً یک یا دو روز کاری)]]
* [[مکان برگزاری جلسات شبهمحاکمه (آدرس دقیق)]]
* [[مهلت زمانی برای ارائه خلاصه استدلالها و مستندات توسط هر یک از طرفین به مشاور بیطرف و طرف مقابل (مثلاً ۱۰ روز قبل از جلسه)]]
* [[مهلت زمانی برای ارائه گزارش یا نظر مشاور بیطرف پس از اتمام جلسات (مثلاً ۵ روز کاری)]]
* [[مهلت زمانی برای مذاکرات سازش پس از ارائه نظر مشاور بیطرف (مثلاً ۷ روز کاری)]]
### ه. سایر اطلاعات:
* [[زبان قرارداد و زبان برگزاری جلسات (فارسی یا انگلیسی)]]
* [[قانون حاکم بر قرارداد در صورت وجود جنبه بینالمللی (مثلاً قوانین ایران یا قوانین کشور دیگر)]]
## ۴. ساختار کامل قرارداد
قرارداد باید شامل مواد و بندهای زیر باشد:
[بندهای قرارداد در ادامه، هر کدام جدا]
## ۵. شرطهای پیشنهادی اختیاری
* **شرط ۱: عدم حضور وکیل در جلسات سازش نهایی:** "طرفین توافق مینمایند که در جلسات مذاکره سازش نهایی پس از ارائه گزارش مشاور بیطرف، صرفاً مدیران ارشد با اختیار سازش حضور داشته باشند و وکلا یا مشاوران حقوقی در این مرحله حضور نخواهند داشت." (این شرط برای تسهیل مذاکره مستقیم و کاهش جنبههای خصمانه پیشنهاد میشود.)
* **شرط ۲: الزام به داوری پس از عدم سازش:** "در صورتی که طرفین ظرف مدت [[مهلت زمانی برای مذاکرات سازش]] پس از ارائه گزارش مشاور بیطرف به توافق سازش دست نیابند، اختلاف بلافاصله به داوری [[تعداد داوران (یک یا سه نفر)]] داور مرضیالطرفین/سازمانی [[نام مؤسسه داوری]] ارجاع خواهد شد و رأی داور/داوران قطعی و لازمالاجرا خواهد بود." (این شرط برای اطمینان از حلوفصل نهایی اختلاف و جلوگیری از طرح دعوا در دادگاه پیشنهاد میشود.)
* **شرط ۳: پرداخت پاداش به مشاور بیطرف در صورت سازش:** "علاوه بر حقالزحمه مقرر، در صورت حصول توافق سازش بین طرفین، مبلغ [[مبلغ پاداش به عدد و حروف و واحد پول]] به عنوان پاداش موفقیت به مشاور بیطرف پرداخت خواهد شد." (این شرط میتواند انگیزه مشاور بیطرف را برای تسهیل سازش افزایش دهد.)
* **شرط ۴: ضبط جلسات:** "جلسات شبهمحاکمه با توافق طرفین و مشاور بیطرف، به صورت صوتی/تصویری ضبط خواهد شد. فایلهای ضبط شده صرفاً جهت بازبینی توسط هیئت شبهمحاکمه و مشاور بیطرف قابل استفاده بوده و محرمانه تلقی میگردد و در هیچ مرجع قضایی یا داوری قابل استناد نخواهد بود." (این شرط برای ثبت دقیق روند و جلوگیری از سوءتفاهمات بعدی مفید است.)
## ۶. نکات و هشدارهای مهم
* **اختیار سازش:** اطمینان حاصل کنید که مدیران ارشدی که در جلسات شبهمحاکمه شرکت میکنند، دارای اختیار کامل و کافی برای سازش و تصمیمگیری نهایی از سوی شرکت متبوع خود هستند. در غیر این صورت، فرآیند شبهمحاکمه بیاثر خواهد بود.
* **محرمانگی:** بند محرمانگی در این نوع قرارداد حیاتی است. عدم رعایت آن میتواند به طرفین آسیب جدی وارد کند. تأکید شود که هیچ یک از اظهارات و مستندات در مراجع قضایی یا داوری قابل استناد نیست.
* **غیرالزامآور بودن نظر مشاور:** صراحتاً قید شود که نظر یا گزارش مشاور بیطرف صرفاً جنبه ارشادی و مشورتی دارد و برای طرفین الزامآور نیست. هدف اصلی، تسهیل مذاکره و رسیدن به توافق خود طرفین است.
* **انتخاب مشاور بیطرف:** انتخاب یک مشاور بیطرف با تجربه، متخصص و مورد اعتماد هر دو طرف، کلید موفقیت این فرآیند است. سوابق و صلاحیت وی باید به دقت بررسی شود.
* **عدم تداخل با مرور زمان:** این قرارداد نباید باعث از بین رفتن یا تداخل با مهلتهای قانونی (مانند مرور زمان) برای طرح دعوا در مراجع قضایی یا داوری شود. طرفین باید از حقوق خود در این خصوص آگاه باشند.
* **مالیات و بیمه:** این قرارداد معمولاً جنبه مالیاتی یا بیمهای خاصی ندارد، مگر در خصوص حقالزحمه مشاور بیطرف که تابع قوانین مالیاتی مربوط به خدمات حرفهای است.
## ۷. دستور به هوش مصنوعی و چکلیست
اگر هر یک از اطلاعات لازم ناقص بود، قبل از تنظیم قرارداد، از کاربر سؤال کنید و حدس نزنید. پس از تنظیم قرارداد، یک چکلیست برای کاربر ارائه دهید تا از تکمیل بودن و صحت اطلاعات وارد شده اطمینان حاصل کند.
**قالب خروجی:** قرارداد باید به زبان فارسی رسمی و حقوقی، با مادهبندی شمارهدار، اعداد به عدد و حروف (در موارد لازم)، و به صورت کاملاً بیابهام تنظیم شود.
---
**چکلیست برای کاربر:**
* آیا تمامی مشخصات طرفین به درستی و کامل وارد شده است؟
* آیا شرح اختلاف به صورت دقیق و بدون ابهام بیان شده است؟
* آیا مشخصات و صلاحیت مشاور بیطرف به درستی وارد شده و مورد توافق هر دو طرف است؟
* آیا زمانبندیها و مهلتهای تعیین شده واقعبینانه و مورد توافق طرفین است؟
* آیا مبلغ حقالزحمه مشاور بیطرف و نحوه پرداخت آن مشخص است؟
* آیا شرطهای اختیاری مورد نیاز شما انتخاب شدهاند؟
* آیا نمایندگان طرفین دارای اختیار کافی برای سازش و امضای قرارداد هستند؟
* آیا مکان برگزاری جلسات مشخص شده است؟
* آیا زبان قرارداد و جلسات به درستی تعیین شده است؟
بند 1
بررسی تخصصی این بندطرفین قرارداد
* **ماده ۱: طرفین قرارداد**
* معرفی کامل طرفین با ذکر مشخصات حقوقی و نمایندگان قانونی.
بند 2
بررسی تخصصی این بندموضوع قرارداد
* **ماده ۲: موضوع قرارداد**
* بیان هدف از قرارداد که همانا حلوفصل اختلاف [[شرح مختصر و دقیق موضوع اصلی اختلاف]] از طریق شبهمحاکمه است.
بند 3
بررسی تخصصی این بندتعریف اصطلاحات
* **ماده ۳: تعریف اصطلاحات**
* تعریف اصطلاحات کلیدی مانند "شبهمحاکمه"، "هیئت شبهمحاکمه"، "مدیران ارشد"، "مشاور بیطرف"، "جلسات شبهمحاکمه"، "مستندات"، "گزارش مشاور".
بند 4
بررسی تخصصی این بندهیئت شبهمحاکمه
* **ماده ۴: هیئت شبهمحاکمه**
* ترکیب هیئت (مدیران ارشد طرفین و مشاور بیطرف).
* اختیارات مدیران ارشد (اختیار کامل برای سازش و تصمیمگیری).
* نقش و وظایف مشاور بیطرف (تسهیلگری، ارائه ارزیابی بیطرفانه از نقاط قوت و ضعف هر یک از طرفین، کمک به مذاکرات سازش).
بند 5
بررسی تخصصی این بندفرآیند شبهمحاکمه
* **ماده ۵: فرآیند شبهمحاکمه**
* ارائه خلاصه استدلالها و مستندات توسط وکلا یا نمایندگان حقوقی هر طرف.
* زمانبندی و مدت زمان ارائه (با جزئیات).
* حق پاسخگویی و ارائه استدلالهای متقابل.
* عدم الزام به رعایت تشریفات آیین دادرسی مدنی.
* امکان طرح سؤال توسط مدیران ارشد و مشاور بیطرف.
* جلسات خصوصی مدیران ارشد با مشاور بیطرف.
بند 6
بررسی تخصصی این بندنقش و وظایف مشاور بیطرف
* **ماده ۶: نقش و وظایف مشاور بیطرف**
* تسهیلگری جلسات.
* بررسی مستندات و استدلالهای طرفین.
* ارائه ارزیابی بیطرفانه و غیرالزامآور از وضعیت حقوقی و ریسکهای احتمالی هر طرف.
* کمک به طرفین برای رسیدن به توافق سازش.
* محرمانگی اطلاعات.
بند 7
بررسی تخصصی این بندمحرمانگی
* **ماده ۷: محرمانگی**
* تعهد طرفین و مشاور بیطرف به حفظ محرمانگی کلیه اطلاعات، اسناد و اظهارات مطرح شده در طول فرآیند شبهمحاکمه.
* عدم قابلیت استناد به اظهارات و مستندات ارائه شده در شبهمحاکمه در مراجع قضایی یا داوری رسمی، مگر با توافق کتبی طرفین.
* عدم قابلیت استناد به گزارش یا نظر مشاور بیطرف در مراجع قضایی یا داوری رسمی.
بند 8
بررسی تخصصی این بندحقالزحمه و هزینهها
* **ماده ۸: حقالزحمه و هزینهها**
* نحوه پرداخت حقالزحمه مشاور بیطرف و تقسیم هزینهها (معمولاً به تساوی).
* سایر هزینههای مرتبط با برگزاری جلسات.
بند 9
بررسی تخصصی این بندنتیجه شبهمحاکمه
* **ماده ۹: نتیجه شبهمحاکمه**
* در صورت حصول توافق، تنظیم یک صورتجلسه سازش کتبی و الزامآور.
* در صورت عدم حصول توافق، پایان فرآیند شبهمحاکمه و حفظ حق طرفین برای پیگیری اختلاف از طریق مراجع قضایی یا داوری.
بند 10
بررسی تخصصی این بندعدم قابلیت استناد
* **ماده ۱۰: عدم قابلیت استناد**
* تأکید بر اینکه هیچ یک از اظهارات، پیشنهادات سازش، یا مستندات ارائه شده در شبهمحاکمه، در صورت عدم حصول توافق، قابل استناد در هیچ مرجع قضایی یا داوری نخواهد بود.
بند 11
بررسی تخصصی این بندفسخ و خاتمه قرارداد
* **ماده ۱۱: فسخ و خاتمه قرارداد**
* شرایط فسخ قرارداد توسط هر یک از طرفین قبل از اتمام فرآیند (معمولاً با اطلاع قبلی).
* خاتمه قرارداد پس از حصول سازش یا عدم حصول آن.
بند 12
بررسی تخصصی این بندقانون حاکم و مرجع حل اختلاف
* **ماده ۱۲: قانون حاکم و مرجع حل اختلاف**
* قانون حاکم بر این قرارداد [[قوانین جمهوری اسلامی ایران]].
* در صورت بروز اختلاف در تفسیر یا اجرای همین قرارداد شبهمحاکمه، مرجع حل اختلاف [[دادگاههای عمومی حقوقی شهر [[نام شهر]] / داوری مطابق مقررات قانون آیین دادرسی مدنی]].
بند 13
بررسی تخصصی این بنداقامتگاه و ابلاغ
* **ماده ۱۳: اقامتگاه و ابلاغ**
* تعیین اقامتگاه قانونی طرفین برای ارسال کلیه مکاتبات و ابلاغها.
* تعهد به اطلاعرسانی تغییر اقامتگاه.
بند 14
بررسی تخصصی این بندنسخ قرارداد
* **ماده ۱۴: نسخ قرارداد**
* تعداد نسخ قرارداد و اعتبار یکسان آنها.
بند 15
بررسی تخصصی این بندپیوستها
* **ماده ۱۵: پیوستها**
* هرگونه سند یا مدرک پیوست به قرارداد (مثلاً رزومه مشاور بیطرف، قرارداد اصلی مورد اختلاف).
بند 16
بررسی تخصصی این بندامضا
* **ماده ۱۶: امضا**
* محل امضای طرفین و مشاور بیطرف (در صورت لزوم).
