تبصره

در صورتیکه <a class="tagref" href="/واژه/%DA%AF%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%B4">گزارش</a> درباره ارسال خبر مربوط به سوء قصد ،خرابکاری ،جاسوسی و یا امور امنیتی در بخش های نیرو های مسلح باشد از نظر اهمیت موضوع بایستی مستقیما ً <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86-%D8%AD%D9%81%D8%A7%D8%B8%D8%AA-%D8%A7%D8%B7%D9%84%D8%A7%D8%B9%D8%A7%D8%AA">سازمان حفاظت اطلاعات</a> یگان خود را در جریان قرار دهد . بسمه تعالی دفتر شکایات ردیف درجه نام و <a class="tagref" href="/واژه/%D9%86%D8%A7%D9%85-%D8%AE%D8%A7%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%AF%DA%AF%DB%8C">نام خانوادگی</a> موضوع شکایت تاریخ ارجاع برای <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B1%D8%B3%DB%8C%D8%AF%DA%AF%DB%8C">رسیدگی</a> مقام یا شخص رسیدگی کننده مدتیکه برای رسیدگی به اعلام پاسخ تعیین شده است تاریخ اعلام نتیجه به شاکی ملاحظات جدول نوع خدمات برجسته و حداکثر تشویقات (جدول شماره 2) ردیف نوع خدمات برجسته تشویق <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B1%D8%AE%D8%B5%DB%8C">مرخصی</a> تشویقی بر حسب روز <a class="tagref" href="/واژه/%D9%BE%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B4">پاداش</a> و جوائز اعطای نشان رفع تنبیهات ارشدیت شفاهی کتبی در دستور پیشنهاد درج در فرمان 1 حضور مستمر در <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%AD%D9%84-%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%AA">محل خدمت</a> یا <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%A7%D9%85%D9%88%D8%B1%DB%8C%D8%AA">ماموریت</a> و انجام وظایف و ماموریت ها به نحو احسن و انجام خدمت خارج از وقت مقرر 7 2 انجام اقدامات مفید و موثر در امور توسعه <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4">آموزش</a> های نظامی – عقیدتی و پروش جسمانی پرسنل 9 3 صرفه جویی و به کار بردن <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%A8%D8%AA%DA%A9%D8%A7%D8%B1">ابتکار</a> و دقت فوق العاده در مصرف وسایل به ویژه تجهیزات حساس و کمیاب و گرانقدر 11 4 اقدامات موثر در حفظ و نگه داری اموال و اسناد نظامی و دولتی 13 5 سرعت و دقت فوق العاده در اجرای دستورات سلسله مراتب و رعایت اصول <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA">مدیریت</a> و روش رهبری عده ها 15 6 به کار بردن ابتکارات لازم در برقراری سیستم های موثر حفاظتی و حفظ و آماده به کار نگه داشتن و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%B9%D9%85%DB%8C%D8%B1">تعمیر</a> و بازسازی سلاح ، تجهیزات و ارتقاء روحیه پرسنل به نحو احسن 17 7 بالا بردن چشمگیر روحیه پرسنل و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D9%88%D8%A7%D9%86-%D8%B1%D8%B2%D9%85%DB%8C">توان رزمی</a> یگان با اعمال مدیریت فوق العاده و رفتار شایسته و اجرای مانور های موفق مبتنی بر تعهدات واقعی 19 8 انجام اقدامات ستادی موثر جهت کسب موفقیت در ماموریت ها و عملیاتها (تهیه دستورات و طرح ها) با رعایت به موقع اصول تاکتیک و دستورات رزمی و غیر رزمی جهت نیل به پیروزی خودی و شکستن دشمن 21 جدول نوع خدمات برجسته و حداکثر تشویقات (جدول شماره 2) ردیف نوع خدمات برجسته تشویق مرخصی تشویقی بر حسب روز پاداش و جوائز اعطای نشان رفع تنبیهات ارشدیت شفاهی کتبی در دستور پیشنهاد درج در فرمان 9 هرگونه ابراز لیاقت ، <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B4%D8%A7%DB%8C%D8%B3%D8%AA%DA%AF%DB%8C">شایستگی</a> بنا به <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%B4%D8%AE%DB%8C%D8%B5">تشخیص</a> فرماندهان و یا رئیس ، در امور رزمی و خدمتی و عقیدتی و حفاظتی 23 10 <a class="tagref" href="/واژه/%D9%86%D9%88%D8%A2%D9%88%D8%B1%DB%8C">نوآوری</a> در راستای خود کفایی ، تقویت بنیه دفاعی و استحکامات خطوط پدافندی 25 11 کسب اخبار و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%B7%D9%84%D8%A7%D8%B9%D8%A7%D8%AA">اطلاعات</a> مفید از دشمن و انجام اقدامات موثر در جلوگیری از پخش شایعات زیان بخش 27 12 نمونه و سرمشق بودن برای زیر دستان با <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%DB%8C%D8%AB%D8%A7%D8%B1">ایثار</a> ،از خود گذشتگی و اقدامات متهورانه در ماموریت و میدان نبرد 28 13 مقاومت در هنگام <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D8%B1%D8%AA">اسارت</a> و تلاش برای فرار از اسارت و رهایی از گروگان گیری و کمک به همرزمان در این زمینه ، تلاش فوق العاده برای نجات جان افراد هم رزم و هم میهنان 29 14 اجرای موفقت آمیز ماموریت های پدافندی و تلاش چشمگیر در حفظ وضع مناطق استحفاظی در مقابل دشمن و به اسارت درآوردن نفرات دشمن 30 15 اجرای موفیت آمیز ماموریت های آفندی و ابراز رشادت و جسارت فوق العاده در اشغال اهداف مورد نظر و بدست آوردن غنای جنگی از دشمن 30 16 شرکت داوطلبانه در عملیات <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%B7%D8%B1%D9%87">مخاطره</a> آمیز و ابراز شجاعت و ایثار در انجام ماموریت های عملیاتی و مقابله با اشرار و قاچاقچیان و سارقین مسلح و عوامل ضد انقلاب 30 (جدول شماره 3) جدول حدود اختیارت درجه داران جهت اعمال تشویقات اختیارات درجه رزم آوری اختیارات درجه رزم آوری اختیارات درجه رزم داری درجه تشویق شونده انواع تشویقات سرباز دانش آموز رزم آور سرباز دانش آموز رزم آور رزم دار تشویق شفاهی × × × × × × × تشویق کتبی × × × تشویق با درج در دستور تشویق با پیشنهاد درج در فرمان مرخصی تشویقی بر حسب روز 12س 6س 1 12س 6س اعطای پاداش و جوایز رفع تنبیهات × × × × × × × اعطای ارشدیت <a class="tagref" href="/واژه/%D9%86%DB%8C%D8%B1%D9%88%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D8%B3%D9%84%D8%AD">نیروهای مسلح</a> آیین نامه انضباطی نیروهای مسلح <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AC%D9%85%D9%87%D9%88%D8%B1%DB%8C">جمهوری</a> اسلامی ایران پیوست جداول تشویقات 1 منظور از مرخصی مندرج در این جدول ، مرخصی اضافه بر مرخصی استحقاقی سالیانه م. ب. و در طول سال حداکثر 30 روز خواهد بود . اعطای مرخصی تشویقی به حدی مجاز است که به ماموریت یگان لطمه وارد نسازد . 2 حداکثر پاداش 150000 ریال بوده که در اختیار مقامات سرهنگی به بالا م. ب. و حسب مورد مقامات مربوطه می توانند دستور پرداخت تمام یا قسمتی از آن را به پرسنل جمعی که به نحوی ابراز لیاقت و شایستگی کرده باشند صادر نمایند . 3 اعطای نشان ، امتیازات و جوائز تابع مقررات آیین نامه نشان و امتیازات و جوائز نیرو های مسلح جمهوری اسلامی ایران م. ب. . 4 رفع تنبیهات پرسنل با رعایت تبصره 2 ماده 130 این آیین نامه خواهد بود . 5 نحوه استفاده و برخورداری کارمندان از جداول تشویقات با در نظر گرفتن مواد (34 و 35 و 36) آیین نامه انضباطی و تطبیق رتبه آنان با درجات نظامی انجام می پذیرد . 6 مرخصی تشویقی محصلین نباید از حد نصاب تعیین شده در اساس نامه دوره های مراکز آموزشی تجاوز نماید . 7 علاوه بر <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D8%AF%D9%88%D8%AF-%D8%A7%D8%AE%D8%AA%DB%8C%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA">حدود اختیارات</a> واگذاری در جداول تشویقات ، فرماندهان ، روسا ، و مدیران می توانند در زمان جنگ برای اعمال تشویق از اختیارات مقام یک رده بالاتر و در <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D9%86%D8%A7%D8%B7%D9%82-%D8%B9%D9%85%D9%84%DB%8C%D8%A7%D8%AA%DB%8C">مناطق عملیاتی</a> از اختیارات مقام دو رده بالاتر(حداکثر تا رده ارتشبدی ) استفاده نمایند . 8 در زمان جنگ و در مناطق عملیاتی فرمانده نیرو / سازمان علاوه بر اختیارات واگذاری در جداول تشویقات ، پس از کسب مجوز از مقام معظم فرماندهی کل قوا می تواند تا درجه سرهنگی داخل را یک درجه ، حداکثر ( چهار سال ) ارشدیت اعطاء نماید . 9 اعطای ارشدیت به پرسنل صرفاً به پیشنهاد فرمانده نیرو ، رئیس سازمان و با رعایت ماده 84 و تبصره ذیل <a class="artref" href="/ماده/ماده-102-a_0815110240453">ماده 102 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران</a> و مقررات مشابه در سپاه و <a class="tagref" href="/واژه/%D9%86%DB%8C%D8%B1%D9%88%DB%8C-%D8%A7%D9%86%D8%AA%D8%B8%D8%A7%D9%85%DB%8C">نیروی انتظامی</a> م. ب. . 10 اختیارات مقامات گروهبانی ، استواری و کارمندان هم رتبه آنان برابر روش جاری ابلاغی فرماندهان ، روسا و مدیران مربوطه اعمال می گردد . 11 تشویقات بایستی به نحوی اعمال گردد که از اختیارات .واگذاری در جداول حدود اختیارات تجاوز نکند . . تشویق پیش از حدود اختیارات ، هر رده بایستی به مقام بالاتر پیشنهاد گردد . 12 همطرازی مقاماتی که تشویق را مقرر می دارند و پرسنلی که درجات مختلف مورد تشویق قرار می گیرند برابر مفاد ماده 34 همین آیین نامه در سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و نیروی انتظامی جمهوری اسلامی رعایت خواهد شد . جدول نوع تخلفات و حداکثر تنبیهات (در زمان صلح و جنگ ) (جدول شماره 4) ردیف نوع تخلفات توبیخ خدمت شبانه روزی بر حسب روز <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%AF%D8%A7%D8%B4%D8%AA">بازداشت</a> بر حسب روز کسر یک پنجم حقوق حداکثر تا 4 ماه <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D9%86%D8%AA%D8%B8%D8%A7%D8%B1-%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%AA">انتظار خدمت</a> بر حسب روز بدون کاری بر حسب روز محرومیت از ترفیع بر حسب ماه تنزیل درجه یا رتبه بر حسب ماه معافیت از خدمت اخراج از خدمت شفاهی کتبی در دستور پیشنهاد درج در فرمان 1 عدم آراستگی ، نا مناسب بودن وضع ظاهری ، و عدم توجه به نظافت شخصی × × 3 3 3 3 2 عدم رعایت ادب ، عدم رعایت سلسله مراتب و احترامات نظامی × × × 4 8 4 8 3 بد رفتاری نسبت به پرسنل جمعی × × × 6 10 6 10 4 بی توجهی نسبت به آموزش × × × × 8 12 8 12 15 30 3 6 3 6 5 بی توجهی و عدم رعایت زمان حضور در محل یا ماموریت و غیبتی که منجر به فرار نشود × × × × 10 12 10 12 30 45 10 15 6 9 3 6 تظاهر به بیماری و عدم سلامت بر خلاف واقع بنا به تشخیص پزشک نظامی × × × × 12 16 12 16 35 60 15 30 9 12 3 7 عدم احساس مسئولیت و بی تفاوتی در خدمت ، عدم رعایت <a class="tagref" href="/واژه/%D9%82%D9%88%D8%A7%D9%86%DB%8C%D9%86">قوانین</a> و مقررات <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A2%DB%8C%DB%8C%D9%86-%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87-%D9%87%D8%A7">آیین نامه ها</a> ، بخش نامه ها و سایر دستورات × × × × 14 18 14 18 60 75 15 30 9 12 3 4 × × 8 سستی و سهل انگاری در انجام وظیفه و اجرای دستورات در زمینه های عملیاتی ، اداری و تدارکاتی × × × × 16 18 16 18 60 70 15 30 9 13 3 4 × × 9 تاخیر و عدم دقت در ارائه گزارشات و حقایقی که در انجام ماموریت یگان موثر است و یا کتمان حقیقت × × × × 18 22 18 22 90 105 30 45 12 15 6 12 10 سستی و سهل انگاری در مقابل با تبلیغات و عملیات روانی دشمن × × × × 20 22 20 22 90 105 30 45 12 15 6 12 11 پخش شایعات در جهت تخریب روحیه پرسنل خودی × × × × 20 24 20 24 105 120 45 60 15 18 12 18 × × 12 سستی و سهل انگاری در امور نگهبانی ، پاسداری دیده وری در مناطق رزمی و غیر رزمی و حیاتی کشور × × × × 22 26 22 26 130 135 45 60 15 18 18 24 × × 13 قصور و تقصیر در حفظ و نگه دار جنگ افزار و تجهیزات و مهمات و هر گونه اموال و اسناد نظامی و دولتی × × × × 24 28 22 28 × 135 150 60 75 18 21 24 30 × × 14 ارتکاب اعمال و رفتار بر خلاف شئون نظامی و خلاف شرع بین × × × × 26 30 26 30 150 165 60 75 18 21 30 36 × × نیروهای مسلح آیین نامه انضباطی نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران جدول نوع تخلفات و حداکثر تنبیهات (در زمان صلح و جنگ ) (جدول شماره 4) جدول نوع تخلفات و حداکثر تنبیهات (در زمان صلح و جنگ ) (جدول شماره 4) ردیف نوع تخلفات توبیخ خدمت شبانه روزی بر حسب روز بازداشت بر حسب روز کسر یک پنجم حقوق حداکثر تا 4 ماه انتظار خدمت بر حسب روز بدون کاری بر حسب روز محرومیت از ترفیع بر حسب ماه تنزیل درجه یا رتبه بر حسب ماه معافیت از خدمت اخراج از خدمت شفاهی کتبی در دستور پیشنهاد درج در فرمان 15 قصور و کوتاهی و سهل انگاری در به کار گیری توان و امکانات دفاعی جهت انجام ماموریت در مقابل دشمن × × × × 30 30 × 180 90 24 48 × × 16 قصور و تقصیر و جلوگیری از فرار و از هم پاشیدگی پرسنل جمعی و همچنین جمع آوری پرسنل پراکنده به هنگام رزم × × × × 30 30 × 180 90 48 48 × × 17 قصور و کوتاهی و سهل انگاری در حفظ مواضع و مناطق استحفاظی در مقابل دشمن و اشرار و قاچاقچیان و سارقین مسلح و عوامل ضد انقلاب × × × × 30 30 × 180 90 48 48 × × 1 خانه هایی که از جدول که 2 عدد دارد ، رقم بالا مربوط به حداکثر تنبیهات در زمان صلح و رقم پایین نمایانگر حداکثر تنبیهات در زمان جنگ و مناطق عملیاتی م. ب. . 2 خانه هایی از جدول که تنها با علامت × مشخص گردیده اند مربوط به زمان صلح و جنگ م. ب. . جدول حدود اختیارات درجه داران جهت اعمال تنبیهات اختیارات درجه رزم آوری اختیارات درجه رزم داری درجه تنبیه شونده انواع تنبیهات سرباز دانش آموز رزم آور سرباز دانش آموز رزم آور رزم آور توبیخ شفاهی × × × × × × × توبیخ کتبی × × × × توبیخ با درج در دستور توبیخ با درج در فرمان خدمت شبانه روزی در قسمت بر حسب روز 12 س 6 س 1روز 12س 6 س بازداشت بر حسب روز کسر 5/1 از حقوق بر حسب ماه انتظار خدمت بر حسب روز بدون کاری بر حسب روز محرومیت از ترفیع بر حسب ماه تنزیل درجه یا رتبه بر حسب ماه پیشنهاد معافیت از خدمت پیشنهاد اخراج از خدمت نیروهای مسلح آیین نامه انضباطی نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران پیوست جداول تنبیهات پیوست جداول تنبیهات 1 تخلفات انضباطی : تقصیر (سهل انگاری در اجرای قوانین ، مقررات ، دستورات نظامی و اداری ) یا قصور (کوتاهی غیر عمدی )در اجرای وظایف محوله . 2 آراستگی : مرتب و کامل و پاکیزه بودن وضع ظاهری پرسنل بر اساس آیین نامه ها ،دستور العمل های مصوبه مربوط به لباس ، علائم نظامی ، درجات و نظایر آن در نیرو های مسلح جمهوری اسلامی ایران . 3 رعایت ادب و شئون نظامی : حسن معاشرت و حفظ حرمت دیگران برابر عرف و عادت ، موازین اسلامی ،و احترامات نظامی . 4 شئون نظامی : اعمال و رفتاری که نمایانگر قدر ، مرتبه و منزلت پرسنل نیرو های مسلح بوده و بر اساس آیین نامه ها و دستور العمل ها ، بخش نامه ها و دستورات شفاهی فرماندهان مشخص می گردد و پرسنل ملزم به رعایت آن م. ب. . 5 منظور از خلاف شرع بین : عدم رعایت واجبات شرعی است که این عمل باعث بی اعتنایی یا هتک حرمت شئونات اسلامی می شود مانند تظاهر به روزه خواری ، ترک نماز و سایر واجبات شرعی .