🔒ماده 102
★
کارمندان می توانند در صورت تمایل به جای سازمان تامین اجتماعی یا سازمان <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D9%86%D8%B4%D8%B3%D8%AA%DA%AF%DB%8C">بازنشستگی</a> کشوری مشمول مقررات یکی دیگر از صندوقهای بیمه ای قرار گیرند. در این صورت سهم کارفرمایی دولت برای خدمات تامین اجتماعی حداکثر به میزان سهم کارفرمایی مقررات قانون تامین اجتماعی می باشد و مابه التفاوت توسط کارمندان پرداخت می گردد. این قبیل کارمندان از لحاظ بازنشستگی، وظیفه، از کارافتادگی و نظایر آن مشمول مقررات صندوقی که انتخاب کرده اند می باشند. تغییر صندوق در طول مدت قرارداد فقط یک بار امکانپذیر می باشد.
شرحِ ساده و مثال
- به زبانِ ساده
- کارمندان دولت می‌توانند با درخواست خود، صندوق بیمه و بازنشستگی‌شان را تغییر دهند (مثلاً از تأمین اجتماعی به صندوق بازنشستگی کشوری یا برعکس). البته دولت فقط تا سقف سهم قانونی خود را پرداخت می‌کند و اگر صندوق انتخابی هزینه بیشتری داشته باشد، مابه‌التفاوت به عهده خود کارمند است. این تغییر صندوق فقط یک بار در طول مدت خدمت امکانپذیر است.
- مثال
- کارمندی که سال‌ها بیمه تأمین اجتماعی داشته، تقاضا می‌کند صندوق خود را به صندوق بازنشستگی کشوری تغییر دهد و مابه‌التفاوت حق بیمه را خودش پرداخت می‌کند.
- نکتهٔ کاربردی
- حق تغییر صندوق بیمه در طول خدمت فقط یک بار به کارمند داده شده است، پس در انتخاب آن باید دقت کرد.
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
تبصره‌ها
تبصره
آئین نامه اجرائی نحوه تغییر صندوقها با پیشنهاد سازمان به تصویب هیات وزیران می رسد.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 6
آرای مرتبط 6
-
رأی
استناد
به این صفحه
سازمان تأمین اجتماعی و حقوق و مزایای ایام مرخصی زایمان
مواد 101 و 102 از قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 38 مورخ 1392/10/04 هیات تخصصی بیمه و بازنشستگی، کار و کارگری دیوان عدالت اداری
مواد 127 و 102 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 140231390001910767 مورخ 1402/07/25 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
مواد 3 و 101 و 102 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 1293 مورخ 1400/04/15 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 102 و 108 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال 1386
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 166 مورخ 1400/03/25 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده102 قانون خدمات کشوری است و خواهان اجرای کامل آن در تمام موارد مربوطه
-
رأی وحدت رویه
مبتنی بر
به این صفحه
رای وحدت رویه 1170 شماره مورخ 1399/09/29 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 102 قانون مدیریت خدمات کشوری که کارمندان پیمانی دستگاه های اجرایی را
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.