🔒ماده 11
★
سازمان مکلف است از زمانی که <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82-%D8%A8%DB%8C%D9%85%D9%87">حق بیمه</a> سهم <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D9%85">مستخدم</a> و <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D9%81%D8%B1%D9%85%D8%A7">کارفرما</a> را در مقابل پرداخت <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AF%D8%B3%D8%AA%D9%85%D8%B2%D8%AF">دستمزد</a> یا <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82">حقوق</a> کسر نکرده و وجوه مزبور را به <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B5%D9%86%D8%AF%D9%88%D9%82">صندوق</a> تامین اجتماعی واریز نکرده، سهم مستخدم جزو <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%D8%AF%D9%87%DB%8C">بدهی</a> مستخدم و سهم کارفرما را جزو بدهی سازمان منظور و به <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B5%D9%86%D8%AF%D9%88%D9%82-%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D9%86%D8%B4%D8%B3%D8%AA%DA%AF%DB%8C-%DA%A9%D8%B4%D9%88%D8%B1%DB%8C">صندوق بازنشستگی کشوری</a> واریز کند.
تبصرهها
تبصره
مبنای محاسبه کسور بازنشستگی سهم مستخدم و کارفرما، حقوقی است که برای مستخدم در تاریخ تبدیل وضع تعیین میشود.
تبصره 2
سازمان و مستخدمان مشمول این ماده موظفند بدهی خود را در خصوص سهم کارفرما و کارمند ظرف پنج سال به اقساط مساوی به صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت نمایند.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.
