ماده 116
★
موارد زیر تخلف محسوب شده و درباره مرتکبین آنها ، تنبیهات انضباطی برابر جداول نوع تخلفات اعمال می گردد (جداول شماره 4 و 5 ):
الف : عدم آراستگی ، نامناسب بودن وضع ظاهری و عدم توجه به نظافت شخصی .
ب: عدم رعایت ادب ، عدم رعایت سلسله مراتب و احترامات نظامی و اداری .
ج: بد رفتاری نسبت به پرسنل جمعی .
د : بی توجهی به <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4">آموزش</a> : فرماندهان و مسئولین نسبت به آموزش و دانشجویان و دانش آموزان نسبت به فراگیری آموزش .
ه: بی توجهی و عدم رعایت زمان حضور در <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%AD%D9%84-%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%AA">محل خدمت</a> یا <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%A7%D9%85%D9%88%D8%B1%DB%8C%D8%AA">ماموریت</a> و غیبتی که منجر به فرار نشود .
و : تظاهر به <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%DB%8C%D9%85%D8%A7%D8%B1%DB%8C">بیماری</a> و عدم <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D9%84%D8%A7%D9%85%D8%AA">سلامت</a> (تمارض ) در صورتیکه به تایید پزشک نظامی برسد .
ز: عدم احساس مسئولیت و بی تفاوتی در خدمت ، عدم رعایت <a class="tagref" href="/واژه/%D9%82%D9%88%D8%A7%D9%86%DB%8C%D9%86">قوانین</a> و مقررات <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A2%DB%8C%DB%8C%D9%86-%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87-%D9%87%D8%A7">آیین نامه ها</a> ، بخش نامه ها ، دستور العمل ها و سایر دستورات .
ح : سستی و سهل انگاری در انجام وظیفه و اجرای دستورات در زمینه های عملیاتی ، اداری و تدارکاتی .
ط: تاخیر غیر موجه و عدم دقت در ارائه گزارشات و حقایقی که در انجام ماموریت یگان موثر است و اظهارات و گزارشات خلاف واقع و کتمان حقیقت .
ی: سستی و سهل انگاری در مقابله با <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%A8%D9%84%DB%8C%D8%BA%D8%A7%D8%AA">تبلیغات</a> و عملیات روانی دشمن .
ک : پخش شایعات در جهت تخریب روحیه پرسنل خودی .
ل: سستی و سهل انگاری در امور نگهبانی ،پاسداری ،دیده بانی ، دیده وری در مناطق رزمی ، غیر رزمی و حیاتی کشور .
م : قصور ، تقصیر در حفظ و نگه داری جنگ افزار ، تجهیزات ، مهمات و هرگونه اموال و اسرار و اسناد نظامی و دولتی و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%B3%D9%84%DB%8C%D9%85">تسلیم</a> مدارک و اسناد به افرادی که حق دریافت آن را ندارند .
ن : ارتکاب اعمال و رفتار بر خلاف شئون نظامی که به موجب مقررات تعیین و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%A8%D9%84%D8%A7%D8%BA">ابلاغ</a> می گردد و تظاهر به خلاف شرع مبین اسلام .
ص: قصور و تقصیر و سهل انگاری در به کار گیری توان و امکانات دفاعی جهت انجام ماموریت در مقابل دشمن . قصور در جلوگیری از فرار و از هم پاشیدگی پرسنل جمعی و همچنین جمع آوری پرسنل پراکنده به هنگام <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B1%D8%B2%D9%85">رزم</a> .
ض: قصور و تقصیر و سهل انگاری در حفظ مواضع و مناطق استحفاظی در مقابل دشمن و اشرار ، قاچاقچیان و سارقین مسلح و عوامل ضد انقلاب .
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 4
آرای مرتبط 3
-
رأی
اعمال
به این صفحه
صلاحیت هیأت های رسیدگی به تخلفات کارکنان ناجا
ماده 116 آیین نامه انضباطی نیروهای مسلح مربوط می شود
-
رأی
اعمال
به این صفحه
درخواست صدور دستور موقت برای بازگشت به کار مستخدم اخراج شده نیروی انتظامی
ماده 116 آیین نامه انضباطی
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
صلاحیت هیأت های رسیدگی به تخلفات کارکنان ناجا
ماده 116 آیین نامه انضباطی نیروهای مسلح بوده و توجها به اینکه تشخیص مصلحت ادام
نشستهای قضایی 1
-
نشست قضایی
مبتنی بر
به این صفحه
ایجاد جو بدبینی نسبت به نیروهای مسلح
ماده 116 آیین نامه انضباطی نیروهای مسلح ارتکاب اعمال و رفتار بر خلاف شئون نظام
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
