قانون
🔒قانون کار
🔒ماده 118
★
- مراکز کارآموزی موظفند برای <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4">آموزش</a> کارآموز، وسائل و تجهیزات کافی را مطابق استانداردهای آموزشی وزارت تعـاون، <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D9%88-%D8%B1%D9%81%D8%A7%D9%87-%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C">کار و رفاه اجتماعی</a> در دسترسی وی قرار دهند و به طور منظم و کامل، حرفه مورد نظر را به او بیاموزند. همچنین مراکز مذکور باید برای تامین <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D9%84%D8%A7%D9%85%D8%AA">سلامت</a> و ایمنی <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2">کارآموز</a> در محیط کارآموزی امکانات لازم را فراهم آورند.
شرحِ ساده و مثال
- به زبانِ ساده
- مراکز کارآموزی باید امکانات، ابزار و تجهیزات کافی و استاندارد را برای یادگیری کارآموز فراهم کنند و حرفه مورد نظر را به طور کامل به او آموزش دهند. همچنین این مراکز مسئول تامین امنیت و سلامت جانی کارآموز در محیط کارآموزی هستند.
- مثال
- مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای موظف است هنگام آموزش جوشکاری، کپسول ایمنی، عینک و دستکش استاندارد در اختیار کارآموز قرار دهد.
- نکتهٔ کاربردی
- اگر کارآموز به دلیل عدم وجود تجهیزات ایمنی در مرکز کارآموزی صدمه ببیند، مرکز مربوطه مسئول جبران خسارت است.
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
پرسش‌هایی که این ماده پاسخ می‌دهد
مراکز کارآموزی در خصوص تجهیزات آموزشی چه وظیفه‌ای دارند؟
موظفند وسائل و تجهیزات کافی مطابق استانداردهای آموزشی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دسترس کارآموز قرار دهند.
مراکز کارآموزی در قبال سلامت و ایمنی کارآموز چه وظیفه‌ای دارند؟
باید امکانات لازم را برای تأمین سلامت و ایمنی کارآموز در محیط کارآموزی فراهم آورند.
مراکز کارآموزی چه تعهدی نسبت به آموزش حرفه دارند؟
باید به طور منظم و کامل، حرفه مورد نظر را به کارآموز بیاموزند.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 3
آرای مرتبط 3
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 224 مورخ 1400/05/04هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 118 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 1325- 1324 مورخ 1400/05/12 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 118 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره ۲۲۴ مورخ ۱۴۰۰/۰۵/۰۴هیأت تخصصی استخدامی (عدم ابطال مواد ۱ ، ۷ و ۱۱ آیین نامه استخدامی کارکنان دهیاری ها با اصلاحات بعدی ( موضوع تصویب نامه شماره ۷۸۳۳۵؍ت ۵۵۳۴۳ هـ مورخ ۲۶؍۰۶؍۱۳۹۸ هیأت وزیران ) هیأت وزیران در جلسه مورخ ۷ /۴ /۱۳۸۳ بنا به پیشنهاد شماره ۳۴ /۳ /۱ /۳۹۴۰ مورخ ۶ /۵ /۱۳۸۱ وزارت کشو
ماده 118 قانون کار
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.