🔒ماده 12

در صورت تفکیک جنسیتی، رعایت تناسب جنسیتی مدیر کودکستان با کودکان الزامی است. در مواردی که کودکستان هر دو جنسیت را پذیرش می کند، اولویت با مدیران خانم است.

در صورت فقدان متقاضی ذی صلاح برای مدیریت کودکستان در مناطق محروم و روستایی و عشایری با مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر در رشته های مرتبط با کودک یا تعلیم و تربیت یا معادل حوزوی آن، مدرک تحصیلی در رشته های غیرمرتبط قابل قبول خواهد بود. در غیر این صورت داشتن حداقل مدرک دیپلم یا معادل حوزوی آن با سابقه فرهنگی و تربیتی سه ساله نیز قابل قبول است.

در صورت مرخصی، عزل یا استعفای مدیر کودکستان، موسس می‌تواند حداکثر به مدت سه ماه وظایف مدیر را انجام دهد و موظف است در این بازه گزینه جایگزین را برای بررسی صلاحیت ها به سازمان معرفی نماید. تا تعیین مدیر جدید و صدور ابلاغ وی، موسس مجاز است که اداره امور را بر عهده سرپرست قرار دهد که از میان کارکنان همان کودکستان یا سایر شعب آن انتخاب می‌گردد و بلافاصله نیز به صورت رسمی به واحد سازمان در شهرستان یا منطقه معرفی می‌گردد. در غیر این صورت چنانچه در بازه زمانی مقرر (حداکثر سه ماه) فرایند مذکور طی نشود، اداره متناظر سازمان در شهرستان یا منطقه از بین کارکنان کودکستان، سرپرست را تا پایان سال تحصیلی برای کودکستان مشخص می کند.

در صورتی که موسس شخصاً بخواهد مسئولیت های مدیریت را نیز بر عهده گیرد، احراز صلاحیت های مربوطه درباره ی وی باید انجام پذیرد.

در مواردی که کودکستان مجموعا کمتر از یک کلاس (مطابق با استاندارد ظرفیت اسمی تعریف شده) کودک داشته باشد، موسس می تواند به عنوان «مدیر ـ مربی» نیز معرفی گردد. در این صورت، احراز صلاحیت های مربوطه درباره وی باید انجام پذیرد.