🔒ماده 127
★
<a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%B1%D8%AA%D8%B4">ارتش</a> می تواند در موارد حذف و یا تعدیل سازمان، پرسنل مربوط را مشروط بر اینکه در سازمانهای دیگر ارتش شغل مناسبی برای آنان وجود نداشته باشد با داشتن 15 سال سابقه خدمت بازنشسته و کمتر از 15 سال را <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%AE%D8%B1%DB%8C%D8%AF">بازخرید</a> نماید. به مدت خدمت مشمولین این ماده فقط از نظر احتساب وجوه <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%AE%D8%B1%DB%8C%D8%AF%DB%8C">بازخریدی</a> و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D9%86%D8%B4%D8%B3%D8%AA%DA%AF%DB%8C">حقوق بازنشستگی</a> 5 سال اضافه میگردد لیکن در هر صورت <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%AA">سنوات</a> موثر در حقوق بازنشستگی آنها از 30 سال بیشتر نخواهد بود.
تبصرهها
تبصره
کسور مربوط به سنوات اضافه شده از محل اعتبارات وزارت دفاع تامین میگردد.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 5
آرای مرتبط 4
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 278 مورخ 1386/04/24 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 127 و 140 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران
-
رأی وحدت رویه
مبتنی بر
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 17 مورخ 1373/02/10 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 127 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران مصوب 66
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رأی شماره 17 مورخ 1373/02/10 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص انطباق قانونی رأی صادر شده، مبنی بر صلاحیت دیوان عدالت اداری نسبت به رسیدگی به تضییع حقوق استخدامی شاکی و الزام دس
ماده 127 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران مصوب 7/7/66 بوده و چون شاکی به است
-
رأی وحدت رویه
مبتنی بر
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره ۱۷ مورخ ۱۳۷۳/۰۲/۱۰ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب ۵ و ۱۸ دیوان عدالت اداری)
ماده 127 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران مصوب 66
مواد مرتبط 1
-
استناد
به این صفحه
ماده 128 — قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران
یدی موضوع مواد 126 و 127 این قانون به عهده مقامات مذکور در ماده 78 این قانون خواهد بود. تبصره حذف یا تعدیل سازمان منوط به ت
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
