ماده 13

وظایف و اختیارات <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%AC%D9%85%D8%B9-%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%DB%8C-%D8%B9%D8%A7%D8%AF%DB%8C">مجمع عمومی عادی</a> به شرح زیر م. ب.: 1ـ اتخاذ تصمیم نسبت به <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%DB%8C%D8%A7%D8%B3%D8%AA%E2%80%8C%D9%87%D8%A7%DB%8C-%DA%A9%D9%84%DB%8C">سیاست‌های کلی</a> و برنامه‌های عملیاتی آتی <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA">شرکت</a>. 2ـ <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B1%D8%B3%DB%8C%D8%AF%DA%AF%DB%8C">رسیدگی</a> و اظهارنظر و اتخاذ تصمیم نسبت به <a class="tagref" href="/واژه/%DA%AF%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%B4-%D8%B9%D9%85%D9%84%DA%A9%D8%B1%D8%AF">گزارش عملکرد</a> سالانه، صورتهای مالی و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%D9%88%D8%AF%D8%AC%D9%87">بودجه</a> شرکت. 3ـ اتخاذ تصمیم نسبت به اندوخته‌ها و نحوه <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D9%82%D8%B3%DB%8C%D9%85-%D8%B3%D9%88%D8%AF">تقسیم سود</a> ویژه شرکت با رعایت <a class="tagref" href="/واژه/%D9%82%D9%88%D8%A7%D9%86%DB%8C%D9%86">قوانین</a> و مقررات مربوط. 4ـ انتخاب یا عزل اعضای هیئت‌مدیره و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%B1%D8%B3">بازرس</a> (<a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D8%B1%D8%B3">حسابرس</a>) شرکت. 5 ـ تعیین <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82">حقوق</a> و مزایای اعضای هیئت‌مدیره با رعایت مصوبات شورای حقوق و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AF%D8%B3%D8%AA%D9%85%D8%B2%D8%AF">دستمزد</a> و تعیین <a class="tagref" href="/واژه/%D9%BE%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B4">پاداش</a> اعضای یادشده با رعایت قوانین و مقررات مربوط. 6 ـ تعیین حق‌الزحمه بازرس (حسابرس) شرکت. 7ـ اتخاذ تصمیم درخصوص اصلاح آیین نامه‌های مالی، معاملاتی، استخدامی و رفاهی شرکت با رعایت قوانین و مقررات مربوط و ارایه آنها به مراجع ذی‌صلاح برای تصویب نهائی. 8 ـ اتخاذ تصمیم درخصوص تعرفه‌های خدمات مرتبط با شرکت در چارچوب قوانین و مقررات مربوط و ارایه آن به مراجع ذی‌ربط برای تصویب. 9ـ اتخاذ تصمیم نسبت به ساختار کلان شرکت، <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B4%D8%B1%D8%AD-%D9%88%D8%B8%D8%A7%DB%8C%D9%81">شرح وظایف</a> و تعیین <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D9%82%D9%81">سقف</a> پستهای شرکتی مورد نیاز و برنامه‌های جذب <a class="tagref" href="/واژه/%D9%86%DB%8C%D8%B1%D9%88%DB%8C-%D8%A7%D9%86%D8%B3%D8%A7%D9%86%DB%8C">نیروی انسانی</a> با رعایت قوانین و مقررات مربوط پس از تایید مراجع ذی‌ربط. 10ـ اتخاذ تصمیـم نسـبت به پیشنهاد هـیأت مدیره در مـورد صلـح و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D8%B4">سازش</a> در دعاوی و ارجاع امر به <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AF%D8%A7%D9%88%D8%B1%DB%8C">داوری</a> و تعیین <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AF%D8%A7%D9%88%D8%B1">داور</a> و همچنین استرداد دعوی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.