🔒ماده 137

به زبانِ ساده

این ماده به تشکل‌های کارگری و کارفرمایی اجازه می‌دهد تا برای هماهنگی بهتر و انجام وظایف خود، یک تشکیلات مرکزی (مثل یک فدراسیون یا کانون مرکزی) ایجاد کنند. هدف از این کار، انسجام بخشیدن به فعالیت‌ها و تقویت قدرت چانه‌زنی یا پیگیری مطالبات است. این تشکیلات مرکزی باید به صورت جداگانه برای کارگران و کارفرمایان تشکیل شود.

مثال

انجمن‌های صنفی مختلفِ کارگران در یک صنعت خاص (مثلاً صنعت نساجی) می‌توانند با هم متحد شده و یک «کانون مرکزی» برای پیگیری مطالبات کل صنف تشکیل دهند.

نکتهٔ کاربردی

تشکیل این مراکز باید مطابق با آیین‌نامه‌های اجرایی وزارت کار باشد تا رسمیت پیدا کند.

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.