🔒ماده 138

پرسنلی که با اجرای این قانون <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82">حقوق</a> آنان در مقایسه با مجموع حقوق و <a class="tagref" href="/واژه/%D9%81%D9%88%D9%82%E2%80%8C%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D8%AF%D9%87-%D8%B4%D8%BA%D9%84">فوق‌العاده شغل</a> مستمر قبل از اجرای این قانون قبل از اعمال‌کسورات مربوطه کاهش یابد <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%A7%D8%A8%D9%87%E2%80%8C%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%88%D8%AA">مابه‌التفاوت</a> مبلغ مزبور را تا رفع کاهش به عنوان مابه‌التفاوت تطبیق فوق‌العاده شغل مستمر قبلی دریافت می‌نمایند این‌تفاوت با هرگونه افزایش بعدی حقوق به همان میزان کاهش خواهد یافت.