🔒ماده 14
★
بیکارانیکه در زمان دریافت مقرری ایام بیکاری به شغل یا مشاغلی گمارده شده اند که میزان <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82">حقوق</a> و مزایای آن کمتر از مقرری ایام بیکاری باشد مابه التفاوت حقوق و مزایای دریافتی بیمه شده و مقرری ایام بیکاری توسط سازمان تامین اجتماعی پرداخت خواهد شد مشروط بر آنکه مراتب به تایید وزارت کار و امور اجتماعی برسد. در اینگونه موارد، اشتغال بکار بیمه شده توسط وزارت کار و امور اجتماعی به اطلاع سازمان تامین اجتماعی خواهد رسید.
تبصرهها
تبصره
احراز کفالت خواهد و برادر بیمه شده بیکار به عهده وزارت کار و امور اجتماعی خواهد بود.
تبصره 1
مابه التفاوت حقوق و مزایای دریافتی در زمان اشتغال مجدد با مستمری موضوع این ماده مشمول کسر حق بیمه نمیباشد.
تبصره 2
بهر حال مجموع دریافتی مستمری بگیر به اضافه دریافت اینگونه شاغلین نباید از میزان مستمری بیکاران مشمول این قانون کمتر باشد.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.
