🔒ماده 15

( ) وظایف و اختیارات مدیر عامل به شرح زیر است: 1 انجام امور اداری و مالی و عملیات موضوع <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B5%D9%86%D8%AF%D9%88%D9%82">صندوق</a> و اجرای مصوبات هیات مدیره و <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%AC%D9%85%D8%B9-%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%DB%8C">مجمع عمومی</a>. 2 استخدام و اخراج، ترفیع و انتقال و <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%A7%D9%85%D9%88%D8%B1%DB%8C%D8%AA">ماموریت</a> و سایر امور اداری و استخدامی کارکنان بر طبق <a class="tagref" href="/واژه/%D9%82%D9%88%D8%A7%D9%86%DB%8C%D9%86">قوانین</a> و مقررات مربوط و تعیین مدیران. 3 کلیه چکها و اسناد و اوراق مالی و اعتباری و اسناد <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%B9%D9%87%D8%AF">تعهد</a> آور با امضای ثابت مدیره عامل و امضای متغیر رئیس هیات مدیره یا‌یک دیگر از اعضای هیات مدیره به تعیین وی معتبر خواهد بود و سایر اسناد و مکاتبات با امضای مدیر عامل <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%AC%D8%B1%DB%8C">مجری</a> است، و در صورت لزوم مدیر‌عامل می‌تواند حق امضای خود را در این موارد با مسئولیت خود به هر یک از مسئولان و یا کارکنان صندوق واگذار نماید. 4 <a class="tagref" href="/واژه/%D9%86%D9%85%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8%AF%DA%AF%DB%8C">نمایندگی</a> صندوق در مقابل سازمانهای دولتی و غیر دولتی و اشخاص حقیقی و حقوقی و مراجع قانونی و اقامه و دفاع از هر <a class="tagref" href="/واژه/%DA%AF%D9%88%D9%86%D9%87">گونه</a> دعوی کیفری یا‌حقوقی یا هر دعوی و اقدامات دیگر در رابطه با مراجع قضایی و اجرایی با حق تعیین وکیل، یا حق توکیل ب. غ. و یا نمایندگی و <a class="tagref" href="/واژه/%D9%86%DB%8C%D8%A7%D8%A8%D8%AA">نیابت</a>. 5 <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B5%D9%84%D8%AD">صلح</a> و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D8%B4">سازش</a> و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%B1%D8%AC%D8%A7%D8%B9-%D8%A8%D9%87-%D8%AF%D8%A7%D9%88%D8%B1%DB%8C">ارجاع به داوری</a> و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%AF-%D8%AF%D8%B9%D9%88%D8%A7">استرداد دعوا</a> با رعایت قوانین و مقررات مربوط با تصویب هیات مدیره. 6 تهیه <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%D9%88%D8%AF%D8%AC%D9%87-%D8%B3%D8%A7%D9%84%D8%A7%D9%86%D9%87">بودجه سالانه</a> و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D8%B2%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87">ترازنامه</a> و حساب <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D9%88%D8%AF">سود</a> و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B2%DB%8C%D8%A7%D9%86">زیان</a> و گزارشهای مالی و سایر گزارشها برای ارائه به هیات مدیره. 7 ارائه پیشنهاد افزایش یا <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D9%87%D8%B4-%D8%B3%D8%B1%D9%85%D8%A7%DB%8C%D9%87">کاهش سرمایه</a> و سایر پیشنهادها به هیات مدیره. 8 اقدام در مورد وصول <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B7%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%A7%D8%AA">مطالبات</a> و بستانکاریهای صندوق و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%B4%D8%AE%DB%8C%D8%B5">تشخیص</a> <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B7%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%A7%D8%AA-%D9%85%D8%B4%DA%A9%D9%88%DA%A9%E2%80%8C%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B5%D9%88%D9%84">مطالبات مشکوک‌الوصول</a> جهت ارائه به هیات مدیره. 9 انجام اقدامات لازم در مورد تعهدات صندوق. 10 ایفای وظایف و اختیاراتیکه هیات مدیره به مدیر عامل تفویض مینماید. 11 سایر وظایف و اختیاراتیکه قوانین و مقررات بر عهده مدیر عامل قرار میدهد.