🔒ماده 167

میزان <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82">حقوق</a> وظیفه، <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AC%D8%A7%D9%86%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%A7%D9%86">جانبازان</a> موضوع بندهای ب و ج ماده 104 این قانون چنانچه در شمول <a class="tagref" href="/واژه/%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86-%D8%AD%D8%A7%D9%84%D8%AA-%D8%A7%D8%B4%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%84">قانون حالت اشتغال</a> مستخدمین‌شهید، <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AC%D8%A7%D9%86%D8%A8%D8%A7%D8%B2">جانباز</a> از کار افتاده و <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D9%81%D9%82%D9%88%D8%AF%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AB%D8%B1">مفقودالاثر</a> انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی قرار نگیرند به شرح زیر تعیین می‌گردد: الف - در مورد کادر ثابت و <a class="tagref" href="/واژه/%D9%BE%DB%8C%D9%85%D8%A7%D9%86%DB%8C">پیمانی</a> حقوقی معادل مجموع حقوق یک درجه یا رتبه بالاتر و آخرین مزایا. ب - در مورد محصلین، حقوقی معادل حقوق درجه یا رتبه‌ای که بعد از پایان دوره آموزشی به آن نائل می‌شدند با قدمتی معادل سابقه تحصیل. ج - در مورد پرسنل وظیفه حقوقی معادل حقوق پرسنل کادر ثابت یک درجه بالاتر.