🔒ماده 168

( ) - میزان <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%D9%88%D8%B8%DB%8C%D9%81%D9%87">حقوق وظیفه</a> و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82">حقوق</a> مستمری‌بگیران پرسنلی که بنا به <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%B4%D8%AE%DB%8C%D8%B5">تشخیص</a> کمیسیون مندرج در ماده 117 در هر یک از موارد پیش‌بینی‌شده در ماده 115 این قانون در حین انجام وظیفه یا به سبب آن معلول یا <a class="tagref" href="/واژه/%D9%81%D9%88%D8%AA">فوت</a> شوند به شرح زیر تعیین می‌گردد: الف ( ) - در مورد کادر ثابت و <a class="tagref" href="/واژه/%D9%BE%DB%8C%D9%85%D8%A7%D9%86%DB%8C">پیمانی</a> آخرین <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%D9%88-%D9%85%D8%B2%D8%A7%DB%8C%D8%A7">حقوق و مزایا</a>. ب ( ) - در مورد محصلین نه دهم حقوق درجه یا رتبه‌ای که بعد از پایان دوره آموزشی به آن نائل می‌شدند با قدمتی معادل سابقه تحصیل. ج ( ) - در مورد پرسنل وظیفه حقوقی معادل حقوق پرسنل همطراز کادر ثابت.