🔒ماده 169
★
( ) - میزان <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%D9%88%D8%B8%DB%8C%D9%81%D9%87">حقوق وظیفه</a> و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82">حقوق</a> مستمریبگیران پرسنلی که به <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%B4%D8%AE%DB%8C%D8%B5">تشخیص</a> کمیسیون مندرج در ماده 117 این قانون به طور عادی معلول یافوت میشوند به شرح زیر تعیین میگردد:
الف ( ) - در مورد کادر ثابت و <a class="tagref" href="/واژه/%D9%BE%DB%8C%D9%85%D8%A7%D9%86%DB%8C">پیمانی</a> حقوق معادل آخرین حقوق دریافتی.
ب ( ) - در مورد محصلین چهارپنجم حقوق درجه یا رتبهای که بعد از پایان دوره آموزشی به آن نائل میشدند با قدمتی معادل سابقه تحصیل.
ج ( ) - در مورد پرسنل وظیفه نه دهم حقوق پرسنل همطراز کادر ثابت.
تبصرهها
تبصره
حقوق مستمریبگیران معلولین موضوع این ماده معادل آخرین حقوق وظیفه آنان خواهد بود.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 1
مواد مرتبط 1
-
استناد
از این صفحه
ماده 117 — قانون مقررات استخدامی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران
مندرج در ماده 117 این قانون به طور عادی معلول یافوت میشوند به شرح زیر تعیین میگردد: الف ( ) - در مورد کادر ثابت و
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
