قانون
🔒قانون کار
🔒ماده 177
★
- متخلفان از هر یک از موارد مذکور در مواد 87- 89 (قسمت اول ماده) و 90 برای هر مورد تخلف حسب مورد علاوه بر رفع تخلف یا تادیه <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1">حقوق کارگر</a> و یا هر دو در مهلتی که دادگاه با کسب نظر <a class="tagref" href="/واژه/%D9%86%D9%85%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8%AF%D9%87">نماینده</a> وزارت تعـاون، <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D9%88-%D8%B1%D9%81%D8%A7%D9%87-%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C">کار و رفاه اجتماعی</a> تعیین خواهد کرد، به <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D8%A8%D8%B3">حبس</a> از 91 تا 120 روز و یا <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AC%D8%B1%DB%8C%D9%85%D9%87">جریمه</a> نقدی به ترتیب ذیل محکوم خواهند شد:
1- در کارگاههای تا 10 نفر، 300 تا 600 برابر <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D8%AF%D8%A7%D9%82%D9%84-%D9%85%D8%B2%D8%AF">حداقل مزد</a> روزانه یک <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1">کارگر</a>.
2- در کارگاههای 11 تا 100 نفر، 500 تا 1000 برابر حداقل مزد روزانه یک کارگر.
3- در کارگاههای 1000 نفر به بالا، 800 تا 1500 برابر حداقل مزد روزانه یک کارگر. در صورت تکرارتخلف، متخلفان به حبس از 121 روز تا 180 روز محکوم خواهند شد.
شرحِ ساده و مثال
- به زبانِ ساده
- این ماده مربوط به مجازات کارفرمایانی است که مقررات مربوط به معاینات پزشکی کارگران، بهداشت کار و ایمنی را در مواردی مانند مواد ۸۷، ۸۹ و ۹۰ رعایت نمیکنند. متخلف علاوه بر اینکه باید وضعیت را اصلاح کرده و حقوق کارگر را بپردازد، با حبس یا جریمه نقدی روبهرو میشود. میزان جریمه بسته به بزرگی کارگاه (تعداد کارگران) متغیر است و در صورت تکرار جرم، حبس طولانیتری برای کارفرما در نظر گرفته میشود.
- مثال
- اگر در یک کارگاه ۵۰ نفری، کارفرما از انجام معاینات پزشکی قبل از استخدام کارگران سر باز زند، به پرداخت جریمهای بین ۵۰۰ تا ۱۰۰۰ برابر حداقل مزد روزانه محکوم میگردد.
- نکتهٔ کاربردی
- در این ماده، دادگاه میتواند به جای جریمه نقدی یا همراه با آن، مجازات حبس از ۹۱ تا ۱۲۰ روز را نیز اعمال کند.
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارتها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.
