Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home صفحه اصلی (کلاسیک)
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
← بازگشت به صفحهٔ قبل

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

قانون

🔒قانون کار

🔒ماده 19

#قرارداد_کار #کارگر

★
در دوران خدمت نظام وظیفه <a class="tagref" href="/واژه/%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%AF-%DA%A9%D8%A7%D8%B1">قرارداد کار</a> به حالت تعلیق درمی آید، ولی <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1">کارگر</a> باید حداکثر تا دو ماه پس از پایان خدمت به کار سابق خود بر گردد و چنانچه شغل وی حذف شده باشد در شغلی مشابه آن به کار مشغول می شود .
شرحِ ساده و مثال
به زبانِ ساده
وقتی کارگر به خدمت سربازی می‌رود، قرارداد کارش معلق می‌شود. او باید حداکثر تا دو ماه بعد از پایان خدمت، به کارفرما مراجعه کند و کارفرما موظف است او را به کار برگرداند.
مثال
کارگری پس از پایان دوره سربازی، یک ماه بعد به کارخانه مراجعه می‌کند؛ کارفرما باید او را در همان شغل یا شغلی مشابه (اگر شغل قبلی حذف شده باشد) استخدام کند.
نکتهٔ کاربردی
اگر کارگر بیش از دو ماه از پایان خدمت برای بازگشت به کار تأخیر کند، کارفرما تعهدی به پذیرش او ندارد.

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.

دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←

موارد مرتبط 16

آرای مرتبط 15

نشست‌های قضایی 1

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین