قانون
🔒قانون تامین اجتماعی
🔒ماده 19
★
وظایف و اختیارات شورایعالی سازمان به شرح زیر است:
الف - تصویب آئین نامه های اجرائی که طبق این قانون به آن محول شده است.
ب - اتخاذ تصمیم درباره خط مشی و سیاست کلی <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%A3%D9%85%DB%8C%D9%86-%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C">تأمین اجتماعی</a> به پیشنهاد هیأت مدیره.
ج - <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B1%D8%B3%DB%8C%D8%AF%DA%AF%DB%8C">رسیدگی</a> به <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%D9%88%D8%AF%D8%AC%D9%87">بودجه</a> و <a class="tagref" href="/واژه/%DA%AF%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%B4-%D9%85%D8%A7%D9%84%DB%8C">گزارش مالی</a> و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D8%B2%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87">ترازنامه</a> سازمان و تصویب آن.
د- تعیین <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82">حقوق</a> و مزایای اعضاء <a class="tagref" href="/واژه/%D9%87%DB%8C%D8%A6%D8%AA-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%D9%87">هیئت مدیره</a> پس از تأیید شورای حقوق و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AF%D8%B3%D8%AA%D9%85%D8%B2%D8%AF">دستمزد</a> و تعیین حق الزحمه <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D8%B1%D8%B3">حسابرس</a> (<a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%B1%D8%B3">بازرس</a>) و تعیین حق حضور اعضای انتخابی شورایعالی.
ه- - تصویب <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AE%D8%B1%DB%8C%D8%AF">خرید</a> یا <a class="tagref" href="/واژه/%D9%81%D8%B1%D9%88%D8%B4">فروش</a> <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D9%85%D9%88%D8%A7%D9%84-%D8%BA%DB%8C%D8%B1%D9%85%D9%86%D9%82%D9%88%D9%84">اموال غیرمنقول</a>.
و - اتخاذ تصمیم در مورد بخشیدن <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%D8%AF%D9%87%DB%8C">بدهی</a> کارفرمایانی که بدهی آنها از بیست هزار رال کمتر بوده و به <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%B4%D8%AE%DB%8C%D8%B5">تشخیص</a> هیئت مدیره قادر بپرداخت آن نمی باشند. کارفرمایانی که به عللی قادر بپرداخت <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82-%D8%A8%DB%8C%D9%85%D9%87">حق بیمه</a> معوقه نباشند و یا پرداخت بدهی به طور یکجا خارج از حدود قدرت مالی <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D9%81%D8%B1%D9%85%D8%A7">کارفرما</a> و موجب تعطیل و یا وقفه کار <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%A7%D9%87">کارگاه</a> باشد شورایعالی میتواند به پیشنهاد هیئت مدیره کارفرما را از پرداخت تمام یا قسمتی از خسارات مقرر در این قانون معاف دارد همچنین ترتیبی برای <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D9%82%D8%B3%DB%8C%D8%B7-%D8%A8%D8%AF%D9%87%DB%8C">تقسیط بدهی</a> با رعایت مهلت کافی بدهد.
ز - اتخاذ تصمیم در سایر مواردیکه رئیس <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B4%D9%88%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%B9%D8%A7%D9%84%DB%8C">شورای عالی</a> طرح آنها را در شورایعالی لازم تشخیص دهد.
تبصرهها
تبصره 1
وظایف و اختیارات شورایعالی تأمین اجتماعی موضوع ماده 3 قانون حمایت کارمندان در برابر اثرات ناشی از پیری و از کار افتادگی و فوت عیناً به شورای عالی تأمین اجتماعی موضوع این قانون محول و شورای مذکور منحل میشود.
تبصره 2
هرگاه هر یک از اعضاء شورایعالی استعفا یا فوت کند یا بیش از 3 جلسه متوالی بدون عذر موجه غیبت نماید جانشین او برای بقیه مدت مقرر بنحو مذکور فوق انتخاب خواهد شد. تشخیص عذر موجه با رئیس شورایعالی است.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 5
آرای مرتبط 5
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 54 تا 56 مورخ 1382/02/07 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 19 قانون مورد اشاره در رابطه با واحدهای مشمول قانون تامین اجتماعی پر
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 23 و 24 مورخ 1382/01/31 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون تامین اجتماعی می باشد و ماده 19
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 741 مورخ 1388/10/14 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون تامین اجتماعی و بند یک ماده 19
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 13 مورخ 1395/02/13 هیات تخصصی بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
قانون تامین اجتماعی ناظر به بند ث ماده 19
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 2325 مورخ 1400/08/11 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 19 قانون تامین اجتماعی می باشد
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
