ماده 19

در صورت ابتلاء کارکنان قراردادی به <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%DB%8C%D9%85%D8%A7%D8%B1%DB%8C">بیماری</a> یا <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D8%A7%D9%86%D8%AD%D9%87">سانحه</a> ای که بنا به <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%B4%D8%AE%DB%8C%D8%B5">تشخیص</a> مراکز درمانی <a class="tagref" href="/واژه/%D9%86%DB%8C%D8%B1%D9%88%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D8%B3%D9%84%D8%AD">نیروهای مسلح</a> مانع از انجام کار آنان باشد، بنیاد می‌تواند <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82">حقوق</a> آنان را حداکثر تا «چهار ماه» پرداخت نماید و مازاد بر آن تا پایان مدت قرارداد مشمول مقررات قانون تامین اجتماعی خواهد بود.