ماده 19
★
درصورت اعلام <a class="tagref" href="/واژه/%DA%AF%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%B4">گزارش</a> مبنی بر وقوع تخلف از سوی هریک از مسئولان دفاتر <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B4%D8%A7%D9%88%D8%B1%D9%87">مشاوره</a> فنی و یا کارشناسان شاغل در دفاتر توسط بازرسان و کارشناسان <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%87-%DA%A9%D9%84">اداره کل</a> و واحدهای تابعه استانی، مدیران <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%A7%D9%87">کارگاه</a> ها، <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D9%85%DB%8C%D8%AA%D9%87">کمیته</a> های طبقه بندی، شوراهای اسلامی و دیگر افراد ذیربط و احراز احتمال تخلف موضوع ابتدا در هیات استانی و سپس در هیات موضوع ماده 4 مورد <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B1%D8%B3%DB%8C%D8%AF%DA%AF%DB%8C">رسیدگی</a> واقع میگردد.
تبصرهها
تبصره 1
هیات استانی متشکل از مدیرکل کار و اموراجتماعی (رئیس هیئت)، معاون روابط کار یا رئیس روابط کار، رئیس بازرسی کار، رئیس حراست و کارشناس طبقه بندی مشاغل استان (دبیر هیئت) و کارشناس حقوقی استان بدون داشتن حق رای تشکیل و تصمیمات آن در اجرای مواد 20 و 21 این دستورالعمل با اکثریت آرا خواهد بود. درغیاب مدیرکل کار و اموراجتماعی با موافقت او معاون روابط کار ریاست هیات را عهده دار خواهد بود.
تبصره 2
درصورت اعتراض مسئولان و کارشناسان دفاتر نسبت به رای صادره از سوی هیات استانی میتوانند مدارک و مستندات خ. ر. ب. اداره کل جهت طرح در هیات موضوع ماده 4 ارائه نمایند.
تبصره 3
تصمیمات هیات استانی درمورد تعلیق فعالیت دفتر صرفاً درمحدوده حوزه استان مربوط نافذ خواهد بود.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 1
مواد مرتبط 1
-
مبتنی بر
به این صفحه
ماده 17 — آییننامه نحوه تشکیل و فعالیت دفاتر مشاوره فنی طبقه بندی مشاغل کارگری
ساس موضوع مواد 19 و 20 این آیین نامه با دفتر ذیربط رفتار خواهد شد.
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
