🔒ماده 2
★
خاتمه خدمت کارکنان و ماموران در <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AF%D8%B3%D8%AA%DA%AF%D8%A7%D9%87-%D8%A7%D8%AC%D8%B1%D8%A7%DB%8C%DB%8C">دستگاه اجرایی</a> در مواردی نظیر بازنشستگی، بازخریدی، استعفا، از کارافتادگی کلی، خاتمه <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%A7%D9%85%D9%88%D8%B1%DB%8C%D8%AA">ماموریت</a> و یا سایر موارد منجر به قطع رابطه استخدامی مانع ارایه حمایت های موضوع این آییننامه نیست. در صورت <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D8%AC%D8%B1">حجر</a> یا <a class="tagref" href="/واژه/%D9%81%D9%88%D8%AA">فوت</a> کارکنان و ماموران، ارایه حمایت های مذکور و یا استمرار آن، حسب مورد با درخواست قائم مقام قانونی، همسر یا حداقل یک نفر از ورثه متوفی امکان پذیر است.
تبصرهها
تبصره
حمایت حقوقی و قضایی از کارکنان و ماموران پس از خاتمه ماموریت یا انتقال، همچنان بر عهده دستگاه اجرایی است که انجام وظایف و مسئولیت های قانونی مربوط به آن بوده است. دستگاه فعلی محل خدمت کارکنان و ماموران، مکلف است همکاری و مساعدت لازم را در این زمینه به عمل آورد.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.
