ماده 21

در مورد کسانی که بیش از چهار سال در پایه و یا مرحله متوقف شوند ممکن است تا دو سوم تفاوت مقرری بین پایه و یا مرحله متوقف فیه و پایه یا مرحله بالاتر را بنا بر پیشنهاد رئیس مربوطه و تصویب هیات مدیره <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA">شرکت</a> باین قبیل کارمندان پرداخت نمود و این ترمیم در هر پایه از یک نوبت و در تمام خدمت از سه نوبت تجاوز نخواهد کرد.